بسبب عدم التأشير على مخطط تسيير الموارد البشرية من طرف مفتشيات الوظيف العمومي
شلل في حركة توظيف وتحويل الأساتذة والمعلمين بـ34 ولاية
الشروق أونلاين
-
-
14644
-
30
حالة احتباس يعيشها قطاع التربية في 34 ولاية
كشفت مصادر مطلعة أن 34 ولاية تشهد بها مفتشيات الوظيف العمومي ومديريات التربية شللا تاما في حركة التوظيف سواء بجرد قوائم المناصب الشاغرة في المؤسسات التربوية أو الترقية أو منح تراخيص حركة التحويل والتغيير بالنسبة للأساتذة والمعلمين لتغيير مقر عملهم من ولاية إلى ولاية أو من مؤسسة تربوية لأخرى، وذلك بسبب عدم قبول مفتشيات الوظيف العمومي على مستوى هذه الولايات لمخطط تسيير الموارد البشرية.
-
-
وأكدت نفس المصادر أن هذا المخطط الذي تقوم بإعداده مديريات التربية يعمل على ضرورة تسيير الطاقات البشرية وتحديدها وإحصائها وكذا جرد المناصب الشاغرة في كل مؤسسة من معلمين وأساتذة ومقتصدين والتي على أساسها تضبط كل مديرية تربية عدد المناصب المطلوبة ويفتح من أجلها مسابقات التوظيف، كما يضمن مخطط تسيير الموارد البشرية أيضا منح مفتشيات الوظيف العمومي تراخيص للأساتذة والمعلمين لتغيير وتحويل أماكن عملهم من مؤسسة لأخرى.
-
في الموضوع اتصلت “الشروق” بالمكلف بالإعلام لدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، مسعود عمراوي، الذي أكد سبب تأجيل مسابقات التوظيف التي كانت مقررة خلال شهر جويلية الماضي ولا تزال لحد الآن معلقة إلى إشعار آخر وقال عمراوي: “هناك عدد من الولايات ألغت فيها مفتشيات الوظيف العمومي رخص التحويل من ولاية إلى أخرى للطالبين للتحويل بعد أن منحتها في وقت سابق، وقال عمراوي إن الدخول المدرسي المقبل سيضع مديريات التربية في مشكل ومأزق حقيقي إذا لم يتم تدارك الوضع حيث يعلق الكثير من الراغبين في الإلتحاق بقطاع التربية آمالا على مسابقات التوظيف التي تأخرت ولا تزال رزنامة تواريخها غامضة”.
-
وقال المكلف بالإعلام لدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين أنه مطلوب من مديرية الوظيف العمومي أن تعطي الضوء الأخضر للمفتشيات في كل مديرية من أجل منح التراخيص والموافقة على مخطط التسيير الذي أعدته المديريات من أجل ضمان السير الحسن للدخول المدرسي القادم.
-
محدثنا طرح مشكلا آخر يتمثل في عدم إرسال وزارة التربية الوطنية لأي تعليمة تتعلق بترقية الموظفين الذين يملكون رتبة أستاذ إلى أستاذ منسق ويتعلق الأمر بأساتذة مواد التعليم الإكمالي والثانوي.
-
كما يطرح على مستوى مفتشيات الوظيف العمومي مشكل تضخيم شرائح الموظفين حيث أحدث القانون الخاص بالقطاع مشكل وجود أعداد فائضة من الموظفين بعد إلتحاق عدد من عمال القطاع برتب جديدة بعد صدور القانون الخاص بالقطاع.
-
أما عن مسابقات التوظيف التي كان ينتظرها الآلاف من خريجي الجامعات ومن الأساتذة المتعاقدين، فتبقى معلقة إلى إشعار آخر حيث كان منتظرا إدراجها في شهر جويلية الماضي على أن يلتحق كل أستاذ ناجح بمنصبه مع هذا الدخول المدرسي. وفي هذا السياق، كشفت مصادر متطابقة أنه في حال منح مديرية الوظيف العمومي الترخيص بقبول مفتشيات الوظيفة العمومية لمخطط تسيير الموارد البشرية في كل مديرية تربية يمكن أن يكون نهاية شهر جويلية أو مع بداية شهر أكتوبر المقبل تاريخا لبدء إيداع ملفات التسجيل على أن تحدد وزارة التربية الوطنية لرزنامة مسابقات التوظيف للموسم الدراسي الجديد لعام 2009/2010.
