هذه آليات المقابلة الشفوية للالتحاق بالرتب الإدارية بالتربية
سيجتاز قرابة 90 ألف ناجح مقبول في الامتحانات التي برمجت في الـ9 نوفمبر الفارط، على أساس الاختبار الكتابي، للالتحاق بست رتب إدارية بقطاع التربية الوطنية، الاختبارات الشفوية في الـ7 ديسمبر الجاري، حيث سيتم طرح مجموعة أسئلة عليهم، وتنقيطهم يتم من صفر إلى 20، ليتم الانتقال إلى مرحلة حساب المعدل النهائي، على أن تقوم مديريات التربية للولايات بالتنسيق مع مديرية الوظيفة العمومية “بغربلة” القوائم ثم المصادقة عليها.
وفي مرحلة أخيرة، يتم اللجوء إلى إجراء “الترتيب التفاضلي” للمترشحين الناجحين بصفة نهائية، حسب الاحتياج أو بناء على المناصب المالية المتاحة، مع أهمية إعداد قوائم الناجحين الاحتياطية، والتي يتم اللجوء إليها لتسوية وضعيات عالقة.
90 ألف ناجح للتنافس على 7089 منصب
أفادت مصادر “الشروق”، أن مسابقة التوظيف الخارجية الوطنية، والتي نظّمتها مصالح وزارة التربية الوطنية المختصة، بتاريخ الـ9 نوفمبر الفائت، للالتحاق بست رتب إدارية، ويتعلق الأمر بمقتصد، نائب مقتصد، ملحق بالمخبر، ملحق رئيسي بالمخبر، ومشرف تربية، قد أفرزت نجاح قرابة 90 ألف مترشح مقبول في المرحلة الأولى، من بين 330 ألف ممتحن اجتازوا الامتحانات، والذين سيتنافسون بذلك على 7089 منصب مالي مفتوح بعنوان سنة 2024.
وفي هذا الشأن، لفتت مصادرنا إلى أن هؤلاء المقبولين والحاصلين على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20، سيجتازون الاختبارات الشفوية، أو ما يعرف اصطلاحا بـ”المقابلة”، يوم السبت الـ7 ديسمبر الجاري، والذين سيوزعون على مختلف مراكز الإجراء الموزعة وطنيا، حيث سيتم تنصيب لجان مقابلة متخصّصة لأعلى رتبة من المترشحين الناجحين، ويختلف أعضاؤها من رتبة لرتبة أخرى.
وعلى سبيل المثال وليس الحصر، أفادت مصادرنا بأنه للالتحاق برتبة “مقتصد”، يتم تعيين لجنة متخصّصة تضم كل من مفتش تربية وطنية تسيير مادي ومالي، مفتش تعليم متوسط تخصّص تسيير مادي ومالي ومقتصد رئيسي، على أن يتم تعيين كل من مشرف تربية لإدارة الثانويات، مشرف تربية لإدارة المتوسطات ومديري الثانويات والمتوسطات، للإشراف على الناجحين المرشحين للالتحاق برتبة “مشرف تربية”.
أسئلة بأعداد غير محدّدة…واختبار سلامة المترشحين
وإلى ذلك، أبرزت نفس المصادر، بأن الأسئلة التي تطرحها اللجان المتخصّصة على المترشحين، تكون أولا غير محدّدة بعدد وثانيا تتناول مواضيع في صلب الاختصاص، من خلال مطالبة الناجحين المقبولين بعرض إجابة عن طبيعة مهنة “المقتصد”، وما هو الدور الذي يؤديه المقتصد وكيف يمكن له التصرف في حال اصطدامه بمعيقات ومشاكل في عمله، وما هي المجالس التي يشارك فيها المقتصد، ولماذا اختار وظيفة المقتصد بالذات دون غيرها من الوظائف، إلى جانب ذلك، فاللجنة مطالبة وجوبا بالحرص على اختبار سلامة المعنيين النفسية والعقلية، وبالتالي، فأول نقطة يتم الارتكاز عليها منذ دخول أي ممتحن إلى قاعة المقابلة ألا وهي “الهندام”.
قائمة احتياطية للناجحين لحل وضعيات عالقة
وبخصوص الشق الخاص “بالتقييم العددي”، أشارت المصادر ذاتها إلى أن تنقيط الناجحين المقبولين سيكون من 0 إلى 20، ومعامل الاختبارات الشفوية هو واحد “01”، ليتم بعدها الانتقال إلى مرحلة حجز علامات الاختبار الشفهي والتدقيق فيها ومراقبتها، ثم العمل على دمج المعدل المحصل عليه في الاختبار الكتابي مع نقاط “المقابلة”، لحساب معدل النجاح النهائي، على أن يتم المرور لآخر مرحلة وتتعلق أساسا بترتيب المترشحين ترتيبا استحقاقيا أو ما يعرف اصطلاحا “بالترتيب التفاضلي”، من خلال النزول من أعلى معدل إلى أدنى معدل، بناء على عدد المناصب المالية المتاحة والمفتوحة “حسب الاحتياج”، إلى جانب ذلك، فإن اللجان ملزمة بإعداد قائمة بالناجحين النهائيين الاحتياطيين.
التعيين في المناصب مطلع جانفي المقبل كأقصى تقدير
وتضيف مصادرنا، أن القوائم الاحتياطية يتم اللجوء إليها في حال تنازل أو فقدان أي مترشح ناجح لمنصبه المالي لأسباب مختلفة، حينها يصبح المنصب شاغرا وقابلا للتعويض والتغطية من خلال الاستنجاد بالاحتياط، ليتم الإعلان عن النتائج النهائية قبل نهاية الشهر الجاري كأقصى تقدير، على أن تقوم مصالح مديريات التربية للولايات المختصة وبالتنسيق مع مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، بالمصادقة على قوائم الناجحين، لتجرى عملية التعيين في مناصب العمل الجديدة، قبل مطلع السنة الجديدة المقبلة 2025.
وفيما يتعلق بالاستدعاءات للمشاركة في الاختبارات الشفوية، أكدت مصادرنا على أنه يمكن للمترشحين استخراجها من المنصة الرقمية للتسجيل، وهي تعد بمثابة وثيقة رسمية لدخول مراكز الإجراء والتي سيتم الشروع في تجهيزها خصيصا لاحتضان المقابلة طيلة يوم واحد.