مراجعة المادة 87 مكرر سترفع أجور الموظفين

لقد كثر الكلام على هذه المادة 87 بدون فائدة وقد سمعنا وسمعنا حتى شبعنا نريد التطبيق لا كلام زائد إن كانت النية صادقة ،وأظن أنه مجرد كلام يكتب على صفحات الجرائد ...

ربي جيب الخير لكل الناس

ya kati rahom hakrina basah kayan rabi howa kalasna fi lakra mada 87 hasbhom rabi
3260

هي في الحقيقة سوف تكون زيادة في الضريبة على الدخل الخام لان الحكومة تمنح للعمال زيادة باليد اليمنى وباليد اليسرى تاخد منهم 80% مما تمنحهم او ازيد من ذلك ، شوفو برك كشوف الراتب ، نهيك عن ارتفاع الاسعار في الاسواق والمحلات و كلمات " زادولكوم في الراتب ،زادولنا في السلعة ،زدنا لكم في السومة ..... الله غالب "

انا عامل مهني مستوى اول بقطاع الشباب والرياضة واتقضى مبلع 1200دج فهل هناك زيادة اذا حذفت المادة 87 مكرر وكم يكون المبلغ الذي ان صح القول اتقضاه

حسبنا الله و نعم الوكيل في حكومتنا و مسؤولينا في سبب فقرنا

السلام عليكم وبعد اوهمونا في كلمرة ان الزيادة تكون معتبرة ولكن لا جدوى كلما حاولو رفع الاجر الا وكان هناك بارونات لا يقبلونها بحجة انها تقارب بين الاجور مثلا اجر المدير والغفير والوزير
انا لا اومن بهذا واعلم انها تخدم اصحاب الكروش والعروش الزاحفين وراء القروش
نتمنى فقط ان تكون اجرة معتبرة يرغع الفقير راسه وياكل اللحم مرة كل شهرا وليس كل سنة
سلاااااااااااااااااااااام

تحيا الجزائر ستبقى للاحرار الدين عاهدو الله ليس للسراقين كرهتونا في البلاد و رجعتونا مانتيقو في اي واحد الله يديكم حتى الشباب فسدتولو العقلية والمستوى يبقى يتدنى الى ان تتركو السلطة

لا تفرحوا كثيرا الزيادة في اجور الاسلاك المشتركة هي وهم فأكثر من 700 ألف موظف بهذا القطاع مهمشون فكيف يتقاضى موظف إطار تقني سامي 30000 دج و أما الموظفين الاخرن فحدث و لا حرج 12000 دج و 15000 دج ....
هل يستطيع عبدالمجيد سيدهم سعيد أن يتقاضى 15000 دج هل يستطيع أن يتقاضى وزير هذا المبلغ
إن عدم وجود عدالة اجتماعية سوف يجر البلاد الى الهاوية هذه المفارقات في الاجور هي سبب الاختلال في المعيشة لدى البسطاء
و السلا م عليكم يا غخواننا في الاسلاك المشتركة

نقول للوزير شوف وشكان في الصندون المعادل للخدمات الإجتماعية راني داير دوسي في 5 اشهر وما بان والو يا وزييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير كنتو تقولو شهريييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييين

الزيادة في الأجور في بادئ الأمر كانت خاطئة لأنه لم تكن النسبة المؤية متكافئة لو أضيفت هذه الأخيرة بنسبة ثابتة لكل القطاعات لما كانت كل هذه الإضرابات ونرجو من القئمين الإسراع في دراسة87مكرر من أجل المسكييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييين

دراهم المشحاح ياكلهم المرتاح

صوارد الشعب راحو في البالو . حنا طارنا غير الصرف

نا الانسة خديخة افنيت عمري قي العمل باقامة جامعية مند 21 سنة حاليا اتقاظى 15000 دج ابنة مجاهد كبير لاعترفو بي و لا بابي الدي جاهد من اجل استرجمع الحرية لهدا البلد حتى حقي في السكن الاجتماعي حرمت منه مع اني املك ملف بل البلدية مند سنة 2002 اين هو العدل و باي نظرة انظر و لاي من اوجه ندائي و يا للاسف ابناء المجاهيدين المهمشين فحسبي الله و نعم الوكيل من كل ظالم جبار.......

سؤال يا سي الوزير لماذا لم تطبق الدولة و بسرعة الضريبة على الدخل العام لسنة 2012 و مازال العمل حتى اللآن بقانون 2008 ،هذا من جهة و من جهة أخرى لماذا التجار يدفعون 15% فقط رغم أرباحهم فما هو المانع في تطبيق 10% من الأجر القاعدي للموظف كضريبة كل شهر أم أن الموظف المسكين سهل السلخ ؟؟؟؟
صراحة حكومتنا مصاصة دماء بإمتياز.

تستاهلوياعمال مادام تشيتو للمسؤلين تبقاو مذلولين طول حياتكم

10% -الضريبة على الدخل-الضمان الاجتماعي=895دج
صدقوني انهم يستهزؤون بالشعب ثم يضحكون عليه

نقول لهدا الوزير روح شوف وشكان في الصندون المعادل للخدمات الإجتماعية ويزيك من الهدرة ياسر

تلغى المادة 87 مكرر و تدرج المادة 87 مكرر في مضاعفة اسعار السلع . .........؟

مساعدة ب 50مليون لكل مستفيد من سكن,زيادة اخرى في أجور الموظفين, بناء ملايين الوحدات السكنية,صب مخلفات لمتقاعدي الجيش تصل الى 70مليون, التضخم يتجاوز 8%,رشوة فقط!! لمسؤول في سوناطراك ب 250مليون دولار,اعانة لصندوق النقد الدولي ب 5 ملايير دولار و الجزائر لا تصنع ابرة ........و..........كل هذا من نعمة البترول و البترول بقي على جفافه 10سنوات أخشى أن ياتي يوم نتقاتل فيه على رغيف خبز

je sais une chose l algerien meme si tu lui donne 50 millions par mois et que le kilogramme de viande est a 50 DA il ne travaille pas.c est des feneants alors on a un peuple comme EL HOUKOUMA celui qui peut voler il le fait. mais il ya la justice divine

صباح الخير قرأة كل التعليقات على الغاء المادة 87 مكرر فلم اجد تعليقا نافعا عملى محاسب فى قطاع الوظيف العمومى اتعامل مع هذه المادة منذ سنة 1994 اذا الغيت هذه المادة فان المستفديد هو العامل البسيط المصنف فى الرتبة 1 و ما فوق و لهذا السبب تاخر الغائها كل هذه المدة سيستفديد المصنف فى قسم 1 من مبلغ خام 9000 دج + حساب الاقدمية على الراتب الجذيذ + حساب التعويضات و المنح على الاجر القاعدى 18000 دج + الخبرة المهنية اذا صادقة الحكومة فى مسعها فبوشرى للزوالى بمبلغ صافى لايقل على 27000 دج سهريا .

حذاري إنهم لا يعدلون و لا يلغون إلا المواد و القوانين التي لا تنفع و لا تضر عندما وصل الأجر الأدنى المضمون 18000دج حبوا يلغوا المادة 87 مكرر و هذا يتسبب في أي زيادة و لن يكون له أي اثر مالي إيجابي على الموظفين و حتى في السابق الفئة الوحيدة التي بقية متضررة من هذه المادة هم العمال المهنيين و العمال بالساعةإذن لا تفرحوا المندبة راهي كبيرة و الميت فار ... ماعدتوش تخدعونايهدروا عام و إيفكروا في عام و إيطبقوا بعد عام .. ربح هو 3 سنوات و يتمرمد الموظف 30 سنة

- الزيادات في الاسعار لا تنتظر الغاء المادة 87 مقرر ....

العمال مساكن يعملوا الليل مع النهاز و يوجدها لشكيب يديها
المثل الشعبيي يقو ل

وجدها التعاس النعاس وكلها يا لي متكي كتاف على الحائط

تعديل 87 مكرر اهانة اخرى للعمال الفقراءبعد 100 /10. اين سناباب لانريد تعديل بل الغاء تام . و مرا جعة القوانىن الاخرى المجحفه الضالمة المذلة .تعدىل 87مكرر يعنى موسي الحاج. هو الحاج موسي. والفاهم ىفهم. زىدونا دل على ذل يا نطام

إلغاء أجور إطارات الدولة بلاجر القاعدي هو الحل الوحيد ما يتقاضاه إطار و حد ما يعادل 10 موظفين يعني 80 بالمئة تخدم على 20 بالمئة لما تشوف الميزنية الموجه الى الوظيف العمومي ضخمة لكنها موجها 90 بالمئة إلى إطارات الدولة

لن يكون لإلغاء هذه المادة أثر محسوس على أجور الموظفين.أعتقد يجب بداية حساب الضريبة على الدخل الإجمالي بداية من ضعف-مرتين- الأجر الوطني القاعدي أي 36000 دج فما فوق.لقد إقترحت في العديد من المرات تغيير نمط تسديد الأجور من النظام الشهري إلى نظام نصف شهري و الوصول به إذا أمكن إلى إسبوعي مثل ما هو حاصل في إنجلترا و هذا موافقا لحديث الرسول عليه الصلاة و السلام-أعطي الأجير حقه قبل أن يجف عرقه- نظرية إقتصادية رائعة تحارب التضخم و تعطي دفعة قوية للسيولة النقدية و الحركة التجارية.أرجوا أن يجربها مسؤولونا.

يههههوا ,,,بركا بلا كذب, صار ليديبيتي في غضون 24 ساعة تمت الدراسة و الموافقة ليكون اجره 50 مليون و هذا كله للموافقة على العهدة الثالثة, و حكاية 87 مكرر عندها قرن او زمار او مازال مافراتش. ههه

سلام شوف والله غير عيب عليك مسكين اصحاب النضافة نتع البلدية هومة زيدوهم الزيادة عيب مزالو يخلصو 15000 والله غير ربي حسبكم يخص يكونو يخلصو 60000مليون شوفو فيهم

المادة 87 مكرر من قانون العمل يا سيدي الوزير لا تخدم إلا الإطارات والمناصب العليا للدولة . ولا يترتب عنها اي أثر مالي في أجور الموظفين التابعين للوظيف العمومي. ويمكن للإخوة التحقق من ذلك بالبحث عن المادة في محرك البحث. ثم لماذا إقحام UGTA في الأمر وهل هناك خير يأتي من وراءها؟ إن غدا لناظره لقريب. الحل يكمن ببساطة في دراسة أكاديمية وليست سياسية للقدرة الشرائية ( ما هو الراتب الذي يمكن المواطن من العيش الكريم ؟) 80 بالمئة من المواطنين تحت خط الفقر و 16 بالمئة تحت الفقر نفسه, والبقية خارج التصنيف!!

وكذلك المنحة الخاصة بالأطفال ( في مجال التعليم ) الذين يتعدى عمرهم 10 سنوات فهي تقدر بــ 11 دج .......كأن هذه القوانين شرعت و وصعت في عهد الاحتلال حيث كان العامل يتقاضى الأجرة بعملة "فرنك" او "دورو"

والله مرحبا بكم نحن في الجنوب الشامخ سوف نؤكد لهذه الحكومة ورئيسها الجمهورية أن الثورة وهي تعتبر ثورة الجنوب العمالية وثورة البطالين سوف تنهض قريبا بعقد مليونية في ولاية ورقلة ينظمها شباب وادي سوف وورقلة والأغواط وغرداية وحاسي مسعود للنهوض بالدفاع عن حقوقنا المهضومة وسوف ترون كيف ينتقم أبناء الجنوب الأحرار منكم يا طواغيت العصر لإنكم عبثتم بحقوق المساكين وحقوقنا في منحة الجنوب والمنحة الجفرافية ومنحة المرأة الماكثة في البيت ومنحة الطفل لن نسكت عنها بتاتا ومن حقنا الدفاع عن منحــة النفــط قريبا

نحن كموظفين لديى الدولة لا نستطيع ان نجبرهم على ذالك . بالغاء هذه المادة 87 ...في رأينا توجد بوادر من السلطة العليا على الغائها وذلك من اجل ارادة جديدة قادمة بقوة من طرفهم وووووو الفاهم يفهم

سلم عليكم اخواني
بي نسبة لس رفع الاجور
ااااااااااااااحححححححححححححححححححللللللممممممممممم
imposible
سلام

1800000 ثمن كراء سكن في وهران

عقوبة اخرى للبطاين واصحاب الدخل الضعيف سيصل 1 كلغ من البصل الى 100 دج وزيادة ثمن سلعهم المستوردة فمن المستفيد عوض تدعيم القدرة الشرائية يقمونا بزيادات الى كمشة عمال يعيلون اسرهم واسر اخوانهم البطالين ان كانت البطالة تقدر ب 8 بالمائة لماذا لا تتجرؤا بمنحهم ولو ب 5 الاف دينار جزائري بلاد العجب انتظروا البركان

هذه خرجات الحكومة العاجزة التي تعمل بمنطق - الدنيا مع الواقف و لوكان حمار- في الوقت الذي تحصل عمال التربية من منحة الدعم البيداغوجي من 2008/01/01 تحقر عمال القطاعات الأخرى و تطبق من جانفي 2012 و كأن العمل البيداغوجي يقتصر على التربية فقط أما قطاعات التكوين المهني و الرياضة و الثقلفة فهي قطاعات ثانوية لا قيمة لها لدى الحكومة و عمالها أيطيحو في البحر و ذنبهم الوحيد أنهم عمال مسالمين فلا إضرابات تذكر و لا إعتصامات و عمال التربية دائما أسنانهم مكشرة و إلا كيف تفسر ذلك سيدي الوزير الأول؟ ربي وكيلك

و الله ما فهمت والو في هذا التعليق.
الحروف عربية ولكن المعنى ربما غير عربي.

والموت قادين نسيتوهم والا اخ مافيك احليب. رانه موت قاعدين.لك الله يا متقاعد.

مكاين والوهذي قاع خورتي في خورتي ازيدولنا غير فتيتة من الفتات الور خليونا

المادة 87 مكرر لاتعني شئ بالنسبة لعمال الاسلاك المشتركة كما ذكر صاحب التعليق رقم 1 لانها تمثل نسبة 10% من الاجر القاعدي بعض عمال الاسلاك المشتركة اجرهم القاعدي 9000دج يعني انه في حالة الغاء المادة 87 ستكون له زيادة 900دج ناقص المنحة القديمة يعني سي سلال حلف ان الزيادة تاع الاسلاك المشتركة ماتفوتش 1000دج حسبي الله ونعم الوكيل

انا شخصيا لست مرتاح لهده المادة 87 السبب هو اناعامل مهني ادكركم ايها العمال المهنيين عندما صدرت شبكة الا جور 2008اصبح الراتب النقصان وليكون في علمكم انا مسال من طرف الحكومة 4000دج مثال الراتب الحالي 22000دج ادا طبقت المادة 87 يصبح الراتب 18000دج انكم محرومين ايها العمال المهنيين لا تفرحو

الصحيح يجب أن تطبق هذه الزيادات إلا على أصحاب الأسلاك المشتركة لأنهم هم الفئة الضعيفة و المحقورة و التي على عاتقها كل أعباء العمل و ليس المسؤولين على هذا السلك الذين لا يعملون ولا يقومون إلا بالإمضاءات و في نفس الوقت يختلسون و يسرقون فالعمال يضربون و يواجهون كل المصاعب و المسؤولين هم الوحيدين المستفدين من أي زيادة يمكن أن تكون لدى حان الوقت بأن تكون الخبرة و الكفاءة هو المعيار الوحيد لتقييم أي عامل سواءا كان مسؤولا أو عامل بسيط لأنه بصراحة لوكانت السلطة بيدي لما إستفاد أي مسؤول من أي زيادة

اخيرا ابتعدت الوزارة عن بطقة الشفاءو اصبحت تلتفت الى عالم الشغل الدي هو بحاجة الى قانون عمل جديد .اما تعديل المادة 87 فهو عين الصواب لكن يجب اضافة الاجر الادنى للنشاط الى جانب الاجر الوطني الادنى المظمون.حتى تكون مجالات التفرقة بينهما محددة .

انشاء الله تخلص القطرة تاع البترول باش يخلص الكذب.و تبانو على حقيقتكم ايها الفاشلون.علمتم الشعب الكسل وانتظار توزيع الارباح,وهو لا ينتج شيئ.

البيبرو بعد عمر طويل

مهما كانت حجم الزيادة فهي لا شئ مقارنة بما سرقه ونهبه وزيركم

انا في راي على دولة تحدد اجر حد ادنى للعلاوة مثل علاوة فطور فهناك شركات تعطي تقدم علاوة فطور عامل ب8 دينار فهذا غير معقول ومع علم هذه شركات كثير منها تمتهن عمل بناء مؤسسات دولة فلى يكفي انه ياخذ عامل 1.5 مليون سنتيم يزيد اهانته ب8 دينار فطور وان لا يفوت سعر نقل قبل زيادة حالية ب30 دينار هذا خلق نوع من نفور عن عمل في هذا نوع الى تعفاس على قلب من اجل طمع في ذهاب لكندا فقط

لقد كثر الكلام على هذه المادة 87 بدون فائدة وقد سمعنا وسمعنا حتى شبعنا نريد التطبيق لا كلام زائد إن كانت النية صادقة ،وأظن أنه مجرد كلام يكتب على صفحات الجرائد ...

الجنازة حامية و الميت فأر

اين الزيادات المنتظرة للأسلاك المشتركة و العمال المهنين و التي سمعنا بها مطلع سنة 2011 بمقدار 35 % و منحة المردودية بـ40 مؤخرا سمعنا بــ 10 % لأسلاك المحقورة .
مادة 87 مكرر عمليا سوف تخدم الرتب العليا التي كل مرة تستفيد من تعويضات وصلت في بعض القطاعات الى ما يقارب 65 % !!!!