-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
طالبوا بتخصيص منحة لخريجي الجامعات والمعاهد

أصحاب عقود ما قبل التشغيل يطالبون بتقاعد المتجاوزين 60 سنة

الشروق أونلاين
  • 8112
  • 10
أصحاب عقود ما قبل التشغيل يطالبون بتقاعد المتجاوزين 60 سنة
الأرشيف

طالبت المنظمة الوطنية لعمال عقود ما قبل التشغيل اعتمادها كشريك اجتماعي بجهازيها “لانام” و”لاداس” مع الوزارات المعنية لهذه الفئة وتفعيل التعليمة المتعلقة بإحالة كل من تجاوز 60 سنة على التقاعد، في وقت طالبت بتخصيص منحة لحاملي الشهادات خريجي المعاهد والجامعة والتكوين المهني.

وجددت المنظمة الوطنية لعقود ما قبل التشغيل، أمس، في بيان لها، المطالبة بتفعيل القانون الخاص بالتقاعد وإحالة كل من تجاوز 60 سنة لإعطاء فرصة للشباب للحصول على مناصب عمل دائمة وخاصة القطاع العمومي والاقتصادي، مع احتساب سنوات العمل في التقاعد.   

ودعت الرئيس إلى إصدار مرسوم رئاسي لحماية هذه الفئة بكل أصنافها وتوضيح حقوقها وواجباتها، خاصة ـ يضيف البيان ـ أن الشغل ملف أمني فلا يجب إعطاء فرصة للانتهازيين لاستغلاله لبعث الفتنة في الشارع. 

كما طالبت ذات المنظمة بإصدار تعليمة رسمية لتمديد عقود الإدماج الاجتماعي “لاداس” من طرف وزارة التضامن والأسرة لتفادي غضب هذه الفئة التابعة للوزارة المذكورة، نظرا لما يشهده الشارع من غليان، ولنضع حدا في استغلال لكل هذه الحالات من طرف الانتهازيين ولدينا معلومات أن شبابا كثيرين يريدون الخروج للشارع فيما يخص هذا المشكل، مشكل العقود. 

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
10
  • هيهي

    2017/02/15
    اخر خبر تم طرد كل عمال الادماج والشبكة الاجتماعية وعقود ما قبل التشغيل عندي المعلومات هدي من مسؤولين افامي
    1 الطرد في جوان 2017 جات بعد الانتخابات البرلمانية والبلدية
    2الطرد جاء في العطلة الصيفية
    3الطرد جاء في شهر جوان وهدا الشهر هو نفسه للتقاعد النسبي والمسبق

  • abbaci abdelali

    سحب ملف التشغيل من ما يسمي وزارة العمل و وزارةالتضامن الوطني المسؤولة عن عودة الكثير من اصحاب الشهادات الجامعية ذوى التخصصات العلمية والتقنية الى عالم البطالة نتيجة التوجيه العشواىئ فمثلا صاحب بكالوريا زائد ثلاث سنوات تخصص هيدروجيولوجيا يجد نفسه في مصلحة بلدية..... !انشاء هيئة مستقلة تضم ممثلين من مختلف الشركات و الادارات و ممثلين من اصحاب الشهادات الجامعية و خريجي التكوين المهني من مختلف التخصصات. وحصر الاحتياجات الحقيقية لكل قطاع والتخصصات القابلة لانشاء حاضنات (start up) .

  • بدون اسم

    على كل الوزارات اخراج الاكثر من 60 ..لان هناك من يريد ان يخلد برغعم تواجد نزهاء في مصالح حساسة تركوا المسؤولية وهم اقل سنا .... العباد تختلف .. و لو يخفف الصندوق الوطني للتقاعد ويسرع في تسوية وضعية المتقاعد في شهر الاول سيغادرون

  • بدون اسم

    مامصير المستفدون من عقود daip لمدة سنة غير قابلة للتجديد و رفض معظم المستخدمين قبول عقود cta??????????????????? .

  • Abdelmalek

    A l intention de Mr le 1er Ministre Vous pouvez créer 500 mille postes de travail en une année Mettre à la retraite d office tout travailleur tout secteur confondu ayant totalisé 32 ans de service quelque soit sont age Pour le logement et afin d encourager le travail dans le bâtiment réservé 10% du projet au travailleurs du chantier qui remplissent les conditions d éligibilité Mettre fin au crédits ANSEJ ANGEM CNAC sauf l agriculture Le résultat sera très bénéfique pour le pays vous verrez

  • احمد

    احتجاجات يوم 25مارس2015 امام مقر مديرية النشاط الاجتماعي عبر التراب الوطني فهل من المعقول صاحب شهاة مهندس او ليسانس يتقاضى منحة 9000دج

  • أنس الجزائري

    كان عندنامدير فاق سنه 60 سنةولما وصل لهذا السن اصبح حاقد على الموظفين الشباب وكأن 40 سنة خدمة في الادارة لم تشفي غليله فاصبح ينتقم ويتعسف في سلطته ويدعي انه هو العارف والفاهم لكل الخبايا الادارية مع العلم انه لا يتقنن استخدام الاعلام الالي ولا يجدد معلوماته مع ان الزمن الحالي هو زمن التكنولوجيا المهم اصبح عالة على الادارة واصبح عوض ان يسير اصبح يتخذ قرارات ارتجالية واصبح يعيش حال نفسية مزرية اطلب من السلطات الوصية ان لا تترك هاؤولاء يتجاوزون السن القانوني للعمل وان يتيحو الفرصة للشباب الجزائر

  • عادل

    اخوكم عادل من ولاية ام البواقي .انا خريج جامعة و حامل لعقد الادماج المهني مند اربع سنوات اتساءل دائما لمادا تدعو هده المنظمة في غالب الاحيان بتجديد العقود و لا تطالب بترسيمنا مع انها كانت تناشد بهدا الطلب ثم تراجعت و نحن كنا من المحتجين و تنقلنا بسبعة حافلات من ولايتنا .ارجو من هده المنظمة المواصلة في طلب الترسيم .

  • بدون اسم

    أين حق العدل والمساواة في التوظيف؟

    الطلبة المتخرجين خلال السنوات الثلاث الأخيرة لا يجدون فرصة عمل ولو ضمن عقود ما قبل التشغيل

    كذلك، مسابقات التوظيف تتجاهل بشكل غير مباشر خريجي الجامعات الجدد و الذين لم يشتغلوا ضمن عقود ما قبل التشغيل

    أليس من العدل أن تكون المسابقات على أساس انتقاء أصحاب المستوى الجيد و أهل الكفاءة يا إدارات التخلف و سوء التسيير؟

    على الأقل اجعلوا نسبة "الثلث" من مسابقات التوظيف على أساس الامتحان.

    حتى حملة الماستر بلا مستقبل توظيف؟

    إلى أين بهذه السياسات العرجاء؟

  • najim

    ايه وينكم لقد نسونا جميعا حتى رؤساء النقابات الولائية ادمجوا و نسونا
    لانها قضيت حاجتهم و لآنهم انانيين أيضا هل من المعقول أصحاب لاداص
    (dais) راتبنا 5400 دج هل يكفي لعيش أسرة أين وعود سلال و الدولة ou va l'algerie