لا تعارض في توظيف أساتذة بالتعاقد في رتب مستحدثة

حسمت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في إشكالية التوظيف بصفة التعاقد فيما يتعلق بأساتذة التربية البدنية بالمؤسسات التعليمية، مؤكدة بأن العملية لا تتعارض مع القوانين المعمول بها وقد تمت في إطار المادة 20 من القانون 06/03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية التي تجيز توظيف أعوان متعاقدين في مناصب شغل مخصّصة للموظفين في حال إنشاء سلك جديد وفي انتظار تنظيم مسابقة توظيف .

وجاء رد المديرية العامة للوظيفة العمومية بناء على عرض الإشكالية من طرف عضو مجلس الأمة بلقاسم الباري المرسل إلى الوزارة الأولى، والمحوّل بدوره إلى المديرية العامة من طرف ديوان الأخير، حيث عرض فيه مسألة توظيف أساتذة التربية البدنية عن طريق التعاقد رغم أن المناصب المالية تعد شاغرة بصفة نهائية، معتبرا أن هذا الأمر يتعارض مع قرار رئيس الجمهورية القاضي باستحداث رتبة أستاذ التعليم الابتدائي تخصّص تربية بدنية، وكذا أحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 أكتوبر 2021، المحدّدة لكيفيات توظيف أساتذة بصفة متعاقدين في مؤسسات التعليم التابعة لوزارة التربية الوطنية ودفع رواتبهم، التي تجيز، حسبه، اللجوء للتعاقد فقط في حالات الشغور المؤقت كالعطل المرضية طويلة الأمد أو الإجازات الاستثنائية .

وأكدت المديرية العامة للوظيفة العمومية في هذا الصدد، أن فتح عملية التوظيف الخارجي للأساتذة في الأطوار التعليمية الثلاثة يندرج ضمن صلاحيات وزارة التربية الوطنية باعتبارها المعنية بتسيير ذات الأسلاك عملا بأحكام المادة 10 من المرسوم التنفيذي رقم 12 194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، الذي يحدّد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها .

وأضافت المديرية في ردها، أنه وعملا بأحكام المادة 20 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية المعدّل والمتمم، يمكن اللجوء بصفة استثنائية إلى توظيف أعوان متعاقدين في مناصب شغل مخصّصة للموظفين في بعض الحالات وهي في انتظار تنظيم مسابقة توظيف أو إنشاء سلك جديد للموظفين، وفي حال تعويض الشغور المؤقت لمنصب الشغل .

وجاءت التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 أكتوبر 2021، سالفة الذكر، حسب المديرية، والتي حدّدت حسب النقطة 1 منها، حالات توظيف أساتذة متعاقدين على مناصب مالية شاغرة بصفة نهائية أو مؤقتة أو المحررة خلال السنة الدراسية، قصد ضمان التمدرس المنتظم والمستمر للتلميذ، ابتداء من اليوم الأول للدخول المدرسي، ضمانا لحقه الدستوري في التمدرس.

وعليه، تضيف المديرية العامة للوظيفة العمومية، فإن توظيف أساتذة التعليم الابتدائي في تخصّص التربية البدنية قد تم في هذا الإطار، وذلك في انتظار تنظيم مسابقات مهنية ذات الصلة .