وزير التربية يطلب السير الذاتية لمديري الثانويات والمفتشين

اريد ان اعرف لم لا يرقى مفتشي التعليم في الابتدائي الى مديري تربية رغم ان اغلبهم اصبح من اصحاب الشهادات الجامعية لم دائما الابتدائي محقور كرهت الابتدائي

أي ملفات وأي نتائج تتحدث عنها يا سيادة الوزير علمنا أن مدير ثانوية قاديري خالد بالسوقر ولاية تيارت من المرشحين لشغل مدير تربية هذا الشخص في مؤسسته كمدير ثانوية يستقبل 400 تلميذ في السنة الأول يصل منهم إلي النهائي 60 تلمييذ فقط للنهائي و 340 تسرب للشارع بدون مستوى و يستورد أصحاب معدلات +14 /20 من ثانويات الولاية و يحتل بهم المراتب الأولى خلال السنوات الأخيرة فما بالك عندما يصبح مديرا للتربية حيث تستقبل ثانويات أي ولاية 14000 تلميذ في السنة الأولى يجتازون البكالوريا 1000 تلميذ و 13000 للشارع.

أحسنت الرد

نحن المعلمون والاداريون بالتعليم الابتدائي بباتنــــــــــــــــة نؤيد ك
أيها السيد الوزير في مجهوداتك وافكارك وصرامتك... وإننا معك ضد الاجحاف والتعنت الممارس... كما لا ننسى مباركة انتصارك خاصة في تطهير مكاتبكم من المفسدين والراشين والبيروقراطيين ...الذين طغوا... اما نحن فما زلنا نجاهد هذا الفساد الذي ينشره الراشي رئيس المكتب الابتدائي بمصلحة المستخدمين بباتنـــــة :بوزيد محفوظ وإن كانت مهمتنا ضد عدة جبهات لذلك كانت المامورية طويلة لكن النهاية آتية لا محاله

الى صاحب تعليق رقم انا متفق معك تماما ان العدو الخطير لعمال التربية في باتنة :-بـــوزيــــد محفــــوظ رئيس المكتب الابتدائي- رائد البيروقراطية في إدارة شؤون المعلمين بمصلحة المستخدمين في باتنة إذ يتلذذ و هو يرى المعلم يتخبط في مشكل ما ومابالك إذا كان حله بسيط جدا و في يده. إنسان غير متربي في مصلحة التربية في باتنة يا سادة نداء لكم ان تلقوا ولو بنظرة على الملفات العالقة وكيف يعرقل حتي الملفات العادية للمعلمين لأنه دائما ينتظر المقابل من الرشاوي التي تعتبر مبدأه في إدارة شؤون المعلمين

من ناحية المبدا الفكرة ممتازة و لكن ما مصير الشباب الذي يتحمل عبء مختلف العمليات في القطاع.الاقدمية في هذا النوع من المناصب قد لاتعني الكفاءة و ما مصير مفتشي الاطوار الاخرى من الابتداءئ الي المتوسط. هناك طاقات شابة باءمكانها اعطاء ديناميكية حقيقية للقطاع ان صدقت النية طبعا.بالتوفيق

مدير التربية لولاية قالمة السيد عبد القادر بن حود من اهل الصحراء الاشراف انسان رائع فهو لايتوانى في خدمة القطاع.اتمنى ان يثبت في مكانه لمدة طويلة حتى تتحقق على يديه نهضة حقيقية بالقطاع.

Il y a des inspecteurs et des inspectrices de la langue française , sans aucune compétence, qui n'ont même pas le BAC et participent pleinement à l'altération du processus de l'enseignement en algérie . Vérifier les circonscriptions 3 et 4 de la wilaya de M'sila .

اما هو نصيب رؤساء المصالح من ترقية الى منصب مدير تربية

السّير المطلوبة للترقية ،ينبغي أن تتضمن: الأقدمية في العمل و الشهادات العلمية .. وهنا أتساءل لمَ لايطبق هذان المقياسان في
الترقية لجميع المناصب ؟
فالمصيبة الكبرى -يا سيادة الوز ير - في المسابقات ، التي ينطبق
عليما حكم الملوك ،المذكور في الآية :(إنّ الملوك إذا دخلوا قريــة
أفسدوها و جعلوا أعزّة أهلهـا أذلّـة..) 35 -النمل-

تدخل في الاصلاح

باتنة منذ 3 سنوات نتائج كارثية

Pour avoir la conscience ranquille,
j'aimerai bien porter à votre connaissance que le pire des pires se passe malheureusement à Batna.Le milieu est térrible c'est le désastre à cette direction partir à l'enfer c'est mieux d'y aller là bas ; la corruption est devenue un droit .........et peut etre qu'il y ait pire que ça Rabi yahfadhna...................

نرجوا ونأمل من معالي الوزير المحترم ان يامر بإجراء مسابقات كتابية خاصة للاستاذة في كل الاطوار وعدم العمل بما يسمى بطريقة دراسة الملفات والمقابلة لانها اثبتت عجزها بحيث سجلنا مع الاسف تجاوزات خطيرة على ان تكون المسابقة الكتابية على شاكلة شهادة البكالوريا بمعنى يجرؤى الامتحان في الولاية الام وتحول الاوراق للتصحيح الى ولاية اخرى على ان يتم اغفال اوراق الاجابة في مركز للتجميع تحت اشراف لجنة مكونة من النزهاء وذوي الخبرة، وهكذا يرجع للتعليم مصداقيته.

le probleme qui se pose c'est qu'il y a beaucoup de directeurs de lycée et des inspecteurs qui n'ont pas eu leurs bac donc comment tu peux les juger , se sont des diplômés de l'UFC ou anciens instructeurs, comme c'était le cas dans le lycée où j'ai travaillé, le directeur est un ancien instructeur de ITE et le censeur est un diplômé de l'UFC. en plus pour moi, en plus, un directeur est un enseignant fainéant, bras cassé qui n'a pas pu réussir à enseigner donc comment je peux le juger

بيان السيرة الذاتية ههههههههههههههههههههههههههه لا يوجد فيها الا تاريخ الميلاد و الاسم و اللقب فامى المستوى فمعضم المعلمين سنة تاسعة يقولوا التاسعة تاع بكري او نهائي تاع بكري لما كانوا يخصبوا اليورانيوم في الامتحانات

فكرة رائعة تزيل اللبس وترفع من درجة التنافس وتقضي على من يبعون المناصب آه لو تعمم هذه الفكرة لكل الشرائح وخاصة الشريحة المظلومة التي سميتموها الآئلة للزوال وأنا واحد منها والدليل على ظلمكم إياها لي أني تحصلت على نسبة النجاح 100/100 من مجموع 24تلميذ وأن معدل القسم 8.45وهي نتيجة لا ينكرها إلا جاحد أما من هم مدراء اليوم ولا أعمم فقد إشتروا المناصب حيث جردتمونا من الأقدية والخبرة حسبنا الله ونعم الوكيل وأخير نطلب من سيادتكم إعادة النظر في تصنيف المعلمين الحاصلين على البكالوريا وشاهدة التكوين عن بعد

تنبيه لوزير التربية الوطنية من واحد لا ناقة ولا جمل له: ما رأيك في مدير التربية لولاية برج بوعريريج كان فاشلا في تسيير مؤسسة تربوية ببسكرة حيث حطمها ليرقى إلى منصبه الحالي ، قد تقولون إنني متحامل عليه لكن ارجعوا إلى سير المؤسسة التى رقي منها ودققوا في نتائجها ولكم أن تحكموا على تنبيهي ببصيرة وروية

et que disons nous ceux dont une instruction numero six du deux mars deux milles onze nous a donné le droit d'etre promu dans le poste d'inspecteur apres un grand scandale qui a montré que les concours du 16/10/2010 ont été contrefait dans les directions de l'educations par les chefs services en echangeant les vrais pv par des faux pv venant des centres de correction hasbouna allah wa ni3ma el wakil ...

في ولايتي عليكم تطهير الكثير منهم من مدير التربية و رءساء المصالح و الله لقد تعفنت المديرية بكثرة التجاوزات في حق الزوالية من الموظفين المحقورين الله على الظالم حسبي الله و نعم الوكيل لقد لبسوني تهمة انا في غنى عنها رغم جدية عملي و إنظباطي في عملي و الكثير منهم سيدي الوزير أنقذ هذه الولاية من هذه الخفافيش التي دمرت المنظومة التربوية عليكم بالتحري لكشف الحقائق وقد زوروا الكثير من الشهادات المدرسية عليكم نشر هذه الحقيقة

يا سيادة الوزير هل هناك ترقية لركائز التربية صنف 10 قوي اللساس هو الأساس ولا هوما مايعرقليهمش الوظيف يوجد في النهر ما لا يوجد في البحر.تحية لكم وللوزير السابق السيد بن محمد والسيد سخري على تشريفكم لهذه الوظيفة النبيلة والصعبة لأنها أساس بناء المجتمعات وأتمنى من الله أن تكونوا سيادتكم في خدمة وتقدم هذا القطاع المشلول لأني أرى فيكم نية صافية بالإجراءات اللتي جأتم بها.

تنحي مدير تربية او تبقيه ليس هو الحل, المشكل هو الاضرابات المتكررة للاساتذة بسبب او بدون سبب ردو الاضراب سنة مؤكدة ومن المتوقع ان يتم تغيير هذا الوزير اذا تغيرت الحكومة سواء قبل او بعد افريل 2014 وياتي وزير اخر فيشتكي الجميع و يتضلم الجميع وتدرس الطلبات من جديد و نبقى في هذه الحلقة المفرغة.وشكون يخلص؟ اولادنا اما يكرر السنة او ينتقل بدون مستوى.

حتى و لو كانت النية حسنة ،فإن هذه الإجراءات لن تحل مشاكل التأطير للتعليم عندنا الذي بلغ أدنى مستوى في تاريخ المدرسة الجزائرية بسبب سيايات إصلاحية فاشلة كانت دائما " تغطي الشمس بالغبرال " حتى إن الكثير من أصوات المسؤولين ( و أنا أقول هذا بحكم التجربة ) كانت دائما تغض الطرف عن الأخطاء الفادحة في بداية الإصلاح للمنظومة التربوية و تنشر معلومات مغلوطة سوف تدفع ثمنها أجيال لسنوات عديدة مقبلة .

شكري سوق اهراس كاتب اسمك يا شيات وليد بلادك راه في سكيكدة المكان الي يعمل فيييييه يخليييييييه...ملفه اسود وفااااااااات ال60 وباقي ل 70

l'ane frotte l'ane

في تيارت بزاف مفتشو تعليم ثانوي بدون باكالوريا

انا لا ناقة لي و لا جمل في كل العملية لاسابقا... ولا لاحقا ...بقي لي عام واتقاعد .... بدأت استاذ و ساتقاعد استاذ / 31 سنة / .. لكن اريد ان اقول كلمة فقط للامانة للوزير بابا احمد لابد من التركيز على الجانب الاخلاقي اولا وقبل كل شيئ في الترقيات في المناصب ..... لان نجد في زمن بن بو ...الكثير من المديرين متورطين في قضايا اخلاقية و...و...في سيرتهم المهنية و توصلو الى مناصب عليا في التربية ... و ملفاتهم سوداء و موجودة .....كيف ناتمنهم على بناتنا و...و..

في تيارت مفتشو تعليم ثانوي بدون باك

في تيارت كثير مفتشو التعليم الثانوي بدون باك

a tiaret beucoup soit disant inspecteurs de lycee n'ont jamais eu le bac

il y a des inspecteurs du niveau secondaire tiaret cad lycee qui n'ont jamais eu le bac

التسيير في مديرية التربية لولاية عين تموشنت كارثي فلا كفاءات و لا هم يحزنون و رؤوساء المصالح اصبحوا دينصورات قد اتوا على الاخضر و اليابس...اما المدير ففي العسل نايم.

اولا وقبل كل شيء تقبل الله صيام وقيام الجميع بمزيد من الاجر والثواب دون ان ننسى طاقم الشروق على الاحترافية التي يتميز بها وبعد السؤال الذي يطرح نفسه لماذا لا يخضع نظام الترقيات الى منصب مدير التربية الى المسابقة كغيره من الترقيات ؟

عندما كان أستاذا تحسبه ذا شخصية فذة ولما صار مديرا انقلب على عقبيه وأصبح يعامل الأساتذة معاملة الشاك والخائف على مصير التلاميذ وكلما حاولت اقناعه بأمر يقول مصلحة لتلاميذ وهو والله لا يبالي لا بمصلحة التلاميذ ولا مصلحة الأساتذة المهم يرضي سي المفتش ومدير التربية بأي طريقة بالوشاية أو بغربلة التلاميذ غربلة حيث أن التلميذ صاحب معدل 9.99 يحرم من الانتقال لماذا قال لأنه يؤثر على النسبة المؤوية وهو بفعله هذا يريذ نسبة النجاح أن تكون فوق 50 % فقط حتى لايحرمه مدير التربية من منحة المردودية

انت شيات كبير

في بشار أجتاز أستاذ إمتحان مفتش و الكل يعلم أن لا مستوى له.فلا أنتظر تحسن أبدا .

لم استفاد بشيئ ياعنابي يا اصيل ولكنه يشجع كل موظف يعمل ..... ولايحب المتقاعسين ............

إلى صاحب التعليق رقم2 السي شكري
أنت على أي أساس قلت أنه أفضل مدير تربية
أنت من ولاية سوق اهراس وواضح أنك استفدت منه لما كان مدير تربية في ولايتكم.

أرجو أن تعطينا إنجازاته .ربما نقتنع بكلامك و لانقول أنها الشيتة عن بعد
هههههههههه

قطاع التربية يحتاج الى تطهير.

ياووووو فاقوا فان اغلبية المدراء في الاطوار الثلاثة هم من المقربيين و الشياتيين و حتى المفتشيين فهم لا يمنحون النقاط العالية الى لمعارفهم وحتى المسابقات فهي شكلية فالفائز فيها معروف مسبقا و حتى السير الذاتية يا سيادة الوزير فهي مفبركة و اليكم هذا المثال ما قولك في استاذيين احدهما باقدمية28 سنةو الاخر ب10 سنوات اصبح الثاني مديرا والاول حاز المرتبة56 اي ما قبل الاخير زد على ذلك فناقبيو التعليم اخذوا المناصب مقابل سكوتهم فابحث لك عن طريقة الماء ما يسليش ووو ما نعرف لا تفريها

كذلك الشان بولاية المدية فان القطاع بحاجة الى خدمات وعطاء المدير الحالي للقطاع الشيخ أحمد لعلاوي.. نرجو ان يثبت لسنوات قادمة على راس التربية بولايتنا..

نشكر السيد مدير التربية لولاية عنابة و هو السيد بن نادر سليم فهو من أفضل مدراء التربية الذي عرفته في مسار 30سنة عمل .

...............................كل احترام والتقدير لمجهوداتك وافكارك وصرامتك كلنا معك لتطهير المنظومة التربوية من الفساد والتعفن السيد الوزير لم يكتفي فقط بتسير داخلي وقرارته شملت حتى مسابقات التوظيف من خلال القرار الاخير بعدما هردوها اخر مرة في الادماج الجماعي للاساتدة بدون مسابقات توظيف فاصبح من هب ودب يدرس