-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
الوزارة تؤكد بأن الدخول المدرسي‮ ‬ناجح

أزمة أساتذة بسبب رفض المستخلفين الالتحاق بمناصبهم

الشروق أونلاين
  • 4096
  • 0
أزمة أساتذة بسبب رفض المستخلفين الالتحاق بمناصبهم
الأرشيف

كشفت،‮ ‬الوضعية الأولية للدخول المدرسي‮ ‬بعد مرور ثلاثة أسابيع عن توقف الدراسة بالعديد من المؤسسات التربوية،‮ ‬بسبب تغيب الأساتذة سواء الجدد أو المستخلفين الرافضين الالتحاق بمناصب عمل في‮ ‬مناطق نائية ومعزولة‮.‬

أبان تقرير للنقابة الوطنية لعمال التربية،‮ ‬بناء على التقييم الذي‮ ‬أنجزته الولايات،‮ ‬أن الدراسة تبقى مؤجلة في‮ ‬الكثير من المؤسسات،‮ ‬بسبب شغور العديد من المناصب في‮ ‬مختلف المواد وفي‮ ‬الأطوار التعليمية الثلاثة،‮ ‬وهو ما ترتب عنه عدم ضبط رزنامة دخول التلاميذ وخروجهم‮.‬

وحسب،‮ ‬التقرير فالدخول المدرسي‮ ‬كان‮ “‬فاشلا‮”‬،‮ ‬عكس ما اعتبرته الوزارة نجاحا،‮ ‬ولم تتحرك لحل مشكل تعليق الدروس بسبب الاختلالات الإدارية التي‮ ‬كانت سببا في‮ ‬امتناع المدرسين عن الالتحاق بمناصبهم وبالخصوص الأساتذة الجدد والمستخلفين الذين‮ ‬يرفضون الالتحاق بمناصب العمل في‮ ‬مناطق نائية وبالخصوص في‮ ‬الولايات الجنوبية والداخلية،‮ ‬بسبب بعد المسافة،‮ ‬وعدم تسوية الوضعية المالية للكثير منهم إلا بعد مرور سنوات على تعاقدهم‮.  ‬

وأرجعت،‮ ‬النقابة مشكل الشغور إلى‮ ‬غياب سياسة التخطيط داخل مبنى الوزارة الوصية وبالخصوص‮ ‬غياب التنسيق بين مديرية التخطيط ومديرية تسيير الموارد البشرية،‮ ‬وعجز المديريات الولائية على ضبط تقديرات الشغور البيداغوجي،‮ ‬و”التقارير المغلوطة‮” ‬التي‮ ‬تحولها على الوزارة،‮ ‬والتي‮ ‬على أساسها‮ ‬يتم التحضير لمسابقات التوظيف الخارجية بمعطيات خاطئة‮.‬

وأشار،‮ ‬التقرير إلى مشكل المطاعم المدرسية التي‮ ‬لم تفتح أبوابها أمام المتمدرسين لحد الساعة،‮ ‬في‮ ‬حين تعاني‮ ‬مؤسسات أخرى من النقص الفادح في‮ ‬تجهيزاتها وانعدام أبسط ضروريات التمدرس‮.‬

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
0
  • إطار من الفقاقير

    سألت بعض التلاميذ في قلب المدينة (سيدي بلعباس) فقالوا ليس لدينا أستاذ كذا وكذا لحدّ الآن.
    سألت مستخلفًا في بلعباس يأتي من غليزان، كيف تتدبر أمورك دون أجر (لمدة 8 أشهر) فقال: الله يخليلي أبي، مازال يصرف عليّا.
    التقارير التي تصل إلى الوزارة: كلّ شيء تمام 100% والحمد لله.
    مدراء المؤسسات التربوية من أسوأ المعلمين والأساتذة في العموم (حاشى البعض الذين فلتوا من معيار الرداءة) وهم أسوأ المديرين في الغالب.
    معايير الجزائر اليوم: الأسوأ في مهامه يفوز بالترقية.

  • عبد الاله مؤمن.

    tous les syndicalistes du secteur educatif ne peut pretendre la represention . de l enssemble des enseignants ..inclu l ugta.. tous les organisations sont des integristes qui visent des objectifs personels loin des occupations et les besoins reel du secteur alors taisez vous .et laissez nous tranquil .. ......

  • hamid

    Le SNTE ne represente rien et se veut porte parole de L education.Arretez vos mensenges y en a marre /

  • بدون اسم

    السلام عليكم .اين حصل هذا نحن الاساتذة المتعاقدين بالابتدائي نحن من وضعنا ملفات طلب الاستخلاف على مستوى المدارس وعلى مستوى المفتشيات وعلى مستوى مدير ية التربية لولاية غليزان .والحمد لله قد تم تعييننا في مدراسنا النائية والمعزولة التي عمانا بها مدة عاميين وهذه السنة الثالثة ان شاء الله .والحمد لله التحقنا بعد رفض الاساتذة الجدد والاحتياطيين الالتحاق بمناصبهم .

  • مخلوف

    إنني أسأل العاقل في القطاع إن كان له وجود عن : هل هناك مسؤولاواحدا في القطاع ، مسؤول عن قطاعه ؟
    اننا نسير بقدرة قادر ، وإلا كيف نفسر التسيير العشوائي ، والنهب والتحايل و ترسيم المحاباة والجهوية على حساب الكفاءة والمؤهلات ؟
    هل المسؤولية تسند تهذه الطريقة ؟ انظروا إلى بلاد الكفر . أو راسلوا أي جهة منها ، وراسلوا مسؤولينا، فسوف تدركون أنه لا مجال للمقارنة .

  • عبد الاله مؤمن

    عدم التحاق الاساتذة بمناصبهم اصبحت عادة عند البعض .خاصة مع كل دخول اجتماعي...و تحت مبررات مختلفة...الشهادات الطبية تقدم حسب طلب المعني و ليس حسب معاينة الطبيب للشخص المتقدم...و اكثر من ذلك لا يطلب منهم .تقديم بطاقة الهوية...فيمكن لاي شخص ان يقدم شهادة طبية لغيره ..و الطبيب لا يبالي بذلك في كثير .من الاحيان......الموضوع شائك يتطلب .اتخاذ قرارات مشتركة بين وزارة التربية و وزاررة العمل و الضمان الجتماعي..بدون ان ننسى دور رؤساء المؤسسات و ماصلح مديريات التربية

  • مسعود

    هذا التوقف عن الدراسة الذي تكلمت عنه الصحفية ( التوقف الظاهري) أما ( الحقيقي أو الفعلي) فهو أكثر بكثير و لا نبالغ إن قلنا أنه شبه كلي . السؤال ما الفرق بين تلاميذ لم يلتحق أساتذتهم و آخرين يدخلون الأقسام مع "أساتذة جدد أو مستتخلفين " بدون تكوين لا يدرون من أين يبدأون و ماذا يفعلون . التعليم في بلادنا زال بزوال الآئلين للزوال و من ينكر ذلك يريد أن يغطي الشمس يالغربال حاله كحال وزارة التربية و نقابات التعليم و جمعيات أولياء التلاميذ و الضحية الحقيقية الوحيدة أبناءنا فلذات أكبادنا و مستقبل الجزائر

  • ali

    ف.فيصل مدير مركزي للموظفين امر غريب حمانة رئيس مصلحة الموظفين مسبوق قضائيا عام و نصف سجن و ختامها ميرازيق امين عام ...........

  • انس

    لو اعطيت صلاحيات واسعة لمديري المؤسسات وعدم مركزة القرار في الوزارة او الوصاية
    فيما يخص سد الشغور مثلا لإنطلقت الدراسة في وقتها المحدد يوم 06سبتمبر المدير هو من يخطط ويوجه وينطلق بمؤسسته لكن ينتظر الوصاية في التعيين انعدام العمال لفتح المطعم تثبيط المدير وخلق له مشاكل ومثيرات يتعرض لها تؤثر على نفسيته واعصابه ولا احد ينصفه غياب قوانيين داخلية تحكم الموظفين تخصم او تلوم النقابة من جهة واصحاب المعريفة من جهة ا

  • هواري مسوسي

    موضوع عشوائي لا علاقة له بالواقع

    دليل صغير ان الاستخلاف يستدعي المترشح ويطلب اختيار مكان ثم يتحصل على التعيين فكيف تقولون ان المستخلفيين رفضو؟؟؟؟؟مع العلم انا هناك من يذهب للمدريات ليحصل على منصب ولو في دوار ولم يتحصل عليه

    من فضلكم كفانا عناوين ومواضيع مغلوطةمحبطة من فضلكم