تفاصيل الشبكة الجديدة للأجور والمناصب المستحدثة لعمال البريد
-
-
61950
-
29
أنهت اللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة الاتفاقية الجماعية لعمال البريد عملها، حيث تمخض عنها شبكة أجور جديدة ومدونة للمناصب استحدثت مناصب جديدة كذلك تسمح بترقية العامل من سلم إلى آخر بشكل عمودي وسلم أفقي من 10 درجات، حيث ستنزل الاتفاقية الجماعية التي تمت مراجعتها، بما فيها شبكة الأجور ومدونة المناصب الجديدتان، إلى القواعد لإثرائها ومناقشتها على أن تدخل حيز التنفيذ اعتبارا من 10 جوان المقبل.
بعد أخذ ورد ورفض وزير البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال، موسى بن حمادي، ونقابة مؤسسة بريد الجزائر، لشبكة أجور قطاع البريد التي أعدها مكتب الدراسات سيتيك، خرجت اللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة الاتفاقية الجماعية بنتائج العملية، بعد أن تدخلت نقابة مؤسسة بريد الجزائر لفرض منطقها وقامت بإعداد شبكة أجور بديلة وافتكت موافقة عليها، وحصل اتفاق وإجماع حولها من طرف المديرية العامة لبريد الجزائر واللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة الاتفاقية الجماعية ونقابة مؤسسة بريد الجزائر، حيث سيستفيد العمال من مخلفات مالية بموجب هذه الشبكة ومدونة المناصب الجديدتين.
وبحسب أمين عام نقابة مؤسسة بريد الجزائر، مراد بن جدي، فإن هذه الشبكة ومدونة المناصب الجديدة لن تدخل حيز التنفيذ قبل مناقشتها وإثرائها من طرف العمال، وخصوصا قبولها على مستوى الندوات الجهوية المزمع تنظيمها إلى غاية 10 جوان المقبل .
وبحسب الوثيقة، التي حصلت عليها “الشروق”، فقد تم تقسيم موظفي وعمال القطاع إلى 4 أصناف، بدءا بأعوان التنفيذ المصنفين عموديا من الدرجة الثامنة إلى الحادية عشرة، وأعوان التحكم المصنفين عموديا من الدرجة 12 إلى 14، والإطارات المصنفين عموديا من 15 إلى 17، وأخيرا الإطارات الساموم المصنفون من 18 إلى 22.
كما أن الأجور القاعدية لأعوان التنفيذ ستصبح قابلة للتطور وفق سلم عمودي وأفقي، وبإمكانها أن تنتقل من 26 ألف و736 دينار بالنسبة إلى الأعوان المصنفين في أدنى رتبة أفقيا وهي واحد وأدناها عموديا وهي 8 إلى 38 ألف للرتبة 10 عموديا. في حين ستتطور أجور أعلى رتبة عمودية في الصنف وهي 11 من 32 ألف و520 دينار في الدرجة 1 أفقيا لتصبح 46 ألف و458 دينار للمصنفين 10 أفقيا. أما أعوان التحكم فسيكون أدنى أجر قاعدي لأدنى رتبة أفقيا وعموديا، في حدود 33 ألف و456 دينار، وأعلى أجر قاعدي لأعلى رتبة أفقيا وعموديا 25 ألف و153 دينار.
وبخصوص الإطارات، فإن أدنى أجر قاعدي لأدنى رتبة عموديا وأفقيا سيكون عند 38 ألف و460 دينار، وأعلى أجر قاعدي لأعلى رتبة في التصنيف الأفقي والعمودي في حدود 58 ألف و746 دينار.
وأخيرا فيما يخص الإطارات السامين، سيكون أدنى أجر قاعدي لأدنى رتبة عموديا وأفقيا في حدود 43460 دينار، وأعلى أجر قاعدي في حدود 77 ألف و831 دينار للمصنف في أعلى رتبة عموديا وأفقيا.
وأتت مدونة المناصب الجديدة بمناصب وزيادات، خصوصا لأعوان التحكم والتنفيذ المعروفين بالطبقة المنتجة في بريد الجزائر، حيث سيتحول الشباكي إلى مكلف بالزبائن ومكلف بالزبائن مؤهل ومكلف بالزبائن رئيسي. أما رئيس الفرقة فسيتحول إلى مسؤول مصلحة، ومسؤول المصلحة إلى رئيس مصلحة ورئيس المصلحة إلى نائب مدير.
وفي سلك المفتشين سيتحول المفتش إلى مفتش رئيسي ولاحقا إلى مفتش مسؤول، والمهندس إلى مهندس رئيسي ثم مهندس مسؤول. أما موزعو البريد فسيصبحون في رتبة موزع مؤهل ثم موزع مسؤول. في حين تم جمع فرع فرز البريد في رتبة واحدة وأطلق عليها تسمية متعامل بريدي.
