-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
يمنعون من الترقية رغم خبرتهم الطويلة

عريبي: مستشارو التربية يتعرضون لظلم كبير

الشروق أونلاين
  • 4273
  • 0
عريبي: مستشارو التربية يتعرضون لظلم كبير
ح.م
حسن عريبي

راسل النائب البرلماني عن جبهة العدالة والتنمية، حسن عريبى، الوزير الأول، عبد المالك سلال، مطالبا إياه بالتدخل العاجل للفصل في “الظلم الكبير” الذي تعرض له مستشارو التربية المنحدرين من رتبة مساعد تربية من طرف وزارة التربية الوطنية، الذين منعوا من الترقية إلى الرتب العليا، داعيا إلى إعادة حقوقهم المهضومة، مشيرا إلى أن التكفل بقضيتهم لن يتأتى إلا بإلغاء شرط الانحدار من أسلاك التعليم.

وتساءل عريبى، خلال سؤال كتابي توجه به إلى الوزير الأول، باسم مستشاري التربية المنحدرين من رتبة مساعد تربية عبر ربوع الوطن، عن القانون الأساسي لقطاع التربية الذي يمنع هذه الفئة من الترقية إلى رتبة مدير متوسطة أو مدير ثانوية أو ناظر مؤسسة، في حين يتم اللجوء إليهم من طرف مديري التربية للولايات لسد العجز في المناصب الشاغرة عن طريق تكليفهمتعسفياطوال السنة الدراسية كمديري متوسطات، وعن سبب حرمانهم ومنعهم من الترقية إلى الرتب العليا رغم خبرتهم التي لا تقل عن الخمس سنوات في أسوإ الحالات، ويسمح للأساتذة عن طريق الرخص الاستثنائية وهم بعيدون كل البعد عن دروب وضروب الإدارة، قائلاإن الإقصاء والتهميش اللذان يتعرض لهما مستشارو التربية المنحدرين من رتبة مساعد تربية هما صفتان ذميمتان يرفضهما دستور الجمهورية الجزائرية، وعن  طريقة الإجراءات الخاصة التي تعيد الحكومة بها الاعتبار المعنوي والقانوني لهذه الفئة العريضة والأساسية في قطاع التربية والتعليم.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
0
  • الحسين مدير ثانوية

    ربما تكون لسي عريبي ابنة او ابن ( كمستشار للتربية ) يدافع عنه . و يدافع عن فيئة واحدة فقط في قطاع التربية . وكأن باقي الموظفين في سلك التربية فقط يقضون ايام عملهم في القطن والحرير .
    هؤلاء مستشاري التربية هم سبب هلاك المؤسسات التربوية . يتركون ويحرضون التلاميذ علي اتلاف اثاث المؤسسات التربوية لان المدير خصم لهم من المردودية او الراتب .
    السيد عريبي عليك ان تدافع عن كل موظفي الوظيف العمومي وخاصة الاسلاك المشتركة. كفانا جهوية وعنصرية وانانية .

  • بدون اسم

    ، كان الأجدر أن ينسجون قانون و يقولون هاته من مهام مستشار التربية المنحدر من كذا و هاته لذاك اقسم أنه العار بعينيه نفس المهام و الخدمات و لكن بتفاضل و إقصاء قهري في الجانب الآخر ، لذا ندعوك السيد النائب إلى تبليغ رسائلنا بهذا الواقع المختل الفاضح و أية نزاهة ورغبة تركوها فينا ، نرجوا منك إرجاع حقنا المهضوم و التحقيق و دراسة الأمر بتروي ستكتشف هوادة و مرارة الظلم بل العدوان و التعدي على هاته الفئة وهي قليلة على مستوى الوطن و تناستها وتجاهلتها النقابات و هي تموت ببطئ ، لك منا أسمى التقدير و الله

  • بدون اسم

    إضافة إلى التعليق على من سبقني ننوه بمبادرة السيد النائب و أنت على حق فيما أصاب هذه الشريحة من ضلم جائر ، نعم سيدي آخر مستشار تربية منحدر كما يقولون من مساعد تربية له على أقل تقدير 25 سنة خدمة بين مجموع السلكين و بالتالي نحن في آخر المطاف بل منا من أحيل على التقاعد و هو مظلوم ، علمكم حتى الإدماج أو الترقية إلى رتبة مستشار رئيس محرومين منها . معناها ميت أو مت في الرتية . الأدهى سيدي أننا نمارس نفس المهام و بنفس التوقيت و نفس المسؤولية كبقية المستشارين التربويين المنحدرين من التدريس ، عباسي محمد

  • بدون اسم

    نت على حق سيدي الفاضل ، علمك أن آخر مستشار تربية و على مستوى جميع ربوع الوطن يملك تجربة لا تقل عن 25 سنة خدمة ( أقل خدمة 10 سنوات مساعد تربية + 07 سنوات مستشار تربية هذا أدنى معدل خدمة ) و بالتالي نحن في السنتين او الثلاثة الأخيرة من الخدمة. لن نسمح لهم أمام الله ثم الوطن . علما أنه السلك الوحيد في القانون الأساسي الذي وضع له شرط الإنحدار . وهذا غير دستوري ، كما أنه السلك الوحيد الذي إستفاد من ترقية واحدة علما أن القوانين الجزائرية تمنح على أقل تقدير ترقيتين في متناول الموظف و إن لم يحدث تعوض بم

  • حوار

    فهموا رواحكم .....................ومن بعد فهمو الناس ...................يا موظفين
    * كاين سلك مشترك
    * كاين سلك خاص .بكل قطاع .............والاجور متقاربة بينهما .......................وانتهى الامر .
    .............دوختونا معاكم ..تناقشون الترقيات على الملأ وهي شأن خاص مع نقباتكم .
    في اطار السياسة العامة للاجور ..........اقترح عليكم انتخاب مجلس وطني استشاري لدراسة الاجور
    مع .....................المعني بعد تغير ه او تثبيته .

  • عون مكتب

    من المعلوم أن أعوان الادارة ( الذين يعتبرون أعوان التنفيذ ) - من عون مكتب صنف 5 الى ملحق رئيسي في الادارة صنف 10 هؤلاء هم الركيزة الأساسية في الادارة الجزائرية يقومون بكل المهام الادارية سواء كانوا في قطاع التربية أو في مختلف المؤسسات العمومية والذين يخضعون للقانون الأساسي للآسلاك المشتركة 04/2008 هؤلاء هم الذين يجب على الدولة أن تلتفت لهم وتدافع عنهم وليس المظلوم مستشار التربية المنحدر من سلك مساعدي التربية والذي كان مصنف في 7 وأصبح مصنف في 14 هذا ليس مظلوما ياعزيزي هذا تمت ترقيته .

  • مراد

    سلام على من اتبع الهدي استاذ لعريي الفاضل ما قولك عنا نحن تكونا في معاهد تكوين اساتذة التعليم المتوسط سنة 1978 وتحصلنا حينها على دبلوم استاذ تعليم متوسط ترسمنا على اساس اساتذة تعليم متوسط عملنا اكثر من 32 سنة واقتربنا من التقاعد ووجدنا انفسنا قد صنفنا تعسفا في خانة اساتذة تعليم اساسي عمرنا ونسبة خدمتنا تحرمنا من التكوين أخرجنا على التقاعد بظلم كبير فلما لا تحسب لنا شهادتنا في الترقية ونخرج على تقاعد محترم لقد خرجنا بأسى كبير فهل من فتوى قانونية؟ وشكرا

  • أحمد

    ليكن في علمك ياسي عريبي أن عون الادارة وهو من الأسلاك المشتركة يحمل نفس المستوى ( الثالثة ثانوي ) مع مساعدي التربية وكنا مصنفين في صنف 7 ثم تم ترقية مساعدي التربية الى صنف 8 وبعد تمت ترقيتهم كمشرفين تربويين الى صنف 10
    وهؤلاء يستفيدون من منحة التوثيق والمنحة البيداغوجية وتحسب لهم المردودية على 40 وبقى عون الادارة في الصنف 7 بدون ترقية وبدون منح وتحسب له المردودية على 30
    علما أن مهام عون الادارة في المؤسسة االتربوية أكبر بكثير من مهام مساعدي التربية
    فهو يقوم بكل المهام الادارية ..../...

  • بدون اسم

    والله كــلام صواب ، بارك الله فيك يا أخي من إليزي،،

  • أحمد - ايليزي

    اذا كنت صادقا في مسعاك يا سي عريبي فلتطالاب الحكومة بالاسراع في مراجعة كل القوانين الاسية للوظيف العمومي بما يكفل اعطاء كل ذي حق حقه وفتح المجال لكل الموظفين للترقية كا يكفله قانون الوظيفة العمومية وادماج كل الاطارات في رتبهم الحقيقية مثل ( الليسانس و شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية )