-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
10 نقاط للأستاذ المحاضر وأربع نقاط إضافية للمتزوجين بأطفال

معايير الحصول على السكنات الوظيفية لأساتذة الجامعة

الشروق أونلاين
  • 10778
  • 6
معايير الحصول على السكنات الوظيفية لأساتذة الجامعة
الأرشيف

عدلت وزارة التعليم العالي، وفقا لمقترحات اللجنة المشتركة لملف السكن معايير الحصول على السكن الوظيفي المخصص لأساتذة الجامعة حيث لم يعد معيار الزواج وعدد الأطفال يحظى بالأولوية مقارنة بمعيار الرتبة والأقدمية على رأس المعايير الجديدة.

أحالت وزارة التعليم العالي مقترح “قروض لصالح الأساتذة للحصول على سكن” إلى الحكومة للنظر فيه مؤكدة أنه ليس من اختصاصها. كما وضعت مقترح “التعاضديات” قيد الدراسة على أن يدرس حسب إمكانية كل ولاية.

وقد تم الاتفاق فيما ينص الرتبة على تحصيل أستاذ التعليم العالي على 10 نقاط، الأستاذ المحاضر صنف “أ” على 8 نقاط ثم محاضر صنف “ب” 7 نقاط، ثم مساعد صنف “أ ب” 4 نقاط، ثم مساعد صنف “ب” نقطتان.

كما منحت الوصاية 4 نقاط لكل سنة أمضاها المعني في قطاع التعليم العالي ونقطة عن كل سنة خارج القطاع في مدة عشر سنوات.

فيما تم تحديد معيار عقد الزوج وعدد الأطفال أو الحالة العائلية كمعايير ثانوية. وأكدت الوصاية أنه يتم إقصاء كل من يثبت استفادته من إعانة الدولة في مجال السكن أو سكن بجميع صيغه، في وقت يحصل كل أستاذ متزوج وبدون أولاد حاليا على أربع نقاط.

في حين يحصل الأستاذ المتزوج الذي لديه أولاد على 4 نقاط يضاف إليها 0.5 نقطة عن كل طفل. ويحصل الأستاذ الأعزب الذي يفوق سنه 45 سنة أيضا على أربع نقاط.

والأعزب الذي يقل سنه عن 45 سنة له نقطتان. والزوجان العاملان بالقطاع لهما 4 نقاط. في حين يحظى الزوجان إذا كان أحدهما أستاذا والثاني يعمل بالقطاع بنقطتين اثنتين.

وقررت اللجنة المشتركة أن قرارات الحصول على السكن الوظيفي يقوم بإعدادها لأملاك الدولة المختص إقليميا وذلك على أساس القائمة الاسمية التي يوافيه بها رؤساء المؤسسات الجامعية بعد استكمال إجراءات الترتيب والتخصيص.

علما أن قيمة إيجار هذه السكنات متفاوتة من ولاية إلى أخرى ويتم تحديدها من طرف مصالح أملاك الدولة حسب الأسعار الوحدوية المتعامل بها في تلك المنطقة والمتعلقة بالسكنات الإيجارية التابعة للدولة.

في الموضوع كشف عبد المالك رحماني لـ “الشروق” أن هذه المعايير تم تحديدها والموافقة عليها من قبل وزارة التعليم العالي بناء على تقرير عمل اللجان المشتركة.

وجاءت أيضا لتضع حدا لظاهرة “البزنسة” في السكنات الوظيفية، مشيرا إلى أن السكنات الوظيفية تبقى تمس 12 ألف أستاذ جامعي فقط فيما تشير الأرقام إلى أن نحو 30 ألف أستاذ جامعي يبقون في قائمة الانتظار.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
6
  • علي

    ليست هناك عدالة تماما في معايير توزيع السكنات الوظيفية لاساتذة الجامعة, ذلك ان اغلب الاساتذة يملكون سكنا او اثنين او حتى خمسة بعبارة يملكون هذه السكنات بتعدد افراد العائلة, والفاهم يفهم اللي ماهوش فاهم, حسبنا الله ونعم الوكيل.

  • محمد

    حسبنا الله و نعم الوكيل اللي دار هده المعايير للإستفادة من السكن الوظيفي

  • tiarty

    ma fiha walou hadi oued lili

  • لخضر محمد

    انا استاذ في التعليم المتوسط لدي الحق في السكن الترقوي المدعم فقط
    لكن نحن هنا في دائرة وادي ليلي ولاية تيارت قمت باايداع ملفين من اجل الحصول على سكن
    الاول طلب قطعة ارض للبناء بتاريخ 18/05/2009
    والثاني السكن الترقوي المدعم بتاريخ 21/10/2012
    لكن لجشع رئيس المجلس السعبي البلدي وزميله تواتي وزميلهم رابح قامو بااعطاء حصة السكن الى اصدقائهم واصحاب المعريفة
    - تشتكي مايدرلهم والو -- تروح تهدر معاهم يعيطو لشرطة يقولولهم راه تعدنا علينا في ايطار عمل
    نحلف على المصحف الشريف والله مانسمحلهم عند ربي

  • الاسمراني

    اين هي العدالة في السكن الوظيفي عندما تشترط السلبية
    استاذ مستفيد من سكن اجتماعي مثلا (و يعيل العديد من افراد اي يعاني من ضيق المسكن ) = ليس له الحق في السكن الوظيفي او غيره.
    اما استاذ غير مستفيد من اي صيغة من قبل = له الحق في السكن الوظيفي + الحق في السكن التساهمي الترقوي , الايجاري... بعد ان يستفيد من الوظيفي.
    هل هي العدالة في المعايير.

  • asmarani09

    لم افهم اين هي العدالة عندما يتم طلب السلبية كشرط للاستفادة من السكن الزظيفي الذي يعتبر غير قابل للتنازل و مرتبط بالوظيفة ,فكثيرون هم الاساتذة من استفادو من سكن اجنماعي و يعيلون اسرة او اكثر في نفس السكن ,يحرمون من السكن الوظيفي , في حين نجد ان المستفيد من السكن الوظيفي يحق له الاستفادة من جميع صيغ السكن بعد ان يستفيد من الوظيفي.فأين العدالة في ذلك ,و لهذا نجد ان العديد من الاساتذة يسجلون السكن التساهمي باسم زوجاتهم او ابنائهم او امهاتهم للاستفادة من السكن الوظيفي ....