مكافآت مالية للباحثين تصل 6 ملايين شهريّا

أفرجت الجريدة الرسمية في عددها الأخير عن المرسوم التنفيذي الذي يحدد شروط ممارسة أنشطة البحث العلمي والتطوير التكنولوجي بوقت جزئي والمكافآت المخصصة للباحثين والتي تتراوح ما بين 10 آلاف دينار حتى 18 ألف دينار للشهر نظير نشاطات البحث تدفع كل سنة، ويستفيد الباحثون في إطار البرامج الوطنية للبحث من مكافآت ما بين 25 ألفا حتى 60 ألف دينار شهريا تدفع كل ستة أشهر.

وسيستفيد الباحثون الذين تمت دعوتهم للتكفل بنشاطات البحث من مكافآت مالية شهرية متفاوتة، حيث يمنح مبلغ 18 ألف دينار لمدير البحث، و14 ألف دينار لأستاذ بحث قسم “أ” و12 ألف دينار أستاذ بحث قسم “ب” ومبلغ 11 ألف دينار للمكلف بالبحث و10 آلاف دينار لملحق البحث تدفع سنويا وتخضع لاشتراكات التقاعد والضمان الاجتماعي، أما الباحثون في إطار البرامج الوطنية للبحث فسيستفيدون من مكافآت مالية مختلفة، منها مبلغ 60 ألف دينار جزائري للأستاذ الاستشفائي الجامعي وأستاذ ومدير بحث، ومبلغ 50 ألف دينار للأستاذ محاضر استشفائي جامعي قسم “أ” وأستاذ محاضر قسم “أ” وأستاذ باحث قسم “أ”، ومكافأة بقيمة 45 ألف دينار للأستاذ المحاضر الاستشفائي الجامعي قسم “ب” وأستاذ محاضر قسم “ب”، وأستاذ بحث قسم “ب”، ومكافأة بقيمة 35 ألف دينار للأستاذ المساعد الاستشفائي جامعي وأستاذ مساعد قسم “أ” ومكلف بالبحث، في حين يحصل الأستاذ المساعد قسم “ب” وملحق البحث على مبلغ 25 ألف دينار، وتدفع لكل فئة منهم بعد ستة أشهر.

وحدد المرسوم التنفيذي رقم 21-144 الصادر بتاريخ 22 أفريل 2021 بالجريدة الرسمية في عددها رقم 30، شروط وضوابط ممارسة البحث بتوقيت جزئي، حيث تنص المادة 2 منه بأنه يمكن للمؤسسات والشركات التابعة للقطاعين العام والخاص التي تضمن نشاط البحث العلمي والتطوير التكنولوجي دعوة الباحثين بوقت جزئي إلى المشاركة في تنفيذ نشاطات وأعمال بحث، ويشمل ذلك كل من الأساتذة الباحثين والأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين، بالإضافة إلى الإطارات التابعة لمختلف قطاعات النشاط، والباحثين الجزائريين المقيمين بالخارج، ويتم توظيف الأستاذ الباحث بصفة باحث بوقت جزئي في نفس شروط الرتبة والتأهيل الخاصة بالباحث الدائم.

شروط تعيين الإطارات التابعين لقطاعات النشاط
واشترط ذات المرسوم لتعيين الإطارات التابعين لمختلف قطاعات النشاط بصفة باحثين بوقت جزئي عدة شروط على حسب رتبة كل باحث، حيث يتم توظيف ملحق البحث بوقت جزئي من بين الحائزين على شهادة جامعية “بكالوريا+5” على الأقل أو شهادة معترف بمعادلتها، والذين يثبتون خبرة تقدر على أساس الأشغال والإنجازات العلمية والتقنية التي يقدمها المترشحون لتنفيذ نشاطات بحث تسند إليهم في إطار مشروع بحث، أما أستاذ باحث قسم “ب” فيتم توظيفه من بين الحائزين على شهادة دكتوراه أو ما يعادلها، في حين يتم توظيف أستاذ باحث قسم “أ” من بين الحائزين على شهادة دكتوراه دولة، ويمكن توظيفهم من بين الحائزين على شهادة دكتوراه أخرى أو شهادة معترف بمعادلتها مع شرط خبرة ثلاث سنوات، فيما يتم توظيف مديري البحث بوقت جزئي من بين أساتذة البحث قسم “أ” الذين يثبتون خبرة تقدر بخمس سنوات بهذه الصفة وعلى أساس الأعمال والإنجازات العلمية والتقنية.

استفادة الباحثين بوقت جزئي من ترخيص المؤسسة الأصلية
ومنح المرسوم للباحثين بوقت جزئي الحق في الحصول على ترخيص من طرف مؤسستهم الأصلية لممارسة نشاطات البحث، حيث تقوم مؤسسة إلحاق المشروع بإعداد عقد بحث للمعني يرفق بدفتر أعباء يحدد فيه مواضيع مشاريع البحث والأهداف العلمية والأثر الاجتماعي والاقتصادي، وبرنامج العمل السنوي والجدول الزمني المرتبط به، وكيفيات متابعة مشاريع البحث وتنفيذها، ويوظف الباحث بوقت جزئي وفقا للمدة المحددة لإنجاز مشروع البحث عن طريق عقد محدد المدة، ولا يجوز له إبرام أكثر من عقد، كما لا يمكن له أن بمارس نشاطا خاصا مربحا أو نشاطا تكميليا أو يتولى مهام للتعليم والتكوين بصفة شغل ثانوي إلا للضرورة القصوى بعد ترخيص المؤسسة الأصلية.
وتعود ملكية الاختراعات والاكتشافات والنتائج الأخرى للبحث التي ينجزها الباحث في إطار ذات العقد لمؤسسة إلحاق مشروع البحث، والتي ينبغي عليها توفير كل الشروط الضرورية لأداء المهام التي يقوم بها الباحث، والذي يتعين عليه تقديم حصيلة نشاطاته العلمية بعد انتهاء أعمال البحث للتقييم النهائي.