-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
فيما تفتك البطالة بالشباب

20 ‬ألف‮ “‬شيخ‮” ‬في‮ ‬الوظيف العمومي‮ ‬رغم تجاوزهم سن التقاعد

الشروق أونلاين
  • 10010
  • 0
20 ‬ألف‮ “‬شيخ‮” ‬في‮ ‬الوظيف العمومي‮ ‬رغم تجاوزهم سن التقاعد
ح. م

تثير مسألة الإحالة على التقاعد دوما فتنة بين العمال،‮ ‬فكثيرون ممّن تجاوزوا‮ ‬60‮ ‬من أعمارهم وعبر جميع القطاعات‮ ‬يصرون على البقاء في‮ ‬مناصبهم،‮ ‬رغم إحالتهم على التقاعد،‮ ‬حيث تم إحصاء قرابة‮ ‬20‮ ‬ألف موظف بقطاع الوظيف العمومي‮ ‬تعدوا‮ ‬60‭ ‬من أعمارهم ولازالوا‮ ‬يمارسون مهامهم،‮ ‬ومجرّد محاولات إحالتهم على التقاعد ستتسبب في‮ ‬فتنة بالعمل،‮ ‬قد تصل حتى الإضرابات والاحتجاجات‮.‬

تبرر بعض الإدارات عدم استغنائها عن‮ “‬شيوخها‮” ‬بصعوبة إيجاد البديل من الشباب لنقص خبرتهم،‮ ‬خاصّة في‮ ‬قطاعات حسّاسة على‮ ‬غرار المالية والبنوك،‮ ‬كما أنّ‮ ‬بعض الموظفين‮ “‬عمّروا‮” ‬في‮ ‬كراسيهم لسنوات طويلة ما‮ ‬يجعل أمر مغادرتهم صعب عليهم،‮ ‬وهو ما‮ ‬يعيشه قطاع التربية مؤخرا بعد رفض كثير من مديري‮ ‬المؤسسات التربوية ترك مناصبهم‮. ‬وفي‮ ‬الموضوع،‮ ‬احتجّ‮ ‬أول أمس أساتذة ثانوية ببئر مراد رايس بالعاصمة،‮ ‬بعد إصرار مدير المدرسة المحال على التقاعد عدم الخروج رغم تنصيب آخر مكانه،‮ ‬ويرفض الأساتذة بقاء المدير في‮ ‬منصبه بسبب خلافات بينهم،‮ ‬لكن مؤسسة الوظيف العمومي‮ ‬تراجعت لاحقا عن إحالة المدير القديم على التقاعد،‮ ‬وعيّنت خليفته في‮ ‬مؤسسة تربوية أخرى‮.‬

ويتهم جيل الشباب العاطل عن العمل‮ “‬الشيوخ‮”‬،‮ ‬بتمضية الوقت والتسلية في‮ ‬مكاتبهم لانعدام أي‮ ‬قدرة نفسية لديهم وجسدية على العطاء بعد سنوات طويلة من العمل‮. ‬وأن خروجهم سيوفر الكثير من مناصب العمل للشباب‮.‬

وفي‮ ‬هذا الصّدد،‮ ‬أوضح عضو المجلس الوطني‮ ‬لمستخدمي‮ ‬الإدارة العمومية‮ (‬سناباب‮) ‬عبد القادر فاطمي‮ “‬للشروق‮”‬،‮ ‬أن قضية التقاعد أبعد من إصرار الموظفين على البقاء بمناصبهم،‮ ‬وإنما هي‮ ‬صراع وتناحر بين السلطة التي‮ ‬تحاول التقليل من شبح البطالة بإحالة الشيوخ على التقاعد،‮ ‬وصندوق الضمان الاجتماعي‮ (‬الكناس‮) ‬والذي‮ ‬سيتضرّر كثيرا من خروج المتقاعدين،‮ ‬خاصة أصحاب المناصب الرفيعة،‮ ‬حيث سيتلقون مقابلا ماديا كبيرا،‮ ‬وبذلك‮ ‬يخسر الصندوق سيولته المادية،‮ ‬وحسبه‮ “‬بعض الجهات‮ ‬يساعدها أن‮ ‬يبقى الموظف في‮ ‬وظيفته حتى‮ ‬يموت‮…”.‬

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
0
  • بطال

    في رايي الخاص يبدو لي هؤلاء اشباه الموظفين لا ولن يغادروا مناصب عملهم حتى يصابو بمرض الخرف والزهايمر لانهم بكل بساطة فيهم حتى من لا يقوى على الوقوف والرؤية والقدرة على تقديم الاضافة حيث تجدهم مصابيين بمختلف الامراض ويستعينون بعدة ادوية (الانسولين،الفيتامينات، المنشطات الجنسية، المعذرة ،...........)
    روح تريح يا راجل لي فاتو وقتو ما يطمع في وقت الناس

  • بدون اسم

    بصراحة ربما قاسية الشباب غير مؤهل لإستلام المشعل و غير قادر على تحمل المسؤولية فهو يحلم فقط بالحصول على منصب عمل و الإستفادة من مسكن و إمتلاك سيارة و الزواج عذرا نسيت الجال و البنتاكور كل المؤسسات التي غادرها الكبار بسبب التقاعد سادتها الفوضى و الهرج و المرج صحيح يحملون شهادات جامعية لكن رؤوسهم فارغة هذا دليل على أن معظمهم تحصلوا عليها بالغش صدقوني بعضهم لا يعرف كيف يملأ شيكا أو يحرر طلبا و يلجأ للكاتب العمومي.واقع مر و لكنها الحقيقة.

  • محلل سياسي واعر

    اقول لك الحقيقة هؤلاء الذين اتكلم عليهم لا يحبون ان يجتهدوا و يكسبوا الخبرة المهنية من هؤلاء الذين سماهم كاتب المقال شيوخ هم يحبون ان ياخذوا الاجرة و كفى و يقولون لك انا لا عمل فكل لا يعمل فلماذا انا اعمل هذه هي الحقيقة الموجودة في المؤسسات التابعة للدولة

  • karim

    salem nagoulalkoum les retraitesrahoum fnaou amarhoum fi el khadma mahouch batal rahoum gaadine yacotisioou koun yakhas nahar yanahoulou mahouch yamadou fiha men jioubhoum rahou hakhoum ou bla meziat ouahed ou yazouna men el kil ou el kal...........

  • oijjjiojoi

    by the way in case of aqsa is destroyed scenario make a big protest ///incite making it send them to prison and destroy the prison making them wear ISIS clothes and send them into libya ,,,tell tunisia algeria and morocco and chad it will be a large ISIS sucking the oil and lift the economic burden on their countries the skirmish in libya will be between nationalist forces ( drafting thugs versus thug both of them control all oil reserves in libya you will do like russia,,,,stimulating the flee

  • بدون اسم

    ومن يعوض هؤولاء في حالة احالتهم على التقاعد وهل يمكن لشباب اليوم ان يحلوا محلهم شباب لا يتقن الا الخمول والكسل والهف والكذب والتحايل وهل يملك جامعي اليوم مستوى هذا الذي يسمى بالشيخ وان كان مستواه 4 متوسط في زمن كان فيه التعليم مقدس وكيف يمكن لشباب اليوم تحمل مسؤولية ادارة مؤسسة او مدرسة... ومستواه اضعف عشرة مرات من عمال نفس المؤسسة وهذا ما تتخبط فيه اليوم جل المدارس على مستوى الوطن : مدير بمستوى جامعي اقل مستوى وانضباط واجتهاد من معلم في سن ابيه مستواه 4 متوسط خلال الثمانينات

  • بدون اسم

    ونحن نعرف من هؤلاء الشباب المئات والذين اشتغلنا معهم لسنوات في قطاع التعليم وللاسف لا يصلحون لشيء لا تربية ولا اخلاق ولا انضباط ولا مستوى ...فرجولتهم ان يدوسوا على القانون وان يصلوا بعد الوقت ويغادرو قبل الوقت وان يتغيبوا لأتفه الاسباب وان يقيموا القيامة إن وجدوا خصما في رواتبهم وفي منحة المردودية فلباسهم لا يليق بمربي وحلاقتهم حدث ولا وبإختصار هم السبب الرئيسي في انحطاط المدرسة الجزائرية

  • بدون اسم

    ومن يعوض هؤولاء في حالة احالتهم على التقاعد وهل يمكن لشباب اليوم ان يحلوا محلهم شباب لا يتقن الا الخمول والكسل والهف والكذب والتحايل وهل يملك جامعي اليوم مستوى هذا الذي يسمى بالشيخ وان كان مستواه 4 متوسط في زمن كان فيه التعليم مقدس وكيف يمكن لشباب اليوم تحمل مسؤولية ادارة مؤسسة او مدرسة... ومستواه اضعف عشرة مرات من عمال نفس المؤسسة وهذا ما تتخبط فيه اليوم جل المدارس على مستوى الوطن : مدير بمستوى جامعي اقل مستوى وانضباط واجتهاد من معلم في سن ابيه مستواه 4 متوسط خلال الثمانينات

  • جزائري حيران

    الطلبة الذين تتحدث عنهم من خريجي الجامعات واتيت بسلبياتهم هؤلاء الادارة بعيدة عنهم الابعد 20سنة او اكثرفي مهنةالتعليم ثم يتقدم ويترشح لمنصب مديرلأن كل شيء بالتنقيط والسلم التأهيلي نقطة التفتيش ونقطة المدير وعدد الاولاد والاقدمية من اول تعيين وهكذا الطالب المتخرج طبعا لايعرف تحرير الرسالة الادارية او تحرير تقرير مفصل عن سير المؤسسة مازال حديث العهد بالمهنة اتركوه يتكون ويأخذ الخبرة من الشيوخ الاكثر منه اقدمية وخبرةوكن في علمكم ان جميع مدراء المؤسسات التربوية اخذوا مناصبهم الا بعد20سنة عمل

  • POPOOKO

    عض الجهات‮ ‬يساعدها أن‮ ‬يبقى الموظف في‮ ‬وظيفته حتى‮ ‬يموت‮...".‬

    HAHAHA

  • amine

    الشباب لنقص خبرتهم،‮ ‬خاصّة في‮ ‬قطاعات حسّاسة على‮ ‬غرار المالية والبنوك

    .Justement c'est a cause de ces méthode archaïque qu'on arrive pas à décoller
    de travailleNouvelle génération nouvelle méthode

  • بدون اسم

    انت لا علاقة لك بالعمل الخبرة تاتي من العمل و انت عندك شيخ سيتقاعد بعد اربع سنوات تقوم توظيف جامعي في نفس المجال و يعمل مع الشيخ الذي سيحال للتقاعد مدة 4 سنوات بعد 4 سنوات سيصبح طالب الامس خبير اليوم يحال الشيخ الى التقاعد و يمسك الشاب بزمام الامور بدون اي اشكالية لانه يملك خبرة 4 سنوات في العمل المشكل في بعض المؤسسات لا يقومون بالتوظيف الا بعد فوات الاوان و هذا يسمى سوء تسيير

  • adlene

    BIENTOT JE VAIS AVOIR CINQUANTE ANS AVEC TRENTE DEUX ANS DE SERVICE JE VEUX PARTIR ET LAISSER MA PLASSE A UN JEUNE JAI PASSE TOUTE MA VIE A TRAVAILLER JE NAI JAMAIS EUE LE TEMPS DE VIVRE AVEC MA FAMILLE. SI LETAT A DES PROBLEMES FINANCIERS C EST PAS MON PROBLEME DE TOUTE FACON ILS SONT TOUJOUR ENTRAIN DE SENRICHIR SUR NOTRE DOS

  • بدون اسم

    كون جاو يتعبو في العمل تاعهم مثل الطبيب و الممعلم و عمال المهنيين و اعوان النظافة و التقنين لخرجو لتقاعد من اول فرصة تتاح لهم لكن مادام قاعدين رجل على رجل في الادارة يدخل و يخرج وقت ما يحب حكايات و قهاوي لن يخرج للتقاعد حتي بعد الفين سنة

  • hassani

    instrution de sellal hahahaha. iajoutez au n 6 la dfp de tiaret un chef de servuice 62 ans au nom de m akh moulou

  • جزائري حيران

    فعلا ماقلته صحيحا واكثر من هذا انهم وجدوا من ينوب عملهم واتعابهم فهم اشد من الحراس عليه ادارته مملوءة موظفات من جميع الاعمار والاشكال والالوان هم ذاهبات غاديات رائحات وكأنها نملات عاملات بجد ونشاط فكيف بهذا يطلب الاحالة على التقاعد ابدا - وخاصة الموظفات في الادارة عند المدير فقط حوالي 12موظفة موزعات على عمل تافه لايتطلب هذا العدد عبارة عن برتوكولات فقط لو كان هؤلاء المدراء لهم اعمال شاقة كما كانت في بداية السبعينات الى غاية2000 عهدة طاب جنانو لطلبوا التقاعد 25 سنة عمل فعلي لا 32 سنة او 60سنة

  • جزائري حيران

    يااخي - الشؤون الدينية مليئة بالشيوخ لكنهم هم أئمة يصلون بالناس الصلوات الخمس والجمعات ويقدمون الدروس هؤلاء لاعلاقة لهم بالتقاعد مادام انهم يأمرون بالمعروف وينهون عن المنكر ويخرجون الناس من الظلمات الى النور وهكذا كان سلفنا الصالح وهم في السن اكثر من 80سنة الى ان توفوا رحمهم الله -عندنا امام بلغ السن اكثر 75 سنة وهو مازال يؤدي واجبه الدعوي بصوت مرتفع مسموع دون تلعثم او ارتجاف في اليدين وعندما يقف في خطبتي الجمعة يبقى واقفا شامخا وعندما طلبت منه مديرية الشؤون الدينية بالاحالة على التقاعد رفضنا

  • شلالبة مسعود

    من المفروض أن يتركوا المكان للشباب ن عوض طردهم من العمل

  • عبدو

    بسم الله الرحمان الرحيم من يعمل يطلب التقاعد حتى في 10 سنوات مثلا أنا عندي 13 سنة عمل ولو يعطوني تقاعد مسبق لقبلت وذلك للصعوبات التي أجدها من الشيوخ الماسكين بزمام الأمور ويقولون لنا لاتعرفوا أسأل من زاد من بطن أمه متعلم الخبرة والتجربة هي وحدها تعلم من قصد التعلموبالدارجة لا من طاح من السماء قايد والله الموفق ونرجو أن يحيلوا كل من وصل لكي يجد شبابنا مناصب ويكونا أنفسهم لا نكن أنانيين والسلا م في الختام.

  • مواطن

    60 سنة هو فرض على كل موظف ..........وكدالك على كل المهن الحرة ...............لتمكين التشغيل

  • محمد

    بارك الله فيك

  • محمد

    واحد ما راه شاد الجزائر بأكتافه..لما ابتعد مصالي جاء شباب ليحرروا البلد و لما ذهب المجاهدون جاء شباب آخر واستلم المشعل شيئا فشيئا لاتخافوا

  • بلاد العدالة و العدل

    ليس من العدالة أن تبقي الدولة على إطار سام لأكثر من سن التقاعد لأنها بذلك سوف تحرم إطارا آخر من الترقية.ولذلك اعطوا الفرصة للجميع و خيرها في غيرها فقد يكون الإطار الجديد أكثر كفاءة ووطنية و قدرة على التسييرممن سبقه.

  • بدون اسم

    و الله الي اخدم من قلبه و تعب فعلا راه ينتظر سن التقاعد بفارغ الصبر و الي راه مستفاد راه ناوي يكمل و الدولة لازم تطبق القانون على الجميع دون تفرقة.

  • ahmed

    أين هي مفتشية الوظيفة العمومية في هذه البلاد التي تتكلم على الذين تجاوز سنهم 60 سنة و لو يحالوا على التقعاد،في حين نجد أغلبية متقاعدي الجيش الوطني الشعبي و أسلاك الأمن الخرى يوظفون بعد تقاعدعهم في قطاع الوظيفة العمومية دون رقيب أو حسيب هل هذا معقول كيف تمتص البطالة بهذه الصفة؟

  • nadia

    oui , c'est le cas du ministère de l'education dont la plupart des cadres ont depassé l'âge de retraite et au lieu de ceder leur places ils ont beneficié de promotion ce n'est pas parce qu'ils sont compétents mais parcequ'ils ont d'autres qui les soutiennent baraket pourquoi bloquez les autres

  • nadia

    oui , c'est vrai le cas du ministère de l'Education Nationale dont la plupart des cadres qui ont depassé l'âge de retraite et au lieu de ceder leurs place à d'autres ils onr beneficient de promotion et je ne p&arle pas de ceux qui n'ont pas preparé de relève je parle de ceux qui n'ont rien donné durant leur carrière et pour des raisons ils sont encore là et bloc les autres mettons fin à cette situation

  • فيصل

    السلام عليكم

    نحن مللنا من العمل الإداري، 28 سنة عمل بركات خليونا نرتاحو كرهنا ومرضنا من الإدارة
    لا تمسوا التقاعد المسبق خليو الناس تتفك من التعب والعمل الإداري

  • بدون اسم

    اضرب في 10 ومتخافش

  • بدون اسم

    مات الشيوخ ماذا نفعل هل نستورد شيوخ و لا ننسى أن هوىء الشيوخ يحبون فرنسا و يتقنون الفرنسية

  • محلل سياسي واعر

    هؤلاء الشيوخ الذين تتكلم عليهم هم عماد الادارة الخبرة و العمل اما اؤلائك الذين نراهم اليوم في الادارات من خريجي الجامعات لا خبرة لا مستوى و لا هم يحزنون الا القليل منهم لا يستطيع احدهم ان يكتب رسالة صحيحة او تقريرا او طلب يعني مستوى متدني سواء باللغة العربية او الفرنسية انا انصح هؤلاء الشباب خريجي الجامعة خذوا الخبرة من هؤلاء الشيوخ لانكم اصلا لا تحبون ان تتعلموا و انتهى الدرس

  • بدون اسم

    في التربية المعلم والأستاذ يطالب بالتقاعد لأنه عمل شاق و متعب أما المديرين فهم مرتاحون و خاصة أصحاب البزنسسة لا يحتملون فراق المال و الجاة و المعارف و الإمتيازات و لذلك يصرون على البقاء لكن الدولة عليها احترام القانون وتطبيقه على الجميع يوجد من هو قادر على تعويضهم ليس من الشباب الفتي الذي ليست له خبرة بل من كهول يتمتعون بالقدرة و ينتظرون دورهم منذ مدة فلهم الحق أيضا في تحمل المسؤولية أين العدل و مصداقية الحكامة فالناس سواسية أمام قوانين الوظيفة و من هنا يبدأ المشكل و تتزعزع الثقة في الدولة.

  • بدون اسم

    رفضو التقاعد لانهم لقاوها راقدة و تمونجي لا تعب و لا عمل قاعد يفرز في المصالح لاصحابه و ابناءه فقط لو كان يعمل و يتعب و يعرق في العمل تاعه راه خرج بتقاعد مسبق في الخمسين

  • بلاد ميكي

    والجيش كيف يعج بمن جاوز الثمانين ويقضي الاجتماعات في النوم؟
    والرئاسة هل نسيتموها؟
    والوزارة باختلاف مجالاتها؟
    ألا يقوم كل وزير باستدعاء المتقاعدين لتأدية مهمته؟ لماذا يا ترى؟
    لأنهم يفهمونه ويتفاهمون معه في السلب والنهب والفساد، ولأن الجيل الجديد لا يتقاسم معه سياسة تقسيم الريع، فقسما التي يغنونها يوميا لا يعترف بها جيل اليوم بعكس جيل الأمس الذي قسم العقارات الله يعطيهم عقار على عقار.
    أما التركيز على التربية فهذا اختيار باطل، فأكثر من يطالب بالتقاعد المسبق هم فقط عمال التربية من دون كل العمال.

  • التكوين المحني

    هو حال مدير التكوين المهني لولاية الاغواط الذي بلغ من العمر عتيا فاق سن 65 ومازال يزاول عمله بذات المديرية على سبيل الاعارة تمديد كل ست اشهر ويظن القارىء ان مستواه عالي فهو متصل على شهادة الكفاءة المهنية فقط وتدرج في المناصب بقدرة قادر وعجزت وزارة التكوين المهني ايجاد خليفة له أو ان للزاوية التجانية يد خفية في الموضوع حسب ادعاءات المدير

  • بدون اسم

    بلاد الشباب بارك فوقها شيوخ بلغوا من الكبر عتيا وإن لم يستحوا فليصنعوا ماشاءوا

  • احمد الصوفي

    الشؤون الدينية والاوقاف مليئة بالشيوخ

  • Da Ouali

    Quand est ce qu on a respecte la loi dans ce bled ?jamais ,on applique la loi quand le sujet est zaouali qui n arrive pas à joindre les deux bouts du mois mais pour ceux qui se sucrent sur le dos de l Algerie on ferme les yeux et on laisse faire

  • جمال

    السياسة العوجاء العرجاء كل شيء عندنا بالمقلوب هكذا أرادها القوم وبئس المراد !!!!

  • Da Ouali

    Parce que ces vieux ne sont pas concernes par les lois algeriennes ,ils sont des coopérants techniques