-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
خلفتها إجراءات الإحالة على التقاعد

9 آلاف منصب إضافي في قطاع التربية

الشروق أونلاين
  • 20180
  • 50
9 آلاف منصب إضافي في قطاع التربية
الشروق
قطاع التربية يستوعب آلاف الجامعيين العاطلين

كشفت مصادر مطلعة لـ”الشروق” أن عدد المناصب المالية الإضافية في سلك التدريس، والمحررة جراء الإحالة على التقاعد النسبي أو الفعلي، بلغ 9 آلاف منصب إضافي جديد، في مختلف التخصصات والأطوار التعليمية الثلاثة، وبالتالي فعدد المناصب المالية الإجمالي سيقفز من 12 ألفا إلى 21 ألف منصب جديد.

   وقالت مصادرنا إن الإحصاء الأخير الذي أعدته المصالح المختصة على مستوى وزارة التربية، حول العدد الإجمالي لعدد المترشحين في مسابقات التوظيف قد تقلص إلى 260 ألف مترشح، بسبب رفض العديد من الملفات لعدم تطابقها والشروط المطلوبة، مؤكدة بأن جميع التخصصات قد تمت تغطيتها، عبر كامل ولايات الوطن، سيما ولايات الجنوب. 

وأسرت مصادرنا أن عدد المترشحين في الثانوي الحاملين لشهادة ماستر بلغ 70 ألف مترشح، من بينهم  ألف مترشح حاملون لشهادة ليسانس في مختلف التخصصات. هذه الفئة، التي لا بد أن تخضع لتكوين لمدة سنة كاملة في حال نجاحها في المسابقة، على اعتبار أن الأولوية في التوظيف لحملة الماستر ومهندس دولة. في حين بلغ عدد المترشحين في الطور المتوسط 30 ألف مترشح، مقابل 160 ألف مترشح في الطور الابتدائي.   

وكشفت مصادرنا أن المناصب المالية الجديدة التي حررت في الأطوار التعليمية الثلاثة الناجمة عن التقاعد المسبق والعادي، 5 آلاف منصب قد حرر في الطور الابتدائي، و3 آلاف منصب مالي في الطور المتوسط، مقابل 1000 قد حرر في الطور الثانوي.

وأكدت مصادرنا أن وزير التربية الوطنية، بابا أحمد عبد اللطيف، يشرف شخصيا على متابعة مسابقات التوظيف، بحيث أعطى تعليمات صارمة لضبط الشفافية التامة. ويتضح ذلك من خلال معايير الانتقاء المعلنة في الجرائد، وأن الإعلان عن النتائج لا يتم إلا بعد المصادقة عليها والتدقيق من قبل مصالح الوظيفة العمومية، خاصة في الوقت الذي تم تجنيد المفتشين، الأساتذة ومديري المؤسسات التعليمية من أجل ضمان السير الحسن للمسابقات.

 

النساء يتفوقن على الرجال في نسبة المشاركة 

حوامل يغزين مراكز إجراء مسابقات التوظيف

شهدت مراكز إجراء مسابقات التوظيف في قطاع التربية الوطنية، إقبالا كبيرا من قبل المترشحين الذين حضروا في الساعات الأولى من صبيحة أمس، للظفر بـ3 نقاط، تضاف إلى ملفهم وترفع من حظوظهم في النجاح، لعلهم يفوزون بمنصب عمل دائم في سلك التدريس في أحد الأطوار التعليمية الثلاثة، غير أن الذي لفت انتباهنا هو العدد الكبير للمترشحات الذي فاق بكثير عدد المترشحين ذكور. وخلال جولة استطلاعية قادتنا إلى مركز الإدريسي الكائن بساحة أول ماي الجزائر، وقفنا على التنظيم الجيد للمسابقة، خاصة وأن مديرية التربية للجزائر وسط، جندت كافة إطاراتها من مديرين للمؤسسات التربوية، مفتشين للتربية الوطنية، أساتذة وإداريين ممن قطعت الوصاية عطلهم.

 

400 مترشح يتنافسون على منصب واحد

وصلنا في حدود الساعة التاسعة والنصف صباحا إلى المركز، فأول مشهد قابلنا هو العدد الكبير للمترشحين الذين وجدناهم يقفون مجموعات مجموعات أمام مقر المركز، وكل واحد منهم يحمل بيده استدعاءه في انتظار أن يصل دوره، وأغلبهم من النساء حتى الحوامل منهن اللواتي قمن بتلبية الدعوة فحضرن في الساعة والدقيقة والثانية، حين رفضن تفويت الفرصة عليهن لعل وعسى يفزن بمنصب عمل قار، وليس هذا فحسب، فقد صادفنا خلال تواجدنا بالمركز إحدى المترشحات التي حضرت رفقة زوجها ورضيعها، فراح هذا الزوج “الكريم” يعتني برضيعه طيلة تواجد زوجته داخل القاعة، هناك اقتربنا من بعض المترشحات اللواتي صرحن بأنهن لم يسبق لهن أن درّسن، وبالتالي بمجرد تخرجهن من الجامعة قررن الالتحاق بسلك التدريس، لعلهن يفزن بمنصب عمل دائم. وفي حديث جمعنا برئيسة مصلحة الامتحانات والمسابقات بمديرية التربية للجزائر وسط، آسيا عثمانية، أكدت أن عدد المترشحين قد بلغ 1724 مترشح سيتنافسون على 93 منصبا ماليا في الأطوار التعليمية الثلاثة، ابتدائي، متوسط وثانوي، مضيفة في ذات السياق بأن 400 مترشح قد أودعوا ملفاتهم للتنافس على منصب واحد في تخصص اقتصاد، خاصة في الوقت الذي تم تجنيد 5 لجان لانتقاء “مرشح واحد”.

 

حاملو  الماستر.. والمرشحون للطور الابتدائي الأكثر حظا

وفي دردشة قصيرة جمعتنا مع بعض المترشحين، الذين أكدوا لنا بأن أغلبهم إن لم نقل جميعهم حاملون لشهادة الماستر ومهندس دولة، وبالتالي فإن الأولوية في التوظيف ستمنح لهم للتدريس في الطور الثانوي، بغية الرفع من المستوى، بالإضافة إلى المترشحين في الطور الابتدائي، على اعتبار أن وزارة التربية الوطنية، قد فتحت 13 تخصصا في هذا الطور. غير أن الذي وقفنا عليه أيضا أن معظمهم متخرجون جدد من مختلف المؤسسات الجامعية، وبالتالي فهم لا يتوفرون على الخبرة المهنية التي تؤهلهم لشغل هذا المنصب، خاصة وأن الأمر يتعلق بمنصب أستاذ أو مرب للأجيال. 

 

والي ولاية الجزائر شكّل لجنة تحقيق للتحري في القضية

شهادات إقامة مزورة في ملفات مسابقات التوظيف في التربية

شكل والي ولاية الجزائر محمد كبير عدو لجنة تحقيق رفيعة المستوى للتحري في قضية البزنسة في شهادات الإقامة في بعض بلديات الجزائر مقابل مبلغ مالي يقدر بـ5 آلاف دينار للشهادة الواحدة، والتي وصفتها بعض الأطراف بالفضيحة، حيث قام المتورطون ببيعها لمترشحين خارج ولاية الجزائر العاصمة لاجتياز مسابقة التوظيف في قطاع التربية.

التحقيق الذي باشرته اللجنة الولائية، جاء على خلفية التقرير الذي تسلمه والي ولاية الجزائر العاصمة من مديرية التربية وسط، تطرق الى تجاوزات ارتكبها موظفون ببلديات العاصمة باعوا شهادات إقامة لبعض المترشحين القادمين من ولايات أخرى واجتازوا مسابقة توظيف أساتذة التدريس، التي نظمتها وزارة التربية.

التقرير الذي قدمته مديرية التربية وسط، جاء بناء على اعترافات بعض المترشحين القادمين من ولايات مجاورة على غرار بومرداس، تيزي وزو، تيبازة، البليدة، البويرة، ومن ولايات بعيدة على غرار باتنة والشلف وغليزان وغيرها من الولايات، والذين صرحوا بأنهم اشتروا شهادات الإقامة بمبالغ مالية تقدر بـ5 آلاف دينار جزائري للشهادة الواحدة، مما يجعل فرصة المترشحين القاطنين بالجزائر العاصمة في التوظيف ضئيلة جدا.

 

بلديات تحت الإعصار ومديرية التربية وسط تفجر الفضيحة

 

وقال مصدر مسؤول بمديرية التربية لـ”الشروق”، أن هؤلاء المترشحين القادمين من ولايات أخرى والذين اجتازوا مسابقة التوظيف في حالة فوزهم، سيطلبون بطبيعة الحال تحويلهم إلى مقرات ولاياتهم، وهي السياسة المعتمدة من طرف هؤلاء في السنوات الأخيرة.

والأكيد أن عملية بيع شهادات الإقامة لإدراجها ضمن ملفات طلبات التوظيف في العديد من القطاعات، تقف وراءها شبكة منظمة تحترف التزوير واستعمال المزور، وهي الأرقام التي كشفت عنها حصيلة الدرك والشرطة خلال السداسي الأول من السنة الجارية، حيث فككت 60 شبكة مختصة في تزوير جميع الوثائق الرسمية على غرار شهادات الإقامة، جوازات السفر، بطاقات التعريف، شهادات الميلاد وغيرها من الوثائق، حيث يعتبر عمال شبابيك مصلحة الحالة المدنية أكبر المنزلقين في مستنقع فضائح الأميار ومرؤوسيهم، ويعد تزوير شهادة الإقامة ووثائق السيارات حسب ذات التقارير في مقدمة الجرائم الملاحق على إثرها هؤلاء، ونذكر في هذا الخصوص آخر أكبر القضايا التي تعلقت بمثول 98 متهما ببلدية باب الزوار بالعاصمة بتهمة التزوير واستعمال المزور في محررات رسمية وعمومية واستغلال النفوذ وتلقي رشاوى أمام العدالة، وكان من بينهم رئيس مصلحة الحالة المدنية وموظفة بالبلدية وموظف بمصلحة رخص السياقة.

 

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
50
  • otmanilaaroussi

    اقتراح لعله يكون صائبا
    01 تجمع ملفات المشاركة لجميع الولايات على مستوي الولايات ثم تحول الى وزارة التربية الوطنية ثم تقوم بترتيبها حسب الحروف الابجدية ثم تعين مجموعة من المراكز حسب المشاركين وفي جميع ولايات الوطن وتكون المسابقة كتابية يحرسها اكفاء لتعطي مصداقية ثم تصحح في مركز تصحيح خاص مثل الباكالوريا ثم تعلن النتائج في الجرائد الوطنية وعلى غرار ذلك يتم تعيين الفائزين وهذا تجنبا للمحاباة
    والتزوير في التنقيط حيث سينجح من له الكفاءة ليكون مربي اجيال

  • riad

    النساء قادمون عطلة سنوية 4اشهر وعطل تربوية 45 يوما وعطلة امومة دقيقة المواعيد ومحسوبة بالملي 4اشهر وادرس يا تلميذ .......

  • امال

    يا الزوالية متخافوش ربي وكيلهم .ربي افرجها على كل مؤمن انشاء الله.

  • بدون اسم

    كلش خرطي في بلادنا ولكن دوام الحال من المحال

  • ins

    المفثش او حتى مدير التربية لا يمكنه ان ينجح شخص ما لان هناك لجان لدراسة الملفات وسلم تنقيط ومراقبة من طرف الوظيف العمومي ونقابات تراقب ثم بعد ذلك هناك طعون من طرف المترشحين فلا داعي للتشكيك في كل شيء . اتقوا الله وتوكلوا عليه.

  • Wassim

    على اعتبار أن الأولوية في التوظيف لحملة الماستر ومهندس دولة....؟؟؟ لاة متى فتحتم المناصب للمهندسين يامنافقين ؟؟؟

    حسبي الله ونعم الوكيل

  • مترشح

    في الثانوي الأولوية لخريج المدرسة العليا أو لماستر أو لمهندس إلكترو -أو- هند . مدنية في تدريس الرياضيات أو الفيزياء *5سنوات جامعة* .
    لتدريس الرياضيات أو الفيزياء ؛ كيف تمنح لهم الأولوية *مع كل الاحترام لإخواني* على حامل شهادة الدراسات العليا أو ليسانس *4 سنوات* متخصص في الرياضيات أو الفيزياء.
    هذا من أسباب ضعف تلاميذنا في الرياضيات و الفيزياء.
    مثلا: من غير المعقول أن نسند تدريس الفرنسية لحامل ماجستير إنجليزية*غير متخصص* و نترك صاحب لسانس فرنسية *متخصص*

  • ناس ملاح

    ما ضاع حق وراءه طالب

  • نبيلة

    اطلب منكم الشروع في اجراء تحقيق حول صحة شهادات الإقامة في ولاية الجلفة 'البارحة لوحظ العديد من الولا يات في ولايتي
    حسبنا الله ونعم الوكيل

  • يحي بلقاضي

    اذا اردنا اصلاح التعليم في بلادنا لا بد من اشراك اصحاب الخبرة من مفتشين و مدراء و اساتذة لان الكفاءة لا تعطى بمجرد الحصول على شهادة الليسانس بل لا بد ان تدعم بالتكوين في المعاهد التكنلوجية للوصول اولا الى تخرج الاساذ ذو كفاءة مهنية ثانيا كفاءة اخلاقية ثالثا كفاءة بيداغوجية.

  • hamza

    الذين لم ينجحوا فأحب الله و جنبهم مهنة شاقة خاصة في العالم الثالت الذي ننتمي إليه
    فلم يعد هناك إختيار أصلا لذالك فالكل مجبر على عمل أي شيئ المهم ليس حب المهنة و الميول و الرغبات...
    التربية و التدريس ليس مهمة الكل .
    فيما يخص الحوامل فالبداية خاطئة 3 أشهر إبتداء من أول يوم مع تطويل مدة الأمومة...

  • La rose de sable

    ماهي الاسباب التى حالت دون اقامة مسابقة التوظيف لابناء الجنوب؟؟؟ ام انه لا توجد مناصب عمل هناك؟؟؟ او انه لا يوجد بها مثقفين او بالاحرى خرجي جامعات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • غايصني حال بلادي

    مازلت اسر على فتح تحقيق على مستوى مديرية التربية لولاية الاغواط بان هناك تزوير في شهادة الاقامة تخص معلمي الطور الاول وهذا تحايلا من اجل منحهم سكنات وضيفية وبالفعل قد استفادو من هذه السكنات باستعمال التزوير في شهادة الاقامة ليس السبب في مديرية التربية وانما في المعلمين الدين استعملوا التزوير ونحن نعول عليهم في تربية الاجيال هاهم يقومون بافعال لاتناسب قيمة المعلم اوجه كلامي هدا لسيد مدير التربية لولاية الاغواط.

  • Rose des sables

    إذا كانت شهادة الإقامة وثيقة أساسية في ملف التوظيف فأنا أستغرب لماذا تأتي كل الأجناس والأعراق لإجراء امتحان التوظيف في ولايتي ؟؟؟

  • عزالدين

    أسئلة اللجنة

    السؤال الاول

    لمادا لم توضف طوال هده الاربع سنوات

    السؤال التاني

    لو أعطوك منصب في التانوي هل تشتغل

    هههههههههههههههههههه

    هده أسئلة مديرية التربية لولاية تلمسان

    القائمة راها معمولة باقي تضحكو علينا

    90 بالمئة أناث و10 بالمئة دكور بالمعريفة

    ربي وكيلكم

    في الاخير خاوتي نقو ل لكم

    وما يلاقاها غلا الدين صبروا وما يلقاها إلا دو حظ عظيم

    في هده البلاد لازم عليك تعرف فريد بجاوي وشكيب خليل من أجل ا

    أن توضف

    10 ألاف مليار تاع فريد شحال تقدر توضف من بطال وبطالة

  • بدون اسم

    لان عددكم كثيير جدا و رغم ان الاولوية لكم في العمل و رغم سياسة المحاباة لصالح الجنس النسوي الى انه الله غاااالب لم تقدر الدولة عليكم

  • بدون اسم

    9000 منصب يكون نصيب الاناث 8900 و الذكور 100 اصحاب المعريفة
    حتى في الصورة يوجد 4 ذكور مقابل 19 انثى

  • pas de chance

    mais pour qoi ils ont pas fait un concours au niveau de sud

  • ADEL

    وما حض حاملي الشهادة الوطنية للفنون الجميلة بمستغانم في الطور البتدائي لا جديد من عنده معلومة جديدة يخبرني ارجوكم

  • بدون اسم

    خربطة بسبب خرجت بن بوزيد وقصة الايلين للزوال ال االله راسه الى جهنم ان شاء لله حقار --

  • zoubir

    ربي يسهل على الجميع
    نحن نسعى و الباقي على الله سبحانه و تعالى
    47 ولاية فيها مسابقة التربية الا ولاية الشلف
    البيروقراطية الميروقراطية الخيروقراطية الميتافيزيقية سموها كما شئتم

  • faiz

    اقول لك يا أختي أمل ان مابني على باطل فهو باطل لاتفرحي لمن نالو المناصب بالطرق الملتوية فالله هو الرقيب بل قولي "شاف فيها ربي خير " وتوكلي على الله واجتهدي قدر المستطاع فلا يضيع اجر من اجتهد وهو ولي التوفيق.

  • nourconst

    وهل في فنلندا بطالين برتبة ماجستير ودكتوراه؟

  • راجل

    لا يوظف في الجزائر إلا النسوة , الله يجعل الخير !!!

  • معلم طاب جنانو

    لما يتفرج الواحد على مؤتمرات أو حتى أفلاما أمريكية يجد النسبة الأكبر من الأساتذة في الإكمالي والثانوي من العنصر الذكري.
    العنصر الأنثوي لا يقدر على تربية الكبار.
    أنتم تضيعون الأجيال من خلال تأنيث التعليم عمدا، فالمرأة لا تتدخل في السياسة ولا تعتصم ولا تنتفض وبالتالي يتخلص النظام من وجع الدماغ، لكن من جانب آخر فالثانوي والإكمالي يفضل فيه الرجل لحكمته في التعامل مع المراهقين بدل المرأة المعقدة من لباسها وجمالها على حساب تدريسها. في حين في الابتدائي فالمرأة
    أفضل لأن التعامل مع الأطفال من اختصاصها.

  • محمد

    ماذا عن الذين ادو الخدمة الوطنية في الجبال والصحراء والادارات العسكرية وووووووووووو اليسو جزائرييين اين هو العدل اين هي نقاطهم الاظافية .........حسبنا الله ونعم الوكيل ...انشري ياشروق ربي يحفظكم

  • med48315

    اختي امل سلام الله عليكم .ليكن عند شيء من الامل .عندنا مقولة تقول لخلق مايفرط .ان الله مع الصابريين انا متخرج منذ2009 ولكن ماذا بايدينا ان نفل وكل شيء مسرط وما علينا الا ان نرضى بالقدر .انا احيانا عندما اغضب اكاد اجهل والعياذ بالله ولكن عندما اعود اتذكر الاية التي تقول {وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَهُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَهُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ} [البقرة: 216]}.

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

  • med48315

    سلام الله عليكم.
    والله عاى ما اقول شهيد .لقد اجتزنا مسابقة توظيف اساتذة التعليم الابتدائي بالامس القريب وكا عدد المترشحات يفوق عدد المترشحيين اضعاف المضاعفة.انا كنت في فوج من 100 مترشح قدر عدد الذكور بتقريب 7 او 8 ذكور مقابل 82 مترشحة .وكان هناك المعريفة حيث كنا ننتظر دورنا وكان هناك بعض المحسوبيين على التربية وتعليم كل مرة ياتون فيها وبايديهم استدعاءات بعض المترشحات .
    حسبنا الله ونعم الوكيل في كل راشي وفي كل ساعي وفي كل قابض .

  • احمد

    مقاييس الانتقاء هي
    من يدفع اكبر مبلغ ممكن من لديه معريفة قاوية في الاكدمي من يملك معريفة مع المدير الولائي
    هناك اشخاص في ولاية الطارف دفعوا سيرات مقابل منصب مالي مابلك بالمسابق العادي يروح في لعفس
    لكن الحمد لله خلق لنا المرض للمرتشين اكلوا ارزاق الفقراء

  • abdou

    البعض اشتغل لمدة تفوق 5سنوات استخلاف وغي النهاية ما نجحش في المسابقة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • kami

    Je suis PES depuis 30 ans déjà et j'ai remarqué ces dernières années que les nouvelles recrues viennent en majorité de l'intérieur du pays et dés le premier contact avec les élèves ils se sentent dépaysé parce qu’i n’y pas un seul dialecte en Algérie et qu'il y a plusieurs accents et de ce fait lils trouvent un malin plaisir pour rendre leur nouveau prof ridicule et de là le non respect du prof et tout ce qui suit comme chahut et non participation au cours .C'est ce que j'ai constaté hélas.

  • ملاك

    المسابقات الكتابية هي الأساس لأي توظيف لسببين هما
    1 لا ينجح إلا المتمكن القادر على العطاء تطبيقا للمثل الموظف المناسب في المكان المناسب
    2 تقضي تماما على المعرفة و الرشوة وكل الطرق المشبوهة

    أما بهذة الطريقة فلا تنتظروا منها إ لا الأسوأ

  • نوح الصبور

    معايير الانتقاء...؟ في باتنة ليلة قبل المسابقة الشفهية وصل منصب معلم ابتدائي ل 120 مليون وتقولي معايير الانتقاء...غير الدورو و الاورو وللنساء حظوظ...

  • الفقير إلى الله

    السلام عليكم ماذا عنا نحن أصحاب النظام القديم هل دراستنا وتعبنا طوال السنوات ستذهب هكذا؟؟؟ أين الحل ؟؟؟

  • adel

    اتمنى ان ينجح من يستحق خاصة في ولاية خنشلة بالتوفيق للجميع

  • راما

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :قد لا يحالفنا الحظ في مسابقات التوظيف وقد يحالف الحظ اشخاصا غير اكفاء ،ولكن الله اذا احبا ابتلاه فالصبر مفتاح الفرج ،وكل فشل هو بداية لمعرفة الاخطاء وتطوير الذات

  • وليد

    بهذه الطريقة يتسرب الفشل المسبق عن طريق التقاعد المسبق مدرسون لم يدرسوا اطلاقا يتعلمو ا لحفافة في ريوس لتاما ويعم الغش في الامتحانات وتخرج النتائج بنسبة اكثر من 70 في المئة ويستمر الفشل الى مالانهاية وتبقى المعاهد التكنولوجية للتكوين مغلقة الى مالانهاية ربي اسلك على خير

  • امال

    وهل من لم يعمل طيلة 7سنوات تعتبرونها اقدمية ؟ اظن ان المتخرج الجديد يكون اكثر جاهزية من المتخرج منذ 7سنوات

  • مراد

    ربي يوفقك كل المترشحين

  • nasro

    pourquoi la fonction publique n'applique l'instruction numero six du 02/03/2011 , et pourquoi elle a appliqué l'instruction qui favorise les fils de chahid a prendre les postes des inspecteurs du primaire qui étaient reçus au concours di 16/10/2010 ...
    hasbouna allah wa ni3ma el wakil

  • sarah

    في عدد ماضي قلتوا كلاسيك اولوية وفي هدا عدد ماستر فهموا رواحكم ومشكل ماجاش في شهادة جا في معرفة معليش كاين ربي و ان شاء الله يعوضنا بسنين من سهر و القراية

  • بدون اسم

    الصورة اصدق تعبير

    غالبهم نساء

    حسبنا الله و نعم الوكيل

  • راهي ليكم

    العدد الكبير للمترشحات الذي فاق بكثير عدد المترشحين ذكور

    وعليه المناصب ستؤول للجنس النسوي كالعادة و السبب معروف ليس تفوق النساء لان نسبة تفوق الرجال اكبر منهم (اقول النسبة لي يفهم فالرياضيات يعرف) و لان عددهم اكبر و السبب الرئيسي هو عدم اشتراط الخدمة العسكرية عليهم

    روحو بالسلامة يا ولاد بلادي فالعمل في بلاد طاب جنانه هي للانسة

    وتحية لاشباه الرجال لي يترك زوجته حامل تذهب للبحث عن عمل ...قمة العار الطمع وين يوصل

    انشر انه حق ابداء الراي

  • حفيد بن زياد

    المركز تابع للجزائر شرق

  • حفيد بن زياد

    البارحة صباحا وفي مركز مدرسة أحمد توفيق المدني سمعت احدى المترشحات تكلم أحد المفتشين لتوسط لها للنجاح في المسابقة فقال لها لقد نجحت ولا داعي لاجتياز المسابقة رغم قلة مناصب أساتذة التعليم الإبتداعي (15 منصب) وهذه الطالبة لم تدرس من قبل وهي متخرجة حديثا.............. فمتى تحل الكفاءة مكان الوساطة

  • جلال

    أتمنى النجاح للجميع ، فقط أنبه الجدد بأن التعليم ما هوش ساهل وهو مسؤولية كبيرة ، وما تقيسوش على التعليم اللي كان زمان . وأشاطر الرأي لصاحبة التعليق رقم 3 نتمنى أن تكون الأولوية للقدماء وأدعو الله لها ولأمثالها بالنجاح .

  • issam

    في ولاية سطيف شاركنا في مسابقة التربية البدنية الطور المتوسط في 84 وهذه السنة قفز العدد الى 375 فياتري متي تخرج كل هؤلاء في سنة واحدة . بلاد ميكي

  • امل

    متخرجون جدد و شهادت ماستر .......ماذا نقول عن قدامى البطالين .......اصحاب النظام القديم ...انا متخرجة منذ 2003 ولم ادرس ابدا ..والله مللت من المسابقات .......ان شاء الله ينجح من يستحق مع مراعاة الاقدمية ليس ذنبي انني لم اجد عمل....فمن درسوا معي هم الان اساتذة منذ 10 سنوات.ادعوا لنا.

  • احمد

    معايير انتقاء الاساتذة في الجزائر نفسها معايير الاتقاء في فنلدا

  • mohaa47

    في الجزائر لا تنفع الكفاءة ..........المعريفة و الوساطة .....إذا أردت النجاح ادفع مبلغ مالي ...............الغش .+ المعريفة = المنصب المالي ..........انشري يا شروق .........