تحويل آلاف الموظفين في الإدارة إلى القطاع الاقتصادي

حسبنا الله ونعم الوكيل في المسؤولين والمافيا اللي خربت اقتصاد الوطن والله غير حنا جماعة الاطارات المتخرجين من الجامعات نعيشو الحقرة سكتونا بالادماج واستعبدونا واش من خبرة اكتسبناها سوى خبرة عامل نظافة او مساعد في المطبخ او شاوش في الادارة وين راهي قرايتنا اللي تعبنا عليها لسنوات ويقولك عندك الاولوية.الاولوية هي المعريفة هذا هواللي خلا الشباب ضايع بلي قرا بلي ماقراش في بلد الشباب عندهم 50 سنة وهم يكذبو ويسرقو خيرات بلادنا لو استثمروا هاذ الاموال منذ سنوات لفائدة الشباب لما كانت بطالة ولا مخدرات

والله ستسألون يا مسؤولين... يوم لا ينفع مال ولا بنون ... خافو ربي فينا.... أين جزائر العزة والكرامة؟ منصب عمل دائم لهاته الفئة هو حق لها ... مناش نطلبوا فيكم اعطولنا حقنا ...

حسنا انا قلت مرارا لكم ان اصعب مشكلة تواجهها الدول هي كيفية خل مناصب الشغل و المحافظة عليها في المستقبل ويجب انشاء وزارة ل هذه المهمة
انا ايضا ارجو الرجوع الى عملي ووجود عمل لائق يعطي للمواطن كرامته
لان العمل شيء مقدس و عيش الانسان مرتبط به
ثانيا نحن في الجزائر اقتصادنا يعتمد كلية على المحروقات 98 بالمائة
قلت ايضا يجب تدعيم القطاع الفلاحي والتركيز عليه لانه هو القطاع المنتج الاول وتليه السياحة لاخير في دولة تخرج اطارات جامعية وتعجز عن خلق مناصب لائقة لها
انزلو الى اسفل ستجدون الحلول لدينا

اتمني ان يحول عمال عقود ماقبل التشغيل الي البرلمان لملائه او باستبدالهم بمن يريد من تنفيد هدا القرار....ياخي حسدينهم في 2دج

أحسن ما فعلت الحكومة لأن لو بقينا بهذه الطريقة سيصبح 90 % من الوظيف العمومي إناث .
يجب أن نجعل نسبة محددة قانونا للذكور في الوظيف العمومي و الإدارات و المصالح العمومية مثل ما جعل نسبة محددة للإناث في المجالس المنتخبة .

لما تركزون على فئة واحدة من المتخرجين (جماعة لونساج) هم على الاقل استفادو من التوظيف في ظل عقود الادماج ماذا عن الباقي الذين لم يستفيدوا من اي شيء ثم اين الجزائر من القطاع الاقتصادي واين هي المؤسسات الاقتصادية التي تريدون تحويل المتخرج اليها.اللي حاب يخدم يدخل مركز التكوين المهني افضل .انا احد المتخرجين (تخصص مالية) و اعرف الكثير من من دخلو مراكز التكو ين وهم يشغلون مناصب عمل ﻻ باس بها منها حتى المالية اما المتخرجين مجبرين على الانضمام الى صفوف الجيش حتى لا يكونوا ضحية للبطالة (ياخي بلاد ياخي)

تشبع وخدمات جد رديئة في رئي ا قافهم عن العمل هو الحل ورجوع للمسابقات المهنية....هاذا يثبت ان اانسان الجزائري غير صالح بتاتا

انت ترى ان الشعب في طوابير على ابواب كل ادارة او مصلحة حكومية لقلة الموظفين و انت يا صاحب المقال تقول متشبع انظروا ام المسؤولين فرنسا انك تدخل الى اي قطاع تجد الموظف او العامل ينتظر فيك اذهب الى المستشفيات مثلا ترى لكل مريضا ممرض او ممرضة اذهب الى المدارس سترى في القسم الواحد لا يتجاوز 15 بمعلم اما نحن ب 45 في القسم و في كل القطاعات يحصل هذا اين التشبع اين التشبع و لكل صدق من قال رأى الفأر ثم عمى كل ما ارادوا ان يصفوا له شيئا يقول هو قد الفأر اي بحجم الفأر كل من يقول بالتشبع هو بحجم الفأر

في رأي أن الذين يحملون شهادة مهندس فما فوق هم الذين يحولون الى القطاع الإقتصادي لأنهم ماعندهم مايديرو في قطاع الوظيف العمومي إيروحو يكتسبو ا خبرة في المؤسسات الاقتصادية

نريد استفسار _ كيفية انتقاء الوزارة للمترشحين النظام الكلاسيكي للماستر هدا العام ?

يعني طريقة انتقاء هولاء ال6 الكلاسيكيين اي عن طريق اللجنة او نظام اخر لانه كل جامعة و تحكم بحكامها في الجزائر ولم نفهم ايشيء ??

ا الادماج مسكر و الشبكة مسكرة عندها سنين ...يعني الناس اللي مدارتش هادو معندهاش الحق في الخدمة والله هادا ظلم كلما تفتح مسابقة يقلك الاولوية للادماج اويقلك مسابقة داخلية لتوظيف جماعة الادماج ولا يقلك لازم خبرة سنين في الادماج واش يعني المتخرجين من 2012 والناس اللي كانت تعقب لارمي في ديك الفترة معندهاش الحق في الخدمة والله عيب ....يعني هادو الشباب وين يروحو حسبنا الله ونعم الوكيل

والمتقاعدين اللي راهم في الإدارات نسيتوهم

أسوأ قطاع تهان فيه فئة عقود ما قبل التشغيل هو قطاع التربية فحسبنا الله ونعم الوكيل في بعض المسؤولين المتفرعنين الذين لا يتطاولون إلا على هذه الفئة المحرومة..........ّّّ..

مليحة ليهم قاعدين غير يدورو ما عندهم حتى خدمة في الوظيف العمومي

حلول ترقيعية و تبذير الملايير في سياسة عرجاء يديرها اناس بعيدين عن التخطيط من تشغيل الشباب الى عقود ما قبل التشغيل مرورا بالشبكة الاجتماعية و الصندوق الوطني للقضاء على البطالة و و و و الهف و غير الهف خافوا الله في هذا الشعب و للصبر حدود