Concours dans le secteur de l’Education : des conditions de passage rigoureuses pour les nouveaux enseignants
Une nouveauté dans le secteur de l’éducation. Les candidats aux épreuves des concours vont être soumis pour la première fois à des critères rigoureux contenus dans un décret exécutif concocté en décembre 2009 par le ministère de l’éducation et la direction générale de la fonction publique.
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Depuis la semaine dernière, de nouvelles conditionnalités sont désormais imposées notamment aux postulants au postes professeurs d’enseignement secondaire détenteurs d’une licence. Des dérogations sont tout de même prévues au profit des membres de l’ALN et de l’OCFLN, des enfants de chouhadas et des veuves de chahids. Des notes supplémentaires vont, ainsi, leur être attribués à l’issue des examens d’entrée ou des concours de passage de grades. Concernant les autres candidats à la promotion interne, ces derniers doivent faire part de leurs intentions de concourir par écrit quinze jours à l’avance. Il faut savoir que les postes budgétaires prévus pour cette année scolaire s’élèvent à quelques 4.500 instituteurs, 4.000 professeurs du cycle secondaire et 3.000 enseignants pour le cycle moyen. Un certain nombre de points est exigé. Ainsi, les professeurs du cycle secondaire peuvent se présenter aux épreuves d’un examen spécial qui peut les promouvoir au rang de professeurs principaux du cycle secondaire ou technique. A l’issue de l’examen, les résultats seront proclamés par un jury dit de «l’admission définitive», une instance constituée par des membres représentants le secteur de l’éducation et celui des services de la fonction publique. La note minimale pour l’admission est fixée à 10 sur 20. En de ça, le candidat est tout simplement recalé. Le candidat retenu a 15 jours, à partir de la notification des résultats, pour rejoindre son poste. Sinon il perd alors ses droits et sera remplacé par un autre candidat figurant dans la lite d’attente. Quant aux candidats aux postes de maître d’écoles, ceux-ci feront l’objet d’une sélection sur la base d’un simple test qui comprend des questions de culture générale et dont la durée n’excédera pas trois heures. Il y a aussi une épreuve d’Histoire-Géo qui a pour coefficient 3, une autre d’étude de texte avec pour coefficient 2 et un examen oral d’une durée de 20 minutes. Concernant le recrutement de professeur d’enseignement primaire celui-ci aussi est soumis au passage d’un test composé de 3 matières langue arabe, culture générale et mathématiques. Les professeurs principaux d’enseignement primaire langue arabe, culture générale et dans les sciences éducatives.
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