Fins de fonctions, mises en demeure contre les directeurs de l’habitat et des OPGI

Le ministère de l’Habitat, de l’Urbanisme et de la Ville a décidé une restructuration à travers un large mouvement opéré dans le corps des directeurs de l’habitat et de l’Office de promotion et de la gestion immobilière (OPGI).

Outre les 30 promotions, 30 mutations et 15 fins de fonctions, le ministère de l’Habitat a adressé des mises en demeure et des blâmes pour les « faibles résultats obtenus et le manque de compétence ». Ce sont, en effet, les deux facteurs essentiels pour l’achèvement des différents projets dont les souscripteurs attendent leur réception, en l’occurrence ceux d’AADL (2001-2002).

Le département de Tebboune a annoncé dans un communiqué, dont Echorouk détient une copie, que le mouvement opéré comporte 30 promotions aux postes de directeurs dont 13 au niveau des directions de l’urbanisme, du bâtiment et d’architecture, 7 au niveau des offices (OPGI) et 10 autres au niveau des directions des équipements publics, dont neuf femmes.

Trente directeurs ont été mutés dans d’autres wilayas dans le cadre de ce mouvement, dont 18 directeurs de l’urbanisme, du bâtiment et d’architecture et 12 directeurs des équipements publics.

Il a également été décidé la mise de fin de fonctions de 15 directeurs, dont 5 directeurs du bâtiment, d’urbanisme et d’architecture, 6 directeurs des Offices de promotion et de gestion immobilière et 4 directeurs des équipements publics.

Aussi le ministre a-t-il décidé d’adresser des mises en demeure à trois directeurs des équipements publics et un blâme à 29 directeurs dont cinq directeurs d’OPGI et deux directeurs d’urbanisme, du bâtiment et des équipements publics et 22 directeurs de l’habitat en raison du bilan insuffisant enregistré dans leurs wilayas respectives dans le domaine du logement rural.

Le ministère vise à travers ce mouvement à consacrer le principe de compétence dans la nomination, le contrôle périodique, le suivi continu de la performance des responsables du secteur et la valorisation des effectifs féminins.