Le DGSN Abdelghani Hamel donne sa première conférence de presse : augmentation des salaires des policiers, décentralisation de la décision et systèmes de contrôle plus rigoureux

Concernant la Loi fondamentale de la police, Hamel affirma qu’il est en voie de finalisation, et que le projet est l’objet d’une évaluation faite par une commission composée par des représentants du ministère de l’Intérieur, de la police, de la Fonction publique, du secrétariat-général du gouvernement et de du ministère des Finances.

• Le Directeur général de la Sureté nationale, Abdelghani Hamel, a affirmé que les mutations que le secteur a vécues ces derniers jours, ainsi que presque les trois-quarts des chefs de sureté de wilaya, qui ont littéralement « sauté », obéi à une logique de mouvement propre à la police, mais aussi à la Fonction publique de façon plus générale.  Le général Hamel, qui avait organisé dimanche, sa première conférence de presse, depuis qu’il a été nommé à la tête de la police, a écarté toute éventualité de créer un syndicat dans le corps de la police, disant que le problème ne se pose pas, appliquant le principe de son prédécesseur Ali Tounsi, qui disait que « tant qu’il était en vie, le syndicat de la police ne se fera pas ». Concernant la Loi fondamentale de la police, Hamel affirma qu’il est en voie de finalisation, et que le projet est l’objet d’une évaluation faite par une commission composée  par des représentants du ministère de l’Intérieur, de la police, de la Fonction publique, du secrétariat-général du gouvernement et de du ministère des Finances. Dans le volet professionnalisation et modernisation de la police, il dit être concentré surtout sur le recyclage des officiers et des agents de police, les ressources humaines, la stratégie sécuritaire de la police, ainsi que sur la formation et la qualification du corps de la police ». Concernant le volet sécuritaire, Hamel affirme que « la priorité de la police était d’exterminer le fléau terroriste », et que la police coordonne avec les autres corps de sécurité pour arriver à des résultats probants. Revenant sur le vaste mouvement qui a secoué le secteur, Hamel estime que ces mutations et ces permutations donnent vie à la police, revitalisent ses structures internes en injectant des jeunes officiers de police qui rapporteront leur savoir-faire et leurs potentialités à l’ensemble.  S’agissant du transfert de certains cadres de wilayas à d’autres, Abdelghani Hamel a expliqué que les éléments de la police sont préparés pour travailler dans n’importe quel endroit en Algérie. Concernant, les cadres mutés pour accomplir d’autres tâches, il les a considéré comme des supports pour assainir le corps de la police grâce à leurs longues expériences et à leurs savoir faire dans le cadre de la restructuration que connaitra le corps de la police prochainement. Hamel a souligné, par ailleurs, que le mouvement qu’il mené sur la ressource humaine assurera la promotion de 23 cadres de la sûreté nationale à des grades de chef de sûreté de wilaya. Il faut souligner dans ce sens que huit (8) chefs de sûreté de wilaya ont été nommés au niveau d’autres wilayas, alors que 17 autres ont gardé leurs postes. Hamel a expliqué, dans ce contexte, que les critères et les normes utilisés dans le choix des nouveaux chefs de sûreté des wilayas, ont été préparés par une commission composée de cadres supérieurs de la police. Ces critères et normes visent à sélectionner les candidats pour occuper le poste de chef de sûreté de wilaya parmi des commissaires principaux de police et des commissaires divisionnaire de police. Hamel a, par ailleurs, parlé d’organiser plusieurs séances pour étudier 168 dossiers de candidats pour occuper le poste de chef de sûreté de wilaya, dont 24 dossiers d’officiers de police et 144 dossiers de commissaires principaux de police. La sélection des candidats est basée sur plusieurs critères, à savoir diplôme universitaires, l’âge qui ne doit pas dépasser les 50 ans pour le commissaire principal de police (CPP) de police et 52 pour les généraux, et l’expérience professionnelle. A cela s’ajoute des critères de discipline ainsi que d’obéissance. En effet, le candidat ne doit avoir été objet d’une sanction disciplinaire durant l’exercice de ses fonctions. Hamel a insisté, par ailleurs, lors de la rencontre de dimanche avec les chefs de sûreté des wilayas sur le rôle que doit jouer le chef de sûreté de wilaya dans le cadre de l’exercice de ses fonctions sécuritaires. A ce propos, il a souligné les principales missions du chef de sûreté. Il s’agit entre autres de la protection du citoyen, la protection des intérêts du pays afin de réaliser les objectifs escomptés qui sont principalement liés à la protection des personnes et de leurs biens, la lutte contre toutes les formes du crime. Abdelghani Hamel a indiqué qu’il a donné des instructions à ses cadres pour poursuivre la lutte contre le crime et le crime organisé sans relâche. Il a, enfin, exhorté les chefs de sûreté des 48 wilayas à la nécessité de doubler les efforts afin de préserver l’ordre par notamment la prise en charge sécuritaire et la concrétisation réelle d’une police de proximité dans un système où le citoyen est un partenaire contribuant dans l’instauration de l’ordre général.
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