-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
مديرون لا يستشيرون الأساتذة في تحضير الدخول المدرسي

لجان لشرح كيفية توزيع العلامات على المترشحين في مسابقات التوظيف

الشروق أونلاين
  • 4420
  • 4
لجان لشرح كيفية توزيع العلامات على المترشحين في مسابقات التوظيف
الأرشيف

اشتكى العديد من الأساتذة من ممارسات بعض مديري المؤسسات التربوية، الذين لا يقومون بإشراكهم في التحضير للدخول المدرسي المقبل، بحيث يكتفون فقط باتخاذ قرارات “فردية”. بالمقابل، طالبت نقابة الكناباست الموسع بضرورة تنصيب لجان على مستوى مديريات التربية لشرح الأمور الغامضة في سلم التنقيط للمترشحين لتفادي الاحتجاجات.

أوضح الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، مسعود بوديبة، في تصريح لـ”الشروق”، أن التقارير التي وصلتهم تفيد بأن العديد من الأساتذة مستاؤون لممارسات بعض مديري المؤسسات التربوية، بحيث عبروا عن تذمرهم لما سموه بـ”اتخاذ القرارات بصفة فردية”، من دون إشراكهم في التحضير للدخول المدرسي، مؤكدا بأن هؤلاء المديرين لم يكلفوا أنفسهم حتى استشارة الأساتذة فيما يتعلق بالقرارات التي تخصهم كتوزيع الأقسام، إسناد الأفواج التربوية والتوزيع الخاص بالتوقيت السنوي، وحتى جملة المشاريع التي ستنجز على مستوى المؤسسة والتي تحتاج إلى ضرورة المصادقة عليها من قبل مجلس التوجيه والتسيير، مما سيخلق تشنجات ومشاكل بين الأساتذة والإدارة. 

وعلى صعيد آخر، طالب الأمين الوطني المكلف بالإعلام، وزارة التربية الوطنية بضرورة تنصيب لجان على مستوى مديريات التربية للولايات، خلال فترة الإعلان عن نتائج التوظيف لشرح كيفية التوزيع ووضع العلامات للمترشحين، مع شرح نقاط المقابلة الشفهية، لتفادي حدوث مشاكل في المستقبل وبالتالي توضيح كافة الأمور الغامضة في سلم التنقيط. وبهذه الطريقة سيتعرف كل مترشح على نقاطه بطريقة صحيحة وسليمة.  

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
4
  • optimiste tjr

    الان اهداني ساعي البريد رسالة فرحت للانه نفس الغلاف البريدي الدي اودعت فيه الملف الخاص بمسابقة التوظيف ظنا مني انه ربما استدعاء من طرف مديرية التربية التي اشفقت علي بعد 10 سنوات 8منها بطالة و2 عقد ما قبل التشغيل .........10سنوات مرت من حياتي وانا احمد الله على كل شيء لكن كما هو الحال دوما لا مجال للتفاؤل في بلدي الحبيبة بللفعل كان نفس المغلف والمفارقة هنا انه يحمل ملف كله فشكرا لكم انكم لم ترموه شكرا لكم على حرماني فرحة النجاح للمرة 10 لااعلم لما استعجلتم في منحي هدا السبق قبل ظهور النتاءج

  • المعلمين

    والعدو الخطير لمعلمي باتنة :-بـــوزيــــد محفــــوظ رئيس المكتب الابتدائي- رائد البيروقراطية في إدارة شؤون المعلمين بمصلحة المستخدمين في باتنة.إنسان غير متربي في مصلحة التربية في باتنة.. يا سيادة مدير التربية نداء لكم ان تلقوا ولو بنظرة على الملفات العالقة وكيف يعرقل حتي الملفات العادية للمعلمين لأنه دائما ينتظر المقابل من الرشاوي التي تعتبر مبدأه في إدارة شؤون المعلمين

  • algerie decu

    une petite question pour monsieur massoude boudiba parce qu'il est le seul dont je crois qu'il possede une certaine credibilité...voila la ou les questions :
    1_يناشد مفتشو التربية الوطنية الناجحون في قائمة الاحتياط الموسم الفارط، وزارة التربية تطبيق التعليمة رقم 6 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية التي تلزم وزارة أبو بكر بن بوزيد بترقية الموظفين المعنيين الذين تحصلوا على المعدل العام 10/20 خلال الامتحانات المهن.2_الوظيفة العمومية منعتهم من الترقيةالناجحون في القوائم الاحتياطيةالمفتشي

  • عادل

    واقع التوظيف في الجزائر .انما الامم الاكتاف ما بقيت..ان هم ذهبت اكتافهم ذهبوا................................................والله ان مسابقات التوظيف على اساس الشهادة هي كذب على البطالين مسابقات مزورة مغشوشة....كيف لمتخرج له 10سنوات بطالة لم يحصل على منصب عمل و يملك خبرة مهنية في جميع المجلات....ونرى من تخرج 2012 يتحصل على منصب عمل كيف حدث هذا..........هذا يعني ان ان المعريفة و المحسوبية هي سيدة الموقف..............