هكذا ستكون الأسئلة في مسابقة الإداريين بالتربية

في ظل، تزايد تعداد التلاميذ من موسم دراسي إلى آخر، وما يرافق ذلك من اتساع حجم المؤسسات التربوية وتعدد حاجاتها، من المنتظر أن تبرمج وزارة التربية الوطنية مسابقة وطنية للتوظيف الخارجي في بعض الرتب الإدارية يوم 26 سبتمبر الداخل، حيث من المتوقع طرح أسئلة من صلب قانون التربية الجديد الذي دخل حيز التنفيذ منذ سنة وسبعة أشهر، وتعالج بذلك مواضيع نظرية وأخرى تطبيقية تتمحور حول الواقع المدرسي، وتراعي أيضا طبيعة التحولات التي يعرفها الوسط المدرسي، خاصة بعد ما جرى استحداث رتب جديدة على غرار مربي متخصص في الدعم التربوي الصنف 10 وتشترط شهادة البكالوريا وسنتي تكوين بالتعليم العالي.
وفي التفاصيل، أبرزت مصادر “الشروق”، أنه من المنتظر أن تتناول الأسئلة التي ستطرح على المترشحين في المسابقة الوطنية للالتحاق بالتكوين المتخصص في سبع رتب إدارية، قضايا الحياة المدرسية والانضباط، ومتابعة التلاميذ والغيابات ومختلف السلوكيات الموجودة.
بالإضافة إلى ذلك، فمن المرتقب أيضا أن يتم مطالبة المترشح خلال المسابقة التي ستبرمج على أساس الاختبار الكتابي ورصد لها أزيد من 26 ألف منصب عمل قار، بالإجابة عن أسئلة عن كيفية التعامل مع بعض الظواهر السلبية التي أصبحت تفرض نفسها داخل المؤسسات التربوية عموما وبشكل خاص بالمتوسطات والثانويات، على غرار التنمر، والعنف المدرسي بشكل أكبر، علاوة على استعمال الهاتف النقال في قاعة الدرس، بسبب التقصير أحيانا في المتابعة، ما يؤدي إلى الإخلال بالنظام الداخلي للمؤسسة التربوية.
إلى جانب ذلك، فسيتم طرح أسئلة تتناول التحديات المرتبطة بإفرازات التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي وتأثيرها على التلميذ والمحيط.
وفي نفس السياق، أشارت مصادرنا إلى أنه من المرجح أن تحضر مواضيع حول الرقمنة، للرتب ذات الطابع الإداري والتربوي على غرار مستشار التوجيه المدرسي والمهني، فضلا عن طرح مواضيع تتناول كيفية توظيف الوسائل الرقمية في تحسين الأداء، وحسن استغلال المعطيات والمعلومات، مع وضع أسئلة تؤكد في مضمونها على الاستغلال العقلاني للوسائل والتجهيزات والموارد المتاحة لرتبتين اثنتين وهما ملحق بالمخبر، وملحق رئيس بالمخبر.
وبخصوص، مقتصد ونائب مقتصد، أكدت ذات المصادر على أنه من المتوقع أن تكون الأسئلة الخاصة بهاتين الرتبتين ذات طابع تطبيقي، من خلال مطالبة الممتحنين بشرح وضعيات مهنية مرتبطة بالمهام الفعلية للموظف، بما يسمح بقياس مدى امتلاكهم للمعارف القانونية والمهنية، خاصة ما تعلق بالجانب المادي والمالي (الجرد، الميزانية، المحاسبة، التغذية المدرسية، الوسائل التعليمية، التموين… الخ)، وكذا قدرتهم على التصرف السليم في المواقف التي تفرضها الحياة اليومية داخل المؤسسة التربوية.
وبالتأكيد لما سبق، شددت المصادر نفسها أن طبيعة مواضيع المسابقة بشكل عام تكون وفق ما تضمنه المرسوم التنفيذي الجديد رقم 54/25 المؤرخ في 21 جانفي 2025، المتضمن القانون الأساسي الجديد الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.

بن عودة: نحو تحقيق استقرار للمدارس بفضل مسابقات التوظيف
وفي الموضوع، أوضح عومر بن عودة الخبير التربوي، في تصريح لـ”الشروق”، أن المسابقة القادمة للتوظيف في قطاع التربية الوطنية، تكتسي أهمية بالغة، خاصة في ظل التزايد المستمر في تعداد التلاميذ وتوسع حاجات ومتطلبات المؤسسات التربوية.
وعليه، فتزداد أهمية هذه العملية في ضوء القانون الأساسي الجديد رقم 25-54 ، وما تضمنه من إعادة تنظيم للأسلاك واستحداث بعض الرتب (مربي متخصص في الدعم المدرسي …)، بما يستدعي تجسيد هذه المستجدات ميدانيا، بتوفير الموارد البشرية المؤهلة، لاسيما في رتب مثل مشرف التربية، مقتصد، مستشار التوجيه، موظفي المخابر وغيرها يشرح محدثنا.
ومن هذا المنطلق، لفت الخبير التربوي إلى أن تغطية العجز في هذه الرتب لن تساهم فقط في تخفيف الضغط وتحسين ظروف العمل، وإنما ستعزز استقرار المؤسسات وحسن التسيير، خاصة في ظل تحديات الرقمنة، والتطور التكنولوجي، وتنامي بعض الظواهر السلبية في الوسط المدرسي، ما يؤثر سلبا على التحصيل الدراسي، وتقويض جهود القائمين على العملية التربوية والتعليمية.
ومن ثم، فإن هذه المسابقة حسب محدثنا تمثل خطوة مهمة في مسار إصلاح المنظومة التربوية، لأنها تجمع بين تغطية الاحتياجات البشرية، وتحقيق الاستقرار، ورفع كفاءة التسيير، والمساهمة في تجويد التعليم يؤكد بن عودة.