-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
"لونباف" تعتبره إجراء "غير أخلاقي"

وزارة التربية تـُلزم الموظفين بالتوقيع على ميثاق الأخلاقيات

الشروق أونلاين
  • 10502
  • 0
وزارة التربية تـُلزم الموظفين بالتوقيع على ميثاق الأخلاقيات
الارشيف
وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط

طلبت، وزارة التربية الوطنية، من مديري المؤسسات التربوية بجميع أطوارها إلزام مستخدميها بالإمضاء على ميثاق أخلاقيات المهنة، الموقع من قبل نقابات التربية المستقلة بتاريخ 29 نوفمبر الماضي، لكي تضمن مصالح بن غبريط استقرار القطاع دون إضرابات ولا احتجاجات.

بالمقابل أكدت نقابة “لونباف” بأن إجراء الوزارة غير أخلاقي على اعتبار أنه لا توجد دولة في العالم ألزمت موظفيها على التوقيع باستثاء الجزائر .

بعثت، وزارة التربية الوطنية بنسخ عن ميثاق أخلاقيات المهنة، إلى الميدان، حيث طلبت بصفة رسمية من إدارات المؤسسات التربوية بجميع أطوارها إلزام الموظفين الخاضعين تحت سلطتهم التوقيع على الميثاق بعد الإطلاع عليه، ليتم رفع هذه التوقيعات إلى مديريات التربية للولايات، هذه الأخيرة تقوم بدورها بإرسالها إلى ديوان الوزيرة، وتكون مصالح بن غبريط قد ضمنت سنة دراسية مستقرة دون احتجاجات ودون إضرابات، على اعتبار أن الشركاء الاجتماعيين من نقابات مستقلة وجمعيات أولياء التلاميذ قد وقعوا على الميثاق بتاريخ 29 نوفمبر الفارط باستثناء نقابتي “الكلا” و”الكناباست.

ومعلوم، أن المسؤولة الأولى على القطاع، قد تمكنت في وقت سابق من افتكاك موافقة 9 نقابات مستقلة للتوقيع على الميثاق بعد تعديل بعض بنوده، لضمان استقرار القطاع من خلال بناء الثقة بين مكونات الأسرة التربوية والعمل في إطار توافق بين الوصاية والشركاء الاجتماعيين، لحل مختلف المشاكل الممكن تسجيلها، وذلك بهدف التفرغ للوظيفة التعليمية والرفع بذلك من مستوى الأداء البيداغوجي للمؤسسة التربوية.

وانتقد رئيس الشبكة الإعلامية بنقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، مسعود عمراوي، في تصريح لـ”الشروق”، بشدة لجوء وزارة التربية إلى إلزام مستخدميها التوقيع على الميثاق الذي هو في الأصل “ميثاق لأخلاقيات المهنة”، واصفا الإجراء “بغير الأخلاقي”، وغير المنطقي ولا يتقبله العقل، في حين استغرب جدوى التوقيع مادامت نقابات التربية المستقلة التي تمثل الموظفين قد صادقت عليه بصفة رسمية بعد الحصول على تزكية من العمال.

وشدد، محدثنا بأنه لا توجد دولة في العالم ألزمت موظفيها بالتوقيع على ميثاق أخلاقيات المهنة إلا الجزائر، على اعتبار انه عقد “أخلاقي” بحت والتوقيع عليه لن يصبح “إلزاميا” بالضرورة.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
0
  • algerien

    bien dit....faut encourager celui qui travaille ....on ne joue pas avec le futur de nos jeunes...je trouve que la ministre est dans la bonne voie..pourvu qu on la laisse travailler..

  • algerien

    Une grande dame,,qui essaye d organiser le secteur laissé par son prédécesseur ...je dirai si l enseignement va ..tout va.....les enseignants ont déjà eu leur augmentation alors faut garantir la stabilité...et serrer les vis aux enseignants fénéants qui nuisent beaucoup a nos futurs générations... je sais qu ils veulent éliminer au maximum le parcoeurisme...c est tres bien et bravo

  • عبد الوهاب

    لماذا التخوف من توقيع أخلاقيات المهنة من قبل الموظفين .هل أنعدم التواصل بين الموظفين ونقابتهم .

  • اخلاقي وماادراك

    امتحان ستاد رئيسي في المتوسط بولاية جيجل تم منخااله اقصاء جميع اساتدة مادة الاجتماعيات مع انهم شاركوا فيه فعن اي اخلاق تتكلم ياهدا

  • بدون اسم

    لاحول ولاقوة الا بالله

  • mourad benfifi

    يجدر بالوزيرة ان تؤسس لثقافة اخلاقيات المهنة من خلال عملية احتواء اللافكار وليس من خلال تكبيلها بالتوقيعات

  • بدون اسم

    قل لنا كيف اذ حتى الاضرابات لم تاتي بالحقوق , اذكرك ان الاضرابات مرة دامت ما يقارب الشهر لم يتحرك احد لو كانت في دولة القانون لاستقالت الحكومة , هل يعقل ان فى الجزائر من اجرته الشهرية تساوي اجرة 08اساتذة لمدة 1 سنة . الحديث ذو شجون ولله في خلقه شؤون . ......وذو الجهالة في الشقاوة ينعم .

  • mourad benfifi

    يجدربالوزيرة ان تحتوي اللافكار

  • عزيز

    يجدربوزيرةالتربيةان تحتوي اللافكار لاان تكبلها بالتوقيعات

  • محمد

    الله يهديك يا اخي ,لمل تقل هذا عن المقتصدين , ربما أخطأ احدهم في ملاهأ

  • ahitos

    مازلت تتكلم عن اسيادك الذين لقنوك الكتابة والقراءة الا تستحي منهم . فان كنت راجل لا تدخل اولادك الي المدرسة الجزائرية لانه سوف ينتقمون منك عليهم وستري . كما تدين تدان . ( واصل بحقدك علي المعلم والاستاذ وسيجازيك الله عن بغضك عليهم . اللهم آمييييييين )

  • cwos ain defla

    ميتاق الشرف الذئ امضته النقابات له علاقة بالامور الوطنية مثال تغير قانون خاص او تحسين القدرة الشرائية.......الخ اما على مستوى الولائ فالامور تختلف واعني تجبر المدراء او تقاعس مديريات التربية في هذه الحالة امضاء ميثاق الشرف من المستحيلات السبع يا سيدتي

  • بدون اسم

    هي لها الحق ان تبحث عن استقرار قطاع التعليم لان الاضرابات لم تكن في الوقت المناسب و كانت زيادة عن اللزوم و كذلك الاساتذة لهم الحق على الا ينتخبوها مجددا او يفكروا في احتجاج حكيم و بدون قطع الدراسة للتلاميذ.

  • بدون اسم

    جزائر الامضاءات وكانه حزب يقوم بجمع الامضاءات
    هيا الى اضراب هناك اضراب يناديكم لا تفوتوا الفرصة في افريل

  • مرمر

    هرولوا إلى الإمضاء على الميثاق ليكونوا أول المتصورين مع الوزيرة و الآن يدعون إمضاءهم عليه بدل الموظفين باعتبارهم يمثلونهم و ينتقدون ما تقدم عليه الوزارة بعدما أمضوا لها على بياض بائعين قضايا الرتب المتضررة : مستشاري التغذية المدرسية ، النظار ، مساعدي التربية ، مديري المؤسسات ، المخبريين ، العمال المهنيين... نقابة الفستي.

  • بدون اسم

    سيدة تستحق كل التقدير بسبب تضحياتها بوقتها وبمنصبها فداء لإنقاذ أجيال المستقبل من براثين الإرهاب الفكري المجذر بفعل خيانة البعض وإهال البعض الأخر.

  • احمد

    هناك تسيب كبير في المديريات..عالجوا هذا اولا...انتم لا تعرفون الا الجري للمعلم والاستاذ لتطبيق القانون والزامه بالانضباط
    نعطيكم مثال انسان يريد ان يخرج تقاعد لا توجد هيئة استقبال وتكفل بهذه الفئة تلقى الاساتذة بدل الذهاب الى المكاتب ووضع ملفاتهم ينتقلون بين الاروقة للبحث عن المعارف لوضع ملفاتهم.
    المقتصدون لا يعرفون ملء وثيقة حصيلة 60 شهرا يخطئون فيها. اخطاء جسيمة.. وتلك كارثة عظمى ..نطلب تدخل السيدة الوزيرة شخصيا للنظر في هذه المصيبة. ميعرفوش ملء وثيقة

  • FATIHA2013

    الدليل على المسوؤلين يدسون الدستور بغبائهم فيجب محاكمتها في المحكم الدولية حتى تكون عبرة للمسؤولين الفاسدين

  • سلام

    كان من الاجدر تحويل الميثاق الى عقد والعقد شريعة المتعاقدين اي يكون ملزما
    لان المدرسة ليست تجارة والتلاميذ ليسو بضاعة في كل عام يستغلون
    اناالذي اتعجب له في الجزائر لماذا تصرف منحة المردودية بالتساوي بين كل الموظفين والتي هي من الاسباب التي ادت الى نشر الاتكالية وعدم التنافس على تحقيق النتائج الايجابية
    كما ان الترقية في الجزائر تتم لفئات كثيرة ولهذا يجب ترقية منهم اهل لها وليس من يستغلون الوظيفة لتحقيق مكاسب انية
    خاصة ونحن في عز التقشف والدولة مع ذلك قدمت وتقدم كل شئ خاصة معالي وزيرة التربية