إدماج 25 ألف متعاقد في مناصب دائمة بقطاع الصحة

تشرع وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات، في عملية إدماج 25 ألف متعامل متعاقد ومؤقت ابتداء من 15 جانفي الجاري في مناصب دائمة، مما سيسمح برفع أجور هؤلاء وتمكينهم من الاستفادة من منحة المردودين إلى جانب تعميم منحة العدوى، على جميع موظفي القطاع من أعلى المراتب إلى أدناها.

وكشفت مصادر مسؤولة بوزارة الصحة لـ”الشروق”، أن وزير الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات أعطى تعليمات صارمة لمسيري القطاع بضرورة إدماج جميع العمال المتعاقدين والمؤقتين الذي يقارب عددهم 25 ألف متعاقد وتنفيذها ابتداء من 15 جانفي الجاري بالتوقيت الكلي بدلا من الجزئي أي العمل بـ8 ساعات في اليوم بدلا من 5 ساعات، والتكفل بشكل نهائي بتسوية وضعية هذه الشريحة المهنية، ويتعلق الأمر بالعاملين على مستوى مديريات الصحة ومؤسسات التكوين شبه الطبي، المستشفيات الجامعية ومراكز الأمومة والمؤسسات العمومية الإستشفائية والصحة الجوارية، وكذا أصحاب مناصب الحراسة والصيانة والنظافة.

كما أقرت الوزارة الوصية، تعميم منحة العدوى على جميع موظفي القطاع من أعلى المرتب إلى أدناها، خاصة أن أعضاء التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة لقطاع الصحة متمسكون بإعادة النظر فيها، وكذا طريقة تطبيقها وتعميمها على جميع العمال بما فيهم الإداريين والتقنيين السامين في علم الأوبئة والتقنيين السامين في التطهير على مستوى مصالح الوقاية والمعرضين لمختلف الأخطار وعدوى تنقل الأوبئة من منطلق إشراف غالبيتهم على تحليل عينات وتحاليل تشمل مواد هي مصدر لإصابتهم بالعدوى.

وفي سياق متصل، تضيف ذات المصادر أن وزارة الصحة ستشرع نهاية الشهر الجاري في مراجعة قانون الصحة “05/85” الذي لم يعد يتماشى والمتطلبات الصحية الحالية، والذي يهدف بالدرجة الأولى إلى إصلاح قطاع الصحة بالجزائر، ومراجعة هيكلة الخريطة الصحية ومراجعة تقييم واقع القطاع.