16.000 nouveaux enseignants rendent leur tablier !

Faute d’expérience professionnelle, ignorance de la législation scolaire, plus de 16.000 nouveaux enseignants ont dû jeter l’éponge, a révélé une étude réalisée par les services de la Fonction publique (FP).

A peine affichées, les directeurs d’éducation étaient contraients de consulter à nouveau les listes des candidats au concours de recrutement des enseignants pour faire appel aux réservistes, et ce pour pallier au manque d’enseignants après de deux mois de la rentrée scolaire.

Selon certaines sources, sur les 24.000 enseignants ayant réussi les concours de recrutement organisés par le ministère de l’Education nationale en mois de juillet dernier, 16.000 d’entre eux auraient décidé de renoncer à leur métier, dont certains auraient quitté leur poste deux jours deux jours seulement après leur nomination.  

En effet, ils ont du mal à s’adapter au milieu professionnel, en l’occurrence les enseignants de l’éducation physique et sportive (EPS) accueillis par le refus de leurs élèves de terminale de passer les épreuves du bac.

Les élèves auraient également contesté la méthode de leurs enseignants fraîchement recrutés, tout comme les directeurs et les inspecteurs, d’autant plus qu’aucun séminaire ne soit encore programmé en faveur de la formation des nouveaux enseignants.

Selon toujours les mêmes sources, il y a aussi d’autres raisons ayant poussé les enseignants jusqu’à quitter leur poste, à savoir les directives et les circulaires adressées par le ministère de tutelle aux directeurs d’éducation lesquelles ne protègent pas l’enseignant au tant que l’élève, dont la dernière interdit le recours tant au châtiment corporel qu’à la violence verbale.