50% des compétences algériennes de haut niveau sont à l’étranger
Le siège du ministère de l'enseignement supérieur à Alger.
Des spécialistes algériens exerçant dans de grandes entreprises mondiales en Amérique du nord et en Europe ont révélé que les conditions de vie ainsi que le climat politique et social ne sont gère encourageants au retour de la Diaspora algérienne qui a immigré durant ces dernières décennies.
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Ils ont assuré au cours des travaux du septième forum du club d’excellence et de gestion qui a observé une participation internationale dense que le retour des compétences algériennes exerçant dans de grandes entreprises et centres de recherche en Amérique, et dans les pays de l’union européenne nécessite une initiative du gouvernement et une intervention en toute rapidité. Pour l’amélioration des conditions de vie des universitaires et les chercheurs dans le cadre des avantages de la vitrine algérienne que l’Etat œuvre à ressortir dans le cadre de la politique d’attirer les investissements directs étrangers.
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Ils jouteront que 50% des cadres algériens travaillent à, l’étranger et que la seule solutions pour les convaincre de participer au développement économique et exercer le lobbying efficace pour l’Algérie au niveau mondial.
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Par ailleurs, M. Issad Rebrab dira que l’Algérie compte de bonnes compétences qui peuvent augmenter la compétitivité de l’économie algérienne ajoutant que la filière industrielle du groupe est classée premier pole dans le domaine agroalimentaire. Il souligne que le chiffre d’affaires du holding a atteint 6,1 milliards de dollars, il pourra atteindre 5 milliards de dollars en 2012.