-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
المركزية النقابية شرعت في ضبط المستفيدين والأولويات

6 قطاعات في قائمة “المهن الشاقة” المعنية بالتقاعد المسبق

الشروق أونلاين
  • 90868
  • 36
6 قطاعات في قائمة “المهن الشاقة” المعنية بالتقاعد المسبق
الشروق

شرعت المركزية النقابية بالتنسيق مع مختلف القطاعات في تحديد قائمة المهن الشاقة المعنية بالقانون الجديد الخاص بالتقاعد المسبق، فيما ستعقد لقاء خاصا عن هذا الموضوع خلال الدخول الاجتماعي المقبل تشارك فيه كل الهيئات العمالية والمؤسسات العامة والخاصة لإثراء المقترحات التي سترفعها المركزية النقابية بشأن قانون التقاعد المسبق الذي سيدخل حيز التنفيذ ابتداء من سنة 2017.

وكشف ممثل الاتحاد العام للعمال الجزائريين عمار طاكجوت لـ”الشروق” ، الأحد، بأن تحديد قائمة المستفيدين يرتكز على معيار التنقيط الذي يتطلب حسبه دراسة شاملة من مختلف القطاعات، خاصة أن آخر حصر لقائمة المهن الشاقة كان في 1980، وحان الوقت حسبه لتحيينه وأخذ بعين الاعتبار مهنا أخرى غير تلك التي تتطلب النشاط الجسدي فقط. 

وأشار طاكجوت إلى أن المركزية النقابية تعمل على حصر قامة القطاعات المعنية بالتقاعد المسبق لكونها تمثل أعمالا شاقة بإشراك مختلف النقابات والهيئات الفاعلة، ومبدئيا القطاعات المعنية هي الصناعات الثقيلة والأشغال العمومية والبناء، أشغال الطرق والمناجم، وحتى السكك الحديدية، وصناعات النسيج التي يسبب صوت الآلات فيها فقدان حاسة السمع، بالإضافة إلى العمل الكيميائي الذي تمارسه عدة مؤسسات ويؤثر على صحة العامل مع طول سنوات العمل. 

ولفت المتحدث الانتباه في السياق، إلى أن معيار تحديد المهن الشاقة اختلف، لأن هناك عملا شاقا جسديا وآخر ذهنيا، على غرار مهنة التعليم التي تعتبر جهدا شاقا معنويا، كما أن بعض المهن التي تتطلب الوقوف طويلا أو حتى الجلوس تؤثر على صحة العمال وتتطلب نقاشا عميقا حولها من قبل كل الفاعلين والمختصين. 

وأكد الممثل النقابي في نفس الموضوع الذي يربك ويقلق الأغلبية الساحقة من الطبقة الشغيلة، بأن كل الشركاء معنيون بتحديد هذه القوائم المعنية بالمهن الشاقة، مضيفا أن هذه العملية تتطلب القيام بعمل جدي من قبل الفاعلين والمختصين في قطاع التشغيل بما فيها طب العمل وحتى الاختصاصين في تسيير الموارد البشرية والوقاية والأمن والنظافة داخل المؤسسات حتى لا يكون هناك إجحاف لأي فئة، مؤكدا أن المركزية النقابية ستقوم بعدة اجتماعات خلال سبتمبر المقبل لتحديد القوائم بدقة مع أخذ بعين الاعتبار تغير تقنيات وظروف العمل وكذا التطور التكنولوجي وآثاره السلبية الأخرى على العمال في بعض المهن الحديثة.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
36
  • bouarfa

    اين هم عمال الديوان الوطني للتطهير كل يوم من الساعة الثامنة صباحا حتى الساعة الرابعة ةالنصف وهم منغمسون في القاذورات والروائح الكريهة حسبنا الله ونعم الوكيل بلاد ميكي

  • هشام

    مواليد 1967 من اسرة التربية الذين التحقوا بمهنة التعليم سنة 1986 الى عامنا هذا 2018 يكونون قد عملوا 32 سنة السؤال المطروح..... من هو المعلم الذي يستطيع ان يعمل 42 سنة

  • رشيد

    انا استاذ التحقت بالتعليم سنة 1986 و حرمت من التقاعد النسبي رغم 31 سنة عمل فهل من المعقول ان اعمل 10 سنوات اخرى

  • محمد

    أناعأمل مؤقت منذ19سنة ويقولك نعدلو قانون التقاعد

  • وهاب

    التقاعد النسبي والمسبق خط احمر ولو ادى ذالك الى اضراب شامل..........معقول حتى ذوي الا مراض الزمنة 60 سنة

  • BAHARALI

    عملت 29 سنة في مستشفى باب الواد و تقدمت بدفع ملف التقاعد النسبي +ملف صحي قبل دخول سنة 2017 الا ان مدير المؤسسة رفض قبوله مع العلم ان سني 52سنة يعني كل الشروط متوفرة بالقبول ولي الحق حسبية الله و نعمة الوكيل هده هية الديكتاتورية

  • سعيد

    استعدوا...لاتفريط ولا تهاون في حق مكتسب.

  • بلقاسم

    سمعت اليوم خبر أن وزير التخطيط المصري الانقلابي يريد إحالة 3 ملايين موظف على التقاعد في مصر وهي في أشد أزمتها المالية...والجزائر عدلت قانون التقاعد سنة 98 وأدخلت النسبي والمسبق لأحالة العمال على التقاعد وهي في أشد أزمتها....فهمونا ياخبراء المالية والاقتصاد!!!!!!

  • بدون اسم

    صحيح ما قولته ياصديقي ولكن هذا لصالح السارقين لكي يهربوا

  • مصطفى

    على العمال أخذ زمام المبادرة و لا يثقوا في أي نقابة ، و تكتل في هيئة واحدة تجمع جميع العمال لمواجهة سياسة فرق تسد.

  • لالهم

    النقابات المستقلة لمادا راكم تستنوا الدخول الاجتماعي باه الديروا الاحتجاج حان الاوان باش نوحدوا الصفوف

  • موظف من مدينة قصر البخاري

    عليك لعنة الله والملائكة والناس اجمعين ياسيدهم سعيد يااكبر شيات لدولة انت اكبر ظالم وعدو للعمال والموظفيين الله ماارينا فيك يوما اسود وحسبنا الله ونعم الوكيل فيك

  • ferhat mecheri

    تحول الاتحاد العام للعمال الجزائريين الى فرق مرتزقة عملت فرق المرتزقة على نهب اموال الخدمات الاجتماعية للعمال الجزائريين لسنوات وسنوات خلال العشرية الدم كما عملت عل تفكيك الشركات الوطنية والمؤسسات العمومية لصالح الشركات الاجنبية وكذالك مؤسسات مصاصي الدماء القطاع الخاص بمقابل عدم تمكين العمال من ممارسة العمل النقابي و تاسيس فروع نقابية مثلما ينص عليه القانون الجزائري للعمل والاتفاقيات الدولية الخاصة بحماية الطبقة الشغيلة كما تستفيد فرق المرتزقة هذه من حماية قانونية على اعمالها الغير قانونية مث

  • عامل في حقول النفط

    و عمال المحروقات في الصحراء ؟؟؟ هل من مجيب ؟ ولا نحن نعمل و الاساتذة يكلوها بلمساك

  • JAZZ

    au lieu de trouver des solutions qui donne le plus a l état et qui sont adaptable a la situation des algeriens sont touché a leurs intérêts la l état pense et voit d un seul coté on négligeant la réalité du peuple et c difficultés dans la vie sont parler du pouvoir d achats et la crise dont ils souffre même dans les années de la bahbouha et l état comme d’habitude elle règle c erreurs et fait payer les pots cassé sur notre dos c linjustice flagrante donc c une guerre contre le peuple allah y

  • JAZZ

    pour les professions dure toutes sont dure comme le caissier,l agent de saisie sur micro,l agent de guiché ..ect donc toutes sont dure est influe sur la santé moral et physique du fonctionnaire plus de ca ont y un pays a majorité jeunes donc le mieux de laisser la retraite anticipé comme ca les jeunes trouveront du boulot sinon ont va revoir plein de jeune hitiste comme avant 1997 ,c derniers temps l état joue avec le feu par leurs lois bidon qui ne sont pas adapté a la réalité du peuple allah y

  • العمل بالجنوب ليس شاق هو العمل بجهنم بعينها !!

    العمل ساعة في الجنوب كعمل يوم في الشمال ... خذوه بعين الاعتبار لأننا نملأ لكم الصحاري القاحلة لتستفيدوا بالبترول والمنغنيز والحديد وغيره وأنتم تتبردون بالشواطيء وتتبننون الفيلات والسيارات الفاخرة يا سيدهم السعيد ...

  • محمد الشلف

    لو دهبت الى اطباء علم النفس لوجدت ان معظم مرضاهم من عمال الحالة المدنية للبلديات استشيروا الاطباء النفسانيين ادا كان لكم ضمير حي واردتم ان تعدلوا .......ولن تعدلوا ابدا

  • محمد الشلف

    لو دهبت الى اطباء علم النفس لوجدت معظم زبائنهم من عمال الحالة المدنية للبلديات مما يعانونه من ضغوطات من الشعب ومن مسؤوليهم .

  • بلقاسم

    أتعجب من نقابات تقع في الفخ وبدل ماتناقش حق مكتسب من حقوق العمال وهو التقاعد النسبي والمسبق تتكلم عن المهن الشاقة، ياأخي إحترموا الدستور الذي يعطي الحرية في اتخاذ القرار لكل عامل إذا كان العمل حق فمن حق العامل أن يتنازل عن حقه ويخرج للتقاعد النسبي وهو أدرى بظروفه الخاصة وإن أراد العامل أن يزيد عن حقه المحدد ب60عام فمن حق الدولة إن شاءت ترخص له اولاترخص ..الحل هو ترك الاختيار للعامل والبحث عن موارد أخرى للصندوق وهي كثيرة جدا

  • mourad

    واحد مولود في 01 جانفي 1967 راحلو التقاعد واش من قانون هذا يرحم باباكم قولولي .
    من اجل يوم واحد يزيد 10 سنين خدمة ’ مستحيل .
    يا جماعة لازم تعديلات ’ المولودين في عام 67 ’ 68 ’ 69 ونقدرو نروحو حتى المولودين في سنة 1970 هذا قانون ماشي لعبة .
    لازم حل وسط اين هم خبراء الجزائر في هذه الحكومة لحل هذا الاشكال.
    ما تجوع الذيب ما تغضب الراعي.

  • بدون اسم

    le metier le plus dur c le secteur de la sante
    on travaille h 24 7j/7 dans un milieu sale et contamine avec des gardes sans repas et confort du paramedical pas de prime de garde ni jour s feries

    que fait le syndicat des paramedicaux
    je conseille de recourir a un nouveau syndicat qui representera les paramedicaux
    les medecins prennent un recuperation de 3 jours apres leurs gardes tandis que les parmedicaux n'en prennnet que deux 2 jours c pas logique
    ancien coordinateur de sante

  • mersenaire

    لا نقاش في التقاعد المسبق وإلا : زنق زنق دار دار أيها الجرذان

  • عبد الهادي

    الخدام تاع سوناطراك راه مجنون ومحقور ومخنوق 12 ساعة عمل يوميا في ظروف لايعلمها إلا الله وليس لديه أي محفزات غير القهر لا ترقية لا سكن معظم العمال مرضى نفسيا أو سرطانيا نتيجة إستنشاقهم لغازات سامة..حسبي الله ونعم الوكيل نحن نطالب بنقابة مستقلة فيها الرجال الفحولة حقوقنا مهضومة معزولين ولا أحد يفكر فينا نعيش في محتشدات وكأننا منفيون في وطننا..أين حق عمال سوناطراك في السكن بعثتوهم للترقوي العمومي وفرضتوا عليهم الربا وهم مسلمين أشك اننا مواطنين جزائريين ستقالة الجماعية منugta من يثق في من سب امه

  • sofiane

    يجب ان نحارب هده الحكومة الفاشلة محقورتي يا جارتي خلناكم تسرقو تنهبو من ثراوات الجزائر مهدرناش بصح اتخلطو فنا احنا ااعمال البساطاء اقسم بالله يا سلال غير نمحوكم من فوق الارض الطاهرة ركو اتحوسو علي الحرب رنا وجدين حنا رناميتين من بكري العب بالبنار اشوف .....

  • عامل في مهنة شاقة

    حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم يامن اكلتم حقوقنا سنلتقي عند رب العزة يوم لامركزية نقابية ولاتحيز ولاتفريق بين ابناء الجزائر وكلنا عليكم غير ربي هو اللي يخلصنا ................اللهم اننا رفغنا اليك اكف الدعاء

  • droit

    Quesqu`il reste d'une personne qui a passé 32 années à travailler à l'âge 18 ans ou 20 ans, à cet âge le travaille généralement si pénible, il nous reste plus de force pour continuer à 55 ans ou 60 ans, ce fennomane s`appelle la fatigue morale et physique, si on force à continuer à 60 ans on`a 40 ans ou 42 ans de cotisation alors qu'on va bénéficier que de 32 ans plafond, il ne nous reste que démissionner pour garder sa santé

  • سليم

    التقاعد دون شرط السن خط أحمر في كل القطاعات .... العامل مهما كان قطاعه والذي عمل 32 سنة لماذا نبقيه إلى سن ال 60 ؟ خلوه يروح يرتاح ...

  • ahamedbenmohamed

    بوادر الربيع العربي بدأت تلوح في سماء الجزائر يا سلال ،كيف لعامل أفنى حياته غريبا عن أهله ينهي البقية الباقية من عمره مريضا عليلا لأجل عيون مرتزقة حداد وجماعته لا وألف لا لإلغلاء التقاعد النسبي والأيام بيننا.....

  • مربي

    التقاعد المسبق حق لا نقاش فيه لأننا لا نأخذ إلا ما دفعنا من شهريتنا حتى لا نبقى عالة على الأسرة التربوية ومن كره مهنة أو تعب منها فحتما سوف تكون نتائجه كارثية

  • mohammed13

    يا أخي فهمني الله ينورك على هذا الفرق الى ممكن مثال على ذاللك.

  • مصطفى باب الواد

    رئيس الحكومة في اخر تصريح و40 مليون جزائري سمعها وشاهدها لي حب يروح لله يسهل عليه حتى تصريح وزير العمل السيد الغازي قال ان التقاعد ساري المفعول الى نهاية 2016 اي سنة 2017 يطبق القانون الجديد اي 60 سنة لكن بعض مديري الموئسسات لحد هده الساعة ترفض طلبات التقاعد ومنهم مدير مستشفى باب الواد حجته لم تريده تعليمة من الوضيف العمومي ادن اختي الكريمة في من نثق كلام الوزير الاول ام وزير العمل ام المدير

  • safia

    التقاعد النسبي دون شرط السن خط احمر ليمكن التنازل عنهما لنعلها حر با مع الدخول الاجتماعي

  • عادل

    ننبه للمرة الثالثة أنه هناك فرق بين التقاعد المسبق....و التقاعد النسبي و التقاعد دون شرط السن...التعديل الذي تريد الحكومة تمريره هو على التقاعد النسبي و دون شرط السن.....فعلى الصحفية أن تنتبه لذلك و لا تخلط بين أنواع التقاعد..... نعلنها حربا على الحكومة التقاعد النسبي و دون شرط السن خط أحمر و لا يمكن التفريط فيهما.

  • rahoui

    كولة ميكي 50 سنه استقلال مازال مالقوش قانون يمشو عليه ديرو كيما سيادكم وبركاو من التخلاط مع كل هذا مطفرى غير في الاداريين الضعفاء .اما سيدهم السعيد فهو عدو العمال ولا يمثل الا نفسه.

  • وناس

    علاش تنقصو مليون فاكثر فالتقاعد على العام اللي فات..هل هذا حق؟؟؟ ام ظلم ؟؟؟ ام دكتاتورية ؟؟؟ ام حقرة ؟؟؟؟ ام لامبالاة.؟؟؟
    كيف يكون الفرق بين عاملين في نفس المستوى والرتبة هو مليون .فاكثر ... احدهما خرج في 2015 والاخر خرج في 2016...لماذا يعاقب من خرج في 2016.؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    نطلب من جميع النقابات والعمال ان ينظروا في هذا الحق وان يحتجوا عليه ؟؟؟؟