Promotion de plus de 20 000 employés de l’Education

La Direction générale de la Fonction publique a levé le gel sur tous les concours et examens professionnels tenus au mois de décembre passé et qui étaient sujets à caution entre le ministère de tutelle et la DGFP, notamment au sujet de l’interprétation de l’article 31bis.

La DGFP a envoyé hier une circulaire portant le n° 15 à toutes ses inspections à travers le pays  ordonnant de traiter les dossiers de près de 20 000 employés du secteur de l’éducation qui étaient mis en suspens pendant des mois à cause d’un litige au sujet des catégories à comptabiliser et après d’intenses  négociations les deux parties sont arrivés à un consensus celui de commencer à  former tout ce personnel à condition de le faire plus tard bénéficier d’une promotion interne.

Après consultation des experts au sujet de l’interprétation de l’article 31 bis, il a été décidé que l’interprétation du ministère de l’Education nationale était juste et qu’il était possible de comptabiliser l’ancienneté tout en les intégrant dans  les grades  suivants notamment  : le grade de professeur-formateur en école primaire selon l’article 46 bis, le grade de professeur-formateur en enseignement moyen selon l’article 58 bis, le grade de professeur d’enseignement secondaire selon l’article 72 bis, directeur d’école et directeur de collège selon l’article 140 bis .