Éducation nationale: La Fonction publique enquête sur les résultats des concours de recrutement
Echorouk a appris de sources concordantes, que des commissions techniques chargées d’examiner les dossiers des candidats aux concours de recrutement de l’éducation nationale, déposent dès aujourd’hui au niveau de la Fonction publique les dossiers de candidats incluant la note sur 17 points donnée à chaque candidat.
La Fonction publique procèdera de son côté à donner une note au candidat en question et à enquêter sur la note qu’il a obtenue.
Selon les mêmes sources, l’annonce des résultats et des noms des candidats qui ont réussi au concours sera connue le 23 août et auront la décision de nomination le 1er septembre prochain.
Les candidats qui ont réussi rejoindront leurs postes dès la prochaine rentrée scolaire prévue le 9 septembre, faute de quoi, le candidat sera exclu et remplacé par le 1er sur la liste de réserve.
Les commission techniques auprès des directions de l’éducation déposeront les listes des candidats et leurs notes obtenues lesquelles notées sur (17/20) au niveau de la Fonction publique, laquelle enquêtera sur la note donnée au candidat, incluant la note d’expérience, celle de l’ancienneté du diplôme obtenu ainsi que celles obtenues pendant les quatre années d’études universitaires.
En cas de fraude, les membres de la commission seront convoqués pour enquête. En date du 12 août la F.P donnera au candidat une note de 3pts concernant l’épreuve orale, afin de procéder à donner la note finale.
Une source a déclaré à Echorouk que le ministère de l’ Éducation nationale tient à annoncer les résultats du concours le 23 de ce mois en cours, dont les gagnants signeront leur décision de nomination le 1er septembre prochain en attendant la rentrée scolaire prévue pour le 9 septembre.
Il est à noter que c’est pour la première fois que le ministère de tutelle tient à entamer la prochaine rentrée scolaire sans instituteurs et enseignants contractuels, selon la même source.
S’agissant des trois points à donner au candidat à l’issue d’une épreuve orale, le candidat aura devant une commission composée de directeurs d’enseignement secondaire et moyen ainsi que des inspecteurs lesquels examineront ses capacités d’exercer dans ce secteur, ainsi ses capacités physiques et psychologiques, dont les non-voyants, à titre d’exemple, ne seront pas retenus.
Selon notre interlocuteur, avec le recrutement de 15 000 nouveaux instituteurs et enseignants pour cette année, le chiffre des fonctionnaires de ce secteur sera ramené à 640 000 fonctionnaires, soit le plus nombreux des secteurs relevant de la Fonction publique.