La Fonction publique valide la liste d’attente de l’année 2010 à l’année 2011
La Direction générale de la Fonction publique(DGFP) a annoncé, exceptionnellement, le prolongement de validité de la liste d’attente des concours de recrutement 2010. Ce report sera validé au cours de l’exercice financier de l’année 2011, en attendant d’organiser des concours de recrutement. Cela veut dire que la liste d’attente qui devrait être annulée juste après la fixation des postes, sera validée pour une année de plus en faveur de ceux qui avaient réussi leur concours de recrutement l’année précédente 2010.
La directive, signée par le directeur général de la Fonction publique, porte à la connaissance de tous les concernés que les listes d’attente des admis sur concours organisés par les institutions publiques, en 2010, demeurent, exceptionnellement, en vigueur au titre de l’exercice financier de l’année 2011. Cette directive qui a pour mission d’absorber le mécontentement et d’offrir plus de chances aux candidats admis,a exigé le recours à la liste d’attente précédente(2010) et s’appliquera pour ceux qui ont une moyenne de 10/20 et sur le nombre de postes budgétaires ouverts pour le nouveau exercice budgétaire (2011).Le DGFP a demandé à tous les responsables des entreprises publiques, qu’il est nécessaire d’établir des P.V par les entreprises et les administrations concernées en respectant les délais précités et les envoyer au représentant de la Fonction publique pour les signer. Il a ajouté que cela entre dans le cadre de la directive du Premier ministre en date du 25 mars 2010. Cette nouvelle directive stipule que « les concours et les examens professionnels (d’emplois) ratifiés (approuvés) selon les programmes de recrutement sont organisés sans des dates limites et même ceux qui dépassent la clôture de l’exercice financier concerné ». Cela veut dire qu’il ne fallait pas clôturer les calculs de l’exercice financier de l’année 2010 et le prolonger pour l’année 2011. Il est à souligner que cette directive prise par la DGFP en faveur des candidats des différents concours et pour tous les secteurs, à l’échelle nationale, notamment le secteur de l’éducation qui compte le plus grand nombre de candidats. Soulignant, enfin, que le DGFP veille à ce que cette directive soit publiée et appliquée..