Éducation: le problème des postes vacants persiste

Les 70% de femmes recrutées dans les trois paliers de l’éducation à l’issue des concours de recrutement organisés par les directions de l’éducation, serait derrière la persistance de nouveaux postes vacants, selon le Syndicat national de travailleurs de l’éducation (SNTE).

Ces femmes auraient refusé de rejoindre les établissements auxquels elles ont été désignées, sous prétexte d’éloignement de leurs domiciles.

« La persistance des postes vacants au sein des établissements des différents paliers de l’éducation, est due au refus d’enseignantes de rejoindre leurs postes dans des établissements jugés éloignés de leurs domiciles respectifs. Elles refusent de parcourir une distance de 150 à 200 km au quotidien, d’autant plus que 70% des recrutés sont des femmes. A cela s’ajoute, les 95% étudiantes inscrites au niveau des écoles normales supérieures», a déclaré à Echorouk, le secrétaire général du Syndicat, Kouider Yahiaoui.

De ce fait, le syndicat a proposé d’organiser de concours de recrutement selon le besoin de chaque région et de commune, et non selon le besoin de wilayas. Selon le syndicat, les postes budgétaires seront répartis par régions et communes, évitant ainsi le problème d’éloignement entre le domicile du fonctionnaire de son poste.

L’interlocuteur a souligné aussi que même les établissements d’éducation ayant ouvert les portes récemment, souffrent d’un flagrant manque en matière d’adjoints éducatifs et des travailleurs, notamment ceux d’hygiène et de la maintenance.