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Remaniement ministériel: le départ de Benyounès crée la surprise !

Remaniement ministériel: le départ de Benyounès crée la surprise !

Après seulement deux mois du dernier remaniement ministériel, le président de la République a procédé à un autre mini-remaniement ministériel.

En effet, et conformément aux dispositions de l’article 79 de la Constitution, le président de la République, Abdelaziz Bouteflika, ministre de la Défense nationale, après consultation du Premier ministre, a pris aujourd’hui un décret présidentiel portant remaniement partiel du gouvernement. Ce remaniement est celui du recentrage.

Ce remaniement restreint a touché les ministères du Commerce, de l’Agriculture et de la Jeunesse. Ce mini-remaniement de dernière minute a créé la surprise, notamment  l’éviction  d’Amara Benyounès qui était considéré jusque-là comme un partenaire important dans la future alliance présidentielle que préconisait Ahmed Ouyahia. Ce remaniement restreint pose un problème de fond dans ce qui se prépare dans le nouveau recentrage et le jeu d’alliances. 

Pour rappel, le désormais ex-ministre du Commerce avait provoqué une levée de boucliers des islamistes lors de la libéralisation de la vente des boissons alcoolisées. A-t-il été sacrifié ?

 

 

 

 

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Commentaires
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  • moh

    UN CONSTAT AMER EST QUE LA CLASSE POLITIQUE DANS SON ENSEMBLE N'EST PAS A LA HAUTEUR DES ATTENTES.QUE CE SOIT LES PARTIS AUX POUVOIRS OU CEUX DE L'OPPOSITION.

    LE PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE A BEAU NOMME DIFFÉRENTS PREMIERS MINISTRES ET DES DIZAINES DE MINISTRES ,RARE SONT CEUX QUI RÉPONDENT AUX EXIGENCES DU POSTE.

    IL NOUS FAUT DE VRAI MANAGER ENTREPRENEUR POUR GÉRER LES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS MINISTÉRIELS.
    IL FAUT DOTER LES MINISTÈRES D’ÉQUIPES DE DIFFÉRENTES SPECIALITES POUR SUIVRE AU JOUR LE JOUR L’ÉVOLUTION DE LA SITUATION ET ÉVITER LES ECEUILS DE LA BUREAUCRATIE.

    IL FAUT ÉTABLIR DES CONTRATS DE PERFORMANCES A TOUS LES NIVEAUX ( administrations , entreprises etc....)POUR FAIRE LES BILANS NÉCESSAIRES ET SANCTIONNER POSITIVEMENT OU NÉGATIVEMENT LES GESTIONNAIRES.
    LE SUIVI ET L’ÉVALUATION DES ACTIVITÉS ET LES CORRECTIFS A APPORTER S'IL Y'A LIEU SONT DES RÈGLES IMPÉRATIVES DE GESTION DE TOUTE ACTIVITÉ.