تحسين الظروف المهنية والاجتماعية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

أكدت وزيرة التربية نورية بن غبريط، أن الدولة تسعى لتحسين الوضعية المهنية والاجتماعية لموظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بجميع القطاعات الوزارية على غرار قطاع التربية الوطنية، معلنة عن الرفع في “منحة المرودية” من 5 بالمائة إلى 30 بالمائة التي تصرف لفائدتهم كل ثلاثة أشهر.
وأوضحت، المسؤولة الأولى عن القطاع، الخميس، في جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني، خصصت للرد على الأسئلة الشفوية، أن “الدولة تسعى لتحسين الوضعية المهنية والاجتماعية لموظفي الأسلاك المشتركة”، وأكدت أن وضعية هذه الفئة تحسنت فعلا خلال السنوات الأخيرة، خاصة عقب الرفع في منحة المردودية من 05 بالمائة إلى 30 بالمائة تحسب لهم من الراتب الرئيسي وتصرف لفائدتهم كل ثلاثة أشهر، وذلك عقب إلغاء المرسوم 90-194، والذي كان قد حدّد نسبة المردودية للأسلاك المشتركة بـ05 بالمائة من الأجر الرئيسي وتم تعويضه بالمرسوم 10-134، الذي يؤسس النظام التعويضي لهذه الفئة من الموظفين.
وفيما يتعلق بالتعويض عن دعم “نشاطات الإدارة”، أكدت الوزيرة بن غبريط، أنه يصرف شهريا بنسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي، في حين وصل تعويض الخدمات الإدارية المشتركة الذي يصرف كل شهر بنسبة تتراوح بين 25 بالمائة و40 بالمائة حسب فئات الموظفين. في حين أوضحت بخصوص التعويض عن الخدمات التقنية المشتركة، بأنه يصرف هو أيضا كل شهر بنسبة تتراوح بين 25 بالمائة بالنسبة للموظفين التقنيين و40 بالمائة تخص أسلاك المهندسين.