Air Algérie: Les travailleurs au sol en colère!

Le syndicat des travailleurs au sol de la compagnie nationale Air Algérie, affilié à l’Union Générale des Travailleurs Algériens (UGTA), n’a pas mâché ses mots face aux dérives et dépassements dans la gestion de l’entreprise basée sur le favoritisme, particulièrement en ce qui concerne la désignation du personnel mission Hadj à Djeddah, recrutement du personnel saisonnier au lieu du personnel permanent ayant acquis une bonne expérience.

Ces accusations ont été rendues publics, lors d’un communiqué rédigé le 15 du mois en cours, dont une copie est parvenue à notre rédaction.

La section de l’UGTA affirme avoir été écartée de la désignation du personnel à l’étranger, ainsi le favoritisme exercé avec le personnel CDD au détriment du personnel qualifié avec plus de 25 ans d’expérience.

«Nous réalisons que I ‘effort de communication n’est qu’à sens unique, nous sommes face à un mutisme qui lègue place à I ‘ignorance et au non professionnalisme», indique le syndicat.

LE syndicat dénonce également la non-association des partenaires sociaux « syndicat et comité de participation, deux entités incontournables et reconnues par les lois de la République », dans les décisions de la tutelle « comme les lois en vigueur le stipulent ».

«Le partenaire social n’a pas été non plus associé aux promotions socio-professionnelles qu’il juge discriminatoires, marginalisant les cadres et hautes maîtrises »,ajoute le même communiqué, tout en dénonçant les sanctions abusives, sans entretiens préalables  et une augmentation du volume de travail sans rémunération additionnelle, dans des conditions enregistrant une absence totale du respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité.

Hassan Houicha / version française: Rachel Hamdi