L’abrogation du 87 bis est entrée en vigueur ce mois-ci

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale avait annoncé en avril dernier que l’application de la décision relative à l’abrogation de l’article 87 bis du code de travail 11-90 interviendra au mois d’août prochain au plus tard avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2015. C’est chose faite et à l’avance !

Cette mesure touchera deux millions de salariés avec effet rétroactif depuis le 1^er janvier 2015 et concernera 36 secteurs d’activité de la Fonction publique. En effet, deux millions de salariés des corps communs des administrations et des institutions publiques verront leurs salaires augmenter à partir de ce mois avec effet rétroactif depuis le 1^er janvier de l’année en cours.

Ces augmentations varieront de 2000 à 6000 dinars et concerneront les catégories identifiées dans le décret exécutif signé par le Premier ministre, Abdelmalek Sellal,  et publié au dernier J.O.  

Cette mesure lèvera les disparités entre les salariés et  devrait limiter le SNMG au seul salaire de base ce qui induira systématiquement une augmentation des salaires de base des travailleurs touchant moins de 18.000 DA actuellement. De ce fait aucun travailleur  ne touchera moins que le SNMG, car il est connu que l’article 87 bis du Code du travail prévoyait que le SNMG comprenait  le salaire de base et les primes autres rémunérations de toute nature, à l’exception des frais de mission engagés par le travailleur.

 Ces augmentations sont venues à point nommé pour affronter les dépenses qui seront induites par la prochaine rentrée scolaire et l’Aïd el-Adha.