Les scandales de gestion “secouent” Algérie poste

Des sources bien informées des affaires de gestion d’Algérie poste, ont révélé un certain nombre de dépassements et de violations, qui peuvent être l’objet d’enquêtes du ministre de la Poste et des technologies de l’information et de la communication, en particulier après la levée du directeur des ressources humaines pour certains de ces excès.

Le quotidien Echourouk possède, un dossier contenant un certain nombre d’abus, entre autre la location d’un “Duplex” F-4, au profit du directeur général. Cette dernière est estimée à  240 millions de centimes pour une période de 24 mois.  Selon une copie d’un cheque daté du 23 Octobre 2012, sous le numéro 3626305, et ce, pour le bénéfice de la  propriétaire de l’appartement, qui porte le nom de “M.N”, où la demande contient  le cachet  et la signature du directeur général d’Algérie Poste et le cachet de la Direction des finances et de la comptabilité et directeur des biens, mais nos sources ont  prouvé que la dame (proprietaire), n’a pas quitté  l’appartement, situé à Delly, qui devrait être occupé par le Directeur général, mais hélas qu’il n’a pas exploité du tout. Le quotidien Echourouk a également en sa possession, un rapport sous le n ° 175/2013, rédigé par les services de l’Inspection de contrôle qui contient un trou financier estimé à 160 millions de centimes, sous la responsabilité du receveur de la poste de Tizi Ouzou, qui n’a pas traité la situation, et a remis ses fonctions au nouveau receveur , pour le nommer ensuite au poste de directeur central au niveau de la direction générale. Le directeur des ressources humaines, a souligné que  depuis son installation à la tète de la direction de l’Inspection générale en Mars 2013, a fait face à plusieurs trous financiers et de transferts de fonds  illégaux au niveau de plusieurs bureaux de poste. Ce qui l’a plus surpris, c’est que  le directeur général, n’a pas pris acte.  Le comble, c’est qu’il me demande de refaire les opérations d’inspections dans le but de réduire la somme, a-t-il ajouté. Le rapport souligne que le recrutement se fait d’une manière irrégulière et non conforme à la réglementation en vigueur. Ceux qui tiennent profits sont, la famille du directeur général et   ses amis. Il a également accordé de  hauts postes de responsabilités comme ceux de directeurs, directeurs adjoints et chefs de services pour les nouveaux recrus. Le rapport indique que ladite  situation qui menace l’institution depuis deux ans, affectera négativement  sur la gestion de l’entreprise en général.