Quatre documents seulement pour être candidat aux concours professionnels

Le ministère chargé de la réforme de la fonction publique, a réduitles modes d’organisation, la tenue des concours et les examens,ainsi que les tests professionnels au niveau des institutions etles administrations publiques.

Où, où il a été décidé de réduire les
documents des dossiers de candidature  seulement à quatre. Et le
dossier  se complétera une fois la décision finale de recrutement des
candidats.  Il a été révélé que l’’instruction  n ° 151 en date du 5
Décembre ,  dont une copie  est en possession du quotidien Echourouk ,
 envoyée  par le ministre auprès du Premier ministre , chargé de la
réforme de la fonction publique Mohamed  El Ghazi , envoyée aux
walis de la République et les chefs des services d’inspection de la
fonction  publique , selon le  les deux décisions n ° 273 et 333 daté
du  17 août et 10 Novembre 2013,  que les dossiers de candidature pour
d’éventuels  concours et tests professionnels doivent  contenir
prochainement  seulement  ces documents  : une demande manuscrite ,
une copie légalisée de la carte d’identité nationale , une copie du
certificat ou diplôme exigé et le bulletin de notes et une fiche de
renseignement  remplie par le candidat requis . Selon  l’instruction,
il convient aux candidats admis définitivement,  qu’avant leur
nomination dans leurs postes requis de compléter leurs dossiers
administrative, notamment une copie d’un document qui  prouve sa
situation vis-à-vis du service national, un certificat de casier
judiciaire,  un certificat de résidence, un certificat de naissance n
° 13, les certificats médicaux et  deux photos d’identités. Le
ministère  a également noté pour les candidats aux concours sur la
base d’un certificat et non sur la base d’un test, qu’ils doivent
ajouter les certificats  qui prouveront  leurs anciennetés  et leurs
expériences  professionnelle.