La Fonction publique demande des statistiques des postes vacants dans les administrations

La direction de la Fonction publique, a demandé aux différentes directions et organismes publics officiels, de préparer des statistiques sur les opérations de recrutement et de promotion de l’année 2012, en joignant des pièces qui révèlent en détails tous les postes vacants de l’année 2013, et de présenter un planning adéquat pour leurs distributions.

Selon la correspondance de la Direction générale de la Fonction publique, adressée aux responsables,  chargés de la gestion des ressources humaines et les responsables des inspections de travail de la fonction publique, le 10 Juillet en cours, sur l’organisation des concours, des examens et des tests  professionnelle de l’année 2013, qui indiquait que les rapports de ces audits préparés par les sévices centraux et locaux de la Direction générale de la Fonction publique, en ce qui concerne les concours, les examens et les tests professionnels intitulé l’année 2012.  Et ce, afin d’éviter des situations qui nuisent à la réputation et à la crédibilité de l’administration, et qui doit se conformer au cadre juridique et réglementaire strict et applicable.