Le syndicat propose une hausse de 17 millions de centimes dans les salaires des pilotes : Le DG d’air Algérie rencontre le partenaire social
Le président directeur général d’air Algérie Wahid Bouabdallah tiendra mercredi une réunion tranchante dans les négociations en cours avec le partenaire social pour définir le taux des hausses de salaires décidée dans les salaires des employés des employés de l’entreprise aérienne nationale, en guise de mesure essentielle accompagnant la révision de la grille des salaires des salaires des employés algériens, soit un pas pour arrêter la saignée actuelle spécialement au niveau des pilotes.
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Dans le même contexte, Hadj Bali secrétaire général du syndicat de l’entreprise qui opère sous la coupe de l’union général des travailleurs algériens a affirmé dans une déclaration à Echorouk que l’accord a eu lieu pour tous les employés algériens et même les techniciens pour une hausse de 15% des salaires de base, à condition que la mesure soit officialisée au cours de la rencontre.
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L’orateur assure que le syndicat a proposé de son coté une hausse pour les pilotes et des hôtesse et stewards égale à 50% des salaires que ces deux catégories perçoivent puisque le partenaire social demande de réserver une hausse de 17 millions de centimes pour les pilotes sachant que le salaire actuel de ces derniers va de 18 à 20 millions de centimes pour ceux qui ont une expérience professionnelle de plus de 10 ans.
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En outre, le syndicat de l’entreprise a présenté une deuxième proposition qui concerne les hôtesses et les stewards, pour une hausse de 50% dans les salaires avec une valeur de 2,5 à 3 millions de centimes qui sera ajoutée au salaire actuel d’environ 3 millions de centimes.
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Par ailleurs, la reprise des négociations en milieu du mois de mars dernier avec le directeur actuel. Des négociations qui viennent pour arrêter la fuite des compétences vers les entreprises de navigation du golf qui ont drainé plus de 50 pilotes étrangers depuis la fin de la saison estivale dernière.
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Notons que, Air Algérie a fixé la date du 31 juin prochain comme dernier délai pour que les employés de l’entreprise perçoivent leurs nouveaux salaires.
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C’est d’ailleurs dans une tentative d’amélioration de l’état catastrophique des vit l’entreprise notamment la déréglage dans la programmation des vols, le PDG de l’entreprise a effectué des changements pour la récupération des compétences marginalisées et les réintégrer dans leurs postes, selon les dires du secrétaire général du syndicat. Ce dernier considère que c’est un premier pas pour l’exploitation des énergies qui pourront contribuer à servir l’entreprise pour faire face aux défis devant les services qu’offrent 15 entreprises étrangères de navigation qui opèrent en Algérie au profit du client algérien.
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