150 nouveaux postes pour chaque commune

Le ministère de l’Intérieur et des Collectivités locales a lancé des concours de recrutement de 100 à 150 fonctionnaires par commune, et ce dans le but d’améliorer le service public au profit du citoyen.

En application de l’instruction du secrétaire général du ministère de l’Intérieur, envoyée aux walis de la République, la majorité des communes du pays ont ouvert la semaine passée des concours sur titre pour 13.000 postes budgétaires.

Ces concours entrent dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (Daip) au profit des travailleurs du filet social et de pré-emploi, sachant que le ministère des Finances a introduit une enveloppe nécessaire pour l’opération dans le projet de loi de finances 2015.

Selon l’instruction du ministère de l’Intérieur, le concours pour le recrutement des administrateurs territoriaux, des attachés et adjoints administratifs territoriaux, ainsi que des agents d’administration territoriale sera effectué sur la base de titre.

Pour être candidat au poste d’administrateur territorial, il faut être titulaire d’une licence universitaire, BAC+2 pour les candidats au poste d’attaché d’administration territoriale et le niveau secondaire pour les candidats prétendant au poste d’agent d’administration territoriale.